369 Fachkraft Veranstaltungstechnik Jobs in Schleswig-Holstein

Sachbearbeitung Integration (w/m/d) Bei der Stadt Heide ist in der Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Integration (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2,5 Jahre befristet. Diese Aufgabenfelder dürfen Sie bei uns insbesondere erfüllen: Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Geschäftsstelle, Unterstützung der Fachbereichsleitung Sprachen und Integration bei der Organisation und Betreuung von Integrationskursen, Organisation und Betreuung von Prüfungen durch Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und Aufsicht vor Ort, Vorbereitung und Verwaltung der Module, Prüfungen, Einstufungstests und Fahrtkostenzuschüsse, Beratungen im Rahmen der Integrations- und berufsbezogenen Deutschsprachförderungskurse, Teilnehmerverwaltung, Anträge und Abrechnung der Integrationskurse, allgemeine Kurs- und Veranstaltungsorganisation, administrative Tätigkeiten im betrieblichen Qualitätsmanagement, Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten, Medien- und Materialorganisation sowie Lehrmittelverwaltung im Bereich Integration. Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung I, Kenntnisse der einschlägigen Integrationskurs- und Berufssprachkursverordnungen, der Sprachprüfungsverordnungen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten und umzusetzen, umfassende Erfahrung in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme, Bereitschaft, sich ins vhs-eigene Verwaltungsprogramm einzuarbeiten, Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Darüber hinaus zeichnet Sie aus: eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Konflikt- und Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, hohes Verantwortungsgefühl und Dienstleistungsverständnis, deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachenniveau, mindestens gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse aus den Hauptherkunftsländern von Zugewanderten sind ausdrücklich erwünscht, Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung und Ausbau der Fachkompetenzen, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden wird vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit, die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung, eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD, Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office, eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen, alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä., eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“, Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades. Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Volkshochschule Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: miriam.otto@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 30.09.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Firmenkundenassistenz (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie als engagierte Verstärkung unserer Firmenkundenabteilung als Firmenkundenassistenz (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit Ziel der Stelle: Das Zielbild der Stelle umfasst die Unterstützung unserer Firmenkundenbetreuer:innen. Sie halten unseren Betreuer:innen den Rücken frei und fördern so die Erhöhung der Absatzfähigkeit des Produkt- und Leistungsangebotes sowie den Ausbau unseres Vertriebes. Unser Angebot an Sie: Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, unter anderem Recherche sowie qualitative Ergänzung von Präsentationen Erkennen und Weiterleiten von Cross-Selling Ansätzen Allgemeine Vertriebsunterstützung, Kontoführung und -service und Übernahme administrativer Tätigkeiten Interne und externe Kommunikation, telefonischer Eingangskanal und erster Kümmerer für die Firmenkunden Organisation und Umsetzung von verschiedenen Vertriebsaktionen, Veranstaltungen, Werbemaßnahmen etc. Allgemeine Assistenzaufgaben Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene bankspezifische Berufsausbildung Ausgeprägtes, vertriebsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten Arbeitsweise Fähigkeit, sich schnell und effizient in gesetzliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten Freundliches und gewinnbringendes Auftreten in Kombination mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Personalreferent für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Klimaschutzmanager*in (m/w/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) EG 11 TVöD in Vollzeit Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert und hochaufstrebend liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir viel bewegen und noch mehr bewegen wollen. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort und Zentrum der Energieregion Heide. Wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion und wir wollen noch mehr. Wir haben ein ambitioniertes und zukunftsweisendes Ziel - Klimaneutralität bis spätestens 2045. Nun sollen ambitionierte Schritte ebenso in der gemeinsamen und wie in der konkreten Umsetzung folgen. Wir stellen die Weichen für eine langfristige Verankerung von Klimaschutz in allen Bereichen unserer Stadt. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Projekt- und Prozessmanagement für die Umsetzung der Maßnahmen unseres integrierten Klimaschutzkonzeptes Planung und Koordination sowie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Konzeptmaßnahmen Aufbau und Durchführung eines Klimaschutz-Controllings zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmen sowie Berichterstattung an den Fördermittelgeber und die politischen Gremien Bildung und Pflege von Netzwerken (innerhalb der Verwaltung, mit zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie interkommunal) und Organisation der Zusammenarbeit zur Umsetzung der Klimaschutzprojekte Organisation, Begleitung und Nachbereitung von fachlichen Informationsveranstaltungen, Aktionen und Beteiligungsprozessen. Repräsentation der Themen im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen gegenüber der Presse, in Expertenkreisen sowie politischen Gremien der Stadt Heide und der Bevölkerung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz Fachliche Begleitung der Fördermittelakquise im Bereich Klimaschutz Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gremien Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Was Sie mitbringen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Green Energy, Bauingenieurswesen, Stadtplanung oder in vergleichbaren Studiengängen mit vorgenannten Studienschwerpunkten Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Umwelt oder ähnliche Fachkenntnisse wäre wünschenswert Im Übrigen erwarten wir: Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert fundierte Kenntnisse über die aktuellen Rechtsprechungen und Forschungslagen im Bereich des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Moderations- und Präsentationsgeschick sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und üblichen Fachprogrammen ausgeprägte Teamfähigkeit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im kommunalen Klimaschutz ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen/ gesetzlichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Darüber hinaus haben Sie mit der Stadt Heide eine Arbeitgeberin, der der Klimaschutz am Herzen liegt. Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta, Tel: 0481/6850-600, E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 30.09.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Filialdirektor/in für unsere Bankfiliale (m/w/d) Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 Trittau Ihre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Filialdirektor (#Mensch) für unsere Bankfiliale Ratzeburg Jetzt bewerben und Chance nutzen. Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 965 MEUR. Mit ihren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in neun Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an. Ihre Aufgaben sind die geschäftliche und organisatorische Leitung der Filiale mit motivierter und zielorientierter Führung. die Umsetzung und Sicherstellung des Vertriebs- und Qualitätskonzeptes im Privatkundengeschäft auf Basis der definierten Geschäftsfeldstrategien bzw. im Sinne der Philosophie der Genossenschaftlichen Beratung. die qualifizierte Beratung im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt Baufinanzierung und/oder Vermögensberatung bei eigener Kundenverantwortung. die Gewinnung neuer Kunden unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. die Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen, Multiplikatoren und Meinungsbildnern am Standort bzw. der Region sowie Repräsentation der Geschäftsstelle im Rahmen von Veranstaltungen. Sie begeistern uns mit einer Bankausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen im Finanzdienstleistungsbereich. Erfahrung in der Mitarbeiterführung* sowie fundierten Kenntnissen in der Privatkundenberatung, verbunden mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke. ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Handlungsweise. einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Ratzeburg. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und kostenlose Benutzung der E-Ladesäulen am Verwaltungssitz. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-27383 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte