121 Personalkaufmann Jobs in Schleswig-Holstein

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Quereinsteiger:innen für den Privatkundenvertrieb (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss04.10.2024 Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Du suchst zum Jahreswechsel einen Karrierewechsel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams zum 01.01.2025 Quereinsteiger:innen für den Privatkundenvertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben: Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Filiale Begeisterung von unseren Kunden und Neukunden für die Förde Sparkasse Bedarfs- und abschlussorientierte Beratung u.a. in den Themen Konto & Karte, Einlagen und Vorsorge Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Dein persönliches Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und hast Lust darauf dich beruflich zu verändern Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kundenservice Eine hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft unser neunmonatiges Quereinsteigerprogramm zu absolvieren Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier. Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Katharina Althoff, Tel. 0431 592-1423, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die WestDoc – MVZ Heide gGmbH – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heide in Voll- oder Teilzeit befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Entfristung einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für den Einsatz im Medizinischen Versorgungszentrum mit den Fachbereichen Innere Medizin und Kardiologie Ihre Aufgaben: Verantwortung für administrative Tätigkeiten wie die EDV-gestützte Terminierung, die Planung und Führung der Patientenakten, die Befundkoordinierung und die Anfertigung von Arztbriefen sowie Unterstützung des Praxislabors Abwicklung der kompletten Patientenbetreuung Schreiben von Ruhe- und Belastungs-EKGs sowie Anlegen von Langzeit-EKGs Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Patientenversorgung in der Endoskopie Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im kardiologischen und gastroenterologischen Bereich, insbesondere praktische Erfahrung in der Endoskopie vorteilhaft gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur sowie grundlegende Kenntnisse medizinischer Zusammenhänge Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Verhandlungsgeschick im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Wir bieten: eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Raum für Ihre Ideen Einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands eine attraktive, branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag für medizinische Fachangestellte Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: WestDoc MVZ Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern Frau Rocksien (Praxismanagerin) unter Telefon 0481 785-5114 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen unsere Personalreferentin Frau Timke Petersen unter Telefon 0481 785-1038. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Wir wissen wie - mit Qualität verbunden Karriere gesucht, Traumjob gefunden – bei HANSA PROJEKT Hansa Projekt ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg-Stellingen. Vollzeit und unbefristet im Kreis Hamburg, Steinburg, Dithmarschen Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) NE4 - Glasfasertechnik DAS IST FÜR SIE DRIN: Attraktives Gehaltspaket Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Finanzielle Sicherheit Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Professionelle Arbeitsweise Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter. Wohlfühlfaktor im Team Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents. HIER SIND SIE GEFRAGT: Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit den Montage- und Glasfasermonteuren Übernahme der Besichtigungen, Steuerung und Koordination von NE4 Glasfaserinfrastrukturprojekten unter Einhaltung der Material-, Zeit- und Budgetvorgaben Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Fachliche Termin- und Personalverantwortung auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in einem der Bereiche passiven Netzwerktechnik und LWL-Installation Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder per E-Mail an: personal@hansa-projekt.de. HANSA PROJEKT GmbH Bitte keine Personalvermittler oder sonstige Dienstleister! Hansa Projekt GmbH Farnhornstieg 1 22525 Hamburg 040 51 48 10 0 personal@hansa-projekt.de

Wir wissen wie - mit Qualität verbunden Karriere gesucht, Traumjob gefunden – bei HANSA PROJEKT Hansa Projekt ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg-Stellingen. Vollzeit und unbefristet im Kreis Hamburg, Steinburg, Dithmarschen Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) NE4 - Glasfasertechnik DAS IST FÜR SIE DRIN: Attraktives Gehaltspaket Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen (z.B. Notdienst, Bereitschaft), die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Finanzielle Sicherheit Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Professionelle Arbeitsweise Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter. Wohlfühlfaktor im Team Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents. HIER SIND SIE GEFRAGT: Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit den Montage- und Glasfasermonteuren Übernahme der Besichtigungen, Steuerung und Koordination von NE4 Glasfaserinfrastrukturprojekten unter Einhaltung der Material-, Zeit- und Budgetvorgaben Kundenorientiertes Handeln und Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Fachliche Termin- und Personalverantwortung auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro- und Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in einem der Bereiche passiven Netzwerktechnik und LWL-Installation Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder per E-Mail an: personal@hansa-projekt.de. HANSA PROJEKT GmbH Bitte keine Personalvermittler oder sonstige Dienstleister! Hansa Projekt GmbH Farnhornstieg 1 22525 Hamburg 040 51 48 10 0 personal@hansa-projekt.de

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (d/w/m) Zur Verstärkung unserer Wohneinrichtungen in Dithmarschen suchen wir Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m) für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu vergeben. In der Wohngruppe Inleg in Nordhastedt in Teilzeit mit 15-30 Wochenstunden Im Wohnheim Büsumer Straße 25 in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Im Wohnheim Tensbüttel in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12. Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags-, Nachts- und Feiertagsarbeit Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse E-Bike Leasing Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze Was Sie bei uns erwartet: Auf Sie wartet die Mitarbeit in einem unserer herzlichen und engagierten Teams. In den verschiedenen Wohngruppen leben jeweils bis zu 7 Erwachsene mit Hör- und teilweise Sehschädigungen sowie weiteren Behinderungen, die qualifiziert begleitet und betreut werden. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse. Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen der Bewohner*innen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch – Ihr Einsatz trägt maßgeblich zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei. Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf. In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk. Was Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen Gebärdensprachliche Kompetenzen sowie Interesse an individuellen Kommunikationsformen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich Führerschein der Klasse B Interessiert? Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Wunscheinrichtung über den Online-bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Jöns (Referentin für Personalentwicklung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Katarina Jöns Kelters Drift 2 25746 Heide Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert.

View job here Niederlassungsleiter (m/w/d) Vollzeit 23 Lübeck, Deutschland Mit Leitungsfunktion 19.08.24 Spurtreue und das Lenkrad fest im Griff Dein Team begeistert unsere Kunden – weil du es planvoll auf Kurs hältst: Zukunftsorientierung und Zuverlässigkeit prägen die Marke Quick, schließlich ist unser Kerngeschäft die sichere Mobilität. Engagiert, kommunikativ und in einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens gelingt es dir, deine Niederlassung so zu führen, dass sich hier jeder gut aufgehoben fühlt. Quick Reifendiscount ist deutschlandweit seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und gilt als größter Reifendiscounter Deutschlands. Quick steht für professionelle Einfachheit, mit dem Anspruch nicht nur schnell, sauber und gut zu arbeiten, sondern unseren Kunden diesen Service zum unschlagbaren Quick-Preis zu bieten. Mehrfach für unsere Qualität und unseren Service ausgezeichnet, gibt unser Erfolg uns Recht. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So sieht deine Quick-Welt aus: In leitender Funktion überwachst du gewissenhaft und zuverlässig den Vertrieb und das Personalwesen unserer Quick-Niederlassung Zielorientierte Betreuung von Quick-Kunden Routinierter Umgang mit der Warendisposition Koordination und Sicherstellung aller Arbeitsprozesse vor Ort Darauf freuen wir uns: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter und sicherer Führungsstil Ein natürliches Kommunikationstalent Die Quick-Benefits: Ein attraktives Gehalt, ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Quick ist deshalb unbefristet Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Quick unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Unsere Quick-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Quick eine Prämie von 1.000.--€ Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse Fit bleiben neben dem Job? Dein Jobrad macht das möglich Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance und werde Teil der Quick-Welt Ansprechpartner: Dietmar Friese Telefon: 0173/5359674 Geninerstrasse 74 23560 Lübeck Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros Aufsuchende Arbeit Einzelfallarbeit (fallbezogene Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen o. Ä., Begleitung zu Behördengängen) Koordination der verbandlichen Jugendarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft oder Organisationen, auch bei schwierigen Sachverhalten Gelassenheit und Souveränität bei hoher Arbeitsbelastung Entscheidungssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Ausgewogene Work-Life-Balance Corporate Benefits Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel und Gesundheitswoche) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Atmosphäre Weitere Auskünfte Ansprechpartnerinnen für Fachfragen: Frau Rosemann (04121 231-300, h.rosemann@elmshorn.de) und Frau Gehrmann (04121 231-310, b.gehrmann@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Spezialist:in Generationenmanagement Schwerpunkt Unternehmensnachfolge (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss02.10.2024 Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Spezialist:in Generationenmanagement Schwerpunkt Unternehmensnachfolge (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Beratung und Begleitung von Unternehmer:innen und deren Familien bei der Unternehmensnachfolge und erstellst entsprechende Konzepte. Die Vermittlung von Nachfolger:innen oder Käufer:innen für das Unternehmen unter Einbindung von Netzwerkpartnern und Unternehmensbörsen gehört zu deinen Aufgaben. Du berätst und begleitest (vorwiegend) vermögende Kunden unter Einbindung von Netzwerkpartnern in den Themenfeldern Vollmachten und Verfügungen, Vermögens-nachfolge, Testament und Testamentsvollstreckung, Absicherung der Hinterbliebenen, Stiftungen sowie Schenkungen. Zu deinen Aufgaben gehört die Akquisition, Abwicklung und Koordination von Testamentsvollstreckungsmandaten und Stiftungsmandaten inkl. der Einbindung von Netzwerkpartnern. Die Repräsentation der Förde Sparkasse gehört zu deinen Aufgaben. Dein persönliches Profil: Du bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder verfügst über eine vergleichbare kaufmännische- oder juristischen Aus- bzw. Weiterbildung. Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus der Beratung von Firmenkunden mit und hast ein fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht sowie ein solides juristisches Grundverständnis. Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmensübergaben wäre wünschenswert. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Vertriebsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Du hast Erfahrungen in der aktiven Kundenansprache und kannst Kunden von dir und der Förde Sparkasse begeistern, dabei verfügst du über ein überzeugendes Auftreten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier. Bist du interessiert? Dann sende deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Gruppenleiter, Florian Unrau, Tel. 0431 592-1364 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Carola Guscharzek, Tel. 0431 592-1417, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) Teamwork. Assistenz. Enthusiasmus. Als Teamassistenz (m/w/d) bei SPITZKE, fungieren Sie als wichtige Schnittstelle, wenn es um die administrative Verwaltung und Organisation unserer Niederlassung geht. Dabei unterstützen Sie insbesondere im Hinblick auf Terminmanagement, Korrespondenz und Rechnungsprüfung. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz im Bahnbau (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen! Was Sie begeistert Organisation: Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Hinblick auf das Büromanagement der Niederlassung, insbesondere Terminmanagement und Korrespondenz sowie Rechnungsprüfung Korrespondenz: Verfassen und Bearbeiten von E-Mails sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Rechnungsbearbeitung: Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen und die kaufmännische Rechnungslegung unserer erbrachten Leistungen Reiseplanung: Organisation von Dienstreisen, einschließlich Buchung von Transportmitteln und Unterkünften sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Vorträgen sowie Verantwortung für die Kassenführung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen als Assistenz (m/w/d), Office Manager (m/w/d) oder Sekretär (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, gerne auch erste Erfahrungen mit einem ERP-System Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zur Verstärkung unseres Teams Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Operativen Einkäufer (m/w/d) In dieser Position bist Du für die Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Beschaffung von Teilen und Komponenten nach Herstellerspezifikation oder Zeichnungsunterlagen zuständig. Weitere Aufgaben Du holst Angebote ein, prüfst diese und arbeitest Angebotsvergleiche aus. Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess vom Auslösen der Bestellung über die Nachverfolgung der Auftragsbestätigungen bis zur Überwachung von Lieferterminen. Du stimmst Dich intern mit den verschiedenen Abteilungen über den Bestellbedarf ab. Du erkennst Versorgungsengpässe frühzeitig und erarbeitest Lösungen. Du bearbeitest Reklamationen und führst Rechnungsprüfungen durch. Du kommunizierst mit unseren Lieferanten, führst Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Lieferantenbewertungen durch. Du pflegst Lieferanten- und Materialstammdaten im Warenwirtschaftssystem. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare kaufmännisch Qualifikation mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf im industriellen Umfeld mit. Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus. Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bikeleasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Administrator Windows Server & Storage Systeme (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen hilft Dir unser HR-Ansprechpartner gern weiter: ELAC SONAR GmbH Marvin Sievertsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 249 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zur Verstärkung unseres Teams Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) In dieser Position stellst Du – unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kosten- und Qualitätskriterien – die termingerechte Beschaffung von Bauteilen, Baugruppen und technischen Dienstleistungen sicher. Weitere Aufgaben Du bereitest Anfragen und Ausschreibungen bei Lieferanten vor. Du wählst Lieferanten und Komponenten nach wirtschaftlichen Kriterien aus und führst Vertrags- und Preisverhandlungen durch. Du erstellst komplexe Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten und pflegst diese. Du steuerst die Einkaufsaktivitäten für unsere Kundenprojekte. Du klärst technische Details zwischen den Lieferanten und dem internen Entwicklungsteam. Du steuerst Engineering Change Proposals (ECPs) bei den Vertragspartnern ein. Du evaluierst und prüfst neue Beschaffungsquellen in Abstimmung mit den Entwicklungsteams und dem Qualitätsmanagement. Du stellst die Verfügbarkeit, Kosteneffizienz, Qualität und Nachhaltigkeit der benötigten Komponenten sicher. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Supply-Chain-Management oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Projekteinkauf im industriellen Umfeld und ein gutes technisches Verständnis mit. Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus. Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven & spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen & kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre & wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bikeleasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als Strategischer Einkäufer (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen hilft Dir unser HR-Ansprechpartner gern weiter: ELAC SONAR GmbH Marvin Sievertsen Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 249 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Sie möchten dem Fachkräftemangel entgegenwirken und für unsere Wirtschaft im Norden die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte von morgen aktiv gestalten? Dann machen Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Unterschied. Wir sind eine gemeinnützige Unternehmensgruppe, die motivierte Menschen sucht, mit denen wir unsere Mission teilen und in die Zukunft tragen können. Unsere Mission: Wir engagieren uns leidenschaftlich für die Aus- und Weiterbildung von jungen Menschen und allen, die ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Schauen Sie unsere Videos an, um mehr über unsere sinnstiftende Arbeit zu erfahren. Die Technische Akademie Nord ist seit 50 Jahren der Partner für die Wirtschaft im Norden. Sie sichert die Qualität von Fachkräften in technischen Berufen über alle Entwicklungs- und Karrierestufen. Durch die gebündelte Kompetenz in der Unternehmensgruppe bietet die TAN integrierte Dienstleistungen und maßgeschneiderte, kundenorientierte Angebote und Lösungen über den Zyklus des lebenslangen Lernens. Zur Fortsetzung der Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Standorte in Kiel, Hamburg und Rostock (Dienstsitz ist Kiel) - Vollzeit. Ihr Beitrag zum Geschäftserfolg Als Geschäftsführer (m/w/d) mit starker unternehmerischer Ausprägung gestalten und führen Sie die Geschäfte der Unternehmensgruppe im Hinblick auf Erfolgsausrichtung und gesetzliche Rahmenbedingungen . Der Schwerpunkt liegt in den kaufmännischen und vertrieblichen Themen . Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber allen Stakeholdern (m/w/d) nach innen und nach außen. Als kontaktfreudige Unternehmerpersönlichkeit stärken Sie die Sichtbarkeit der Unternehmensgruppe in der regionalen Wirtschaft und in Richtung der politischen Entscheidungsträger (m/w/d) Sie entwickeln zusammen mit Ihrem Managementteam die Strategie als Bildungspartner für die technische Industrie für den gesamten Norden Darüber hinaus kümmern Sie sich um eine strukturierte, operative Umsetzung auf Geschäftsbereichsebene und sichern eine zukunftsfähige Marktposition Zudem erstellen und implementieren Sie umfassende Geschäftspläne und -prozesse , die zum Erfolg des Unternehmens beitragen Sie sind für die Führungskräfteentwicklung verantwortlich und übernehmen die disziplinarische Gesamtpersonalverantwortung Außerdem übernehmen Sie die Berichterstattung über die finanzielle Lage , die Aktivitäten und Fortschritte der Unternehmensgruppe Sie erstellen die Jahresabschlüsse aller Gesellschaften und des konsolidierten Jahresabschlusses einschließlich der Lageberichte zur Vorlage an die Wirtschaftsprüfer Ihr Kompetenzrahmen Als Geschäftsführung (m/w/d) sehen Sie sich in der Lage, die Technische Akademie Nord im Hinblick auf Finanzmanagement und Jahresabschluss kaufmännisch zu leiten Sie sind eine offene, kommunikative und fokussierte Führungspersönlichkeit mit hoher Integrationsfähigkeit von Menschen und Interessen Mit Ihren Führungskräften im erweiterten Geschäftsführungskreis werden Sie die gesetzten Bereichsziele erreichen Sie pflegen das Verhältnis der Technischen Akademie zu den Führungskräften (m/w/d) Ihrer Kunden aus Wirtschaft und Politik engagiert und auf Augenhöhe Mit Ihren integrativen Führungsqualitäten sehen Sie sich in der Lage, Ihrem 50 Köpfe starken Team aus Festangestellten und freien Dozenten (m/w/d) eine klare Orientierung zu geben Idealerweise haben Sie Kenntnisse über die spezifische Bildungsbranche Sie sehen sich in der Lage, sich in kurzer Zeit in die Besonderheiten von Vereins- und Gemeinnützigkeitsanforderungen einzuarbeiten oder bringen diese Kenntnisse bereits mit Wir bieten Ein motiviertes, qualifiziertes Führungs- und Mitarbeiterteam mit jahrelanger Erfahrung Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Wirkungsbereich Bildung mit Auswirkung auf wesentliche Megatrends Ein dem Rang und der Aufgabe entsprechendes Gehalt mit einem angemessenen variablen Anteil orientiert an den Eingruppierungsgrundsätzen des TV-L Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Laptop und Mobiltelefon als Basis für unabhängiges Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstsitz in Kiel Weitere Informationen zur Technischen Akademie Nord finden Sie unter https://www.t-a-nord.de/ . Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft der Fachkräfte von morgen gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03103.JB.300724. Bewerbungen sind noch bis 27.09.2024, 15 Uhr, möglich. Die Technische Akademie Nord wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier . Nehmen Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH Frau Caroline Carlsen auf: T 0431 64 77 5-50 | E-Mail tan@hr-partner.com . Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei der AGROLAB GROUP, Standort Kiel MIT UNS DIE ZUKUNFT GESTALTEN Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, begeistern Bewerber:innen von heute gern als motivierte Mitarbeiter:innen von morgen und sorgen mit Engagement für eine einwandfreie Candidate Experience im Bewerbungsprozess? Dann werden Sie Teil unseres deutschlandweit aktiven Recruiting-Teams der AGROLAB GROUP in der schleswig-holsteinischen Landeshauptstadt Kiel! Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie fortan mit uns unsere Bewerber für die AGROLAB LUFA und AGROLAB Umwelt GmbH vom Erstkontakt, über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung und der Betreuung des Onboarding-Prozess indem Sie unsere Arbeit zukünftig bereichern! Arbeitsort: 24107 Kiel Anstellungsart: Festanstellung Umfang: Vollzeit / Full time Arbeitszeit: Gleitzeit mit Homeoffice (anteilig) ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN Beratung und Begleitung unserer Fachabteilungsleiter (Hiring Manager) bei der Stellenbesetzung durch Rekrutierung und Onboarding von Anlern-, Fach- und Führungskräften in unseren norddeutschen Laboren Bedarfsaufnahme aus der Fachabteilung, Erstellung der Stellenausschreibungen Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews (ca. 120 -180 min/Tag) und Vorstellungsgesprächen Unterstützung der Fachabteilungsleiter bei der Integration neuer Mitarbeiter durch Führen von Onboarding-Gesprächen Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen sowie Active Sourcing bspw. via XING, LinkedIn etc. Personalmarketing Aktivitäten (z.B. Besuch von Hochschulmessen) Ausbau und Pflege unseres Talentpools Begleitung des Offboarding-Prozesses von Mitarbeitern IHR PROFIL Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement bzw. Industriekaufmann/-frau oder Quereinsteiger mit Weiterbildung im Recruiting oder Studium (B.Sc.) in Psychologie / Wirtschaft / BWL Schwerpunkt Personalwirtschaft / Human Ressource Management Erste Berufserfahrung in der Akquise von Mitarbeitern ist wünschenswert Sie besitzen idealerweise bereits Methodenkompetenz in Auswahlverfahren und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sie bringen Flexibilität für Dienstreisen mit (ca. 3-4 Tage pro Monat) Ebenfalls ein Plus, aber kein Muss ist Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem ONLYFY Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint) Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gutes Englisch in Wort und Schrift Sie besitzen ein ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Kandidat:innen zu begeistern und erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen Sie übernehmen mit Engagement, Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung aller Recruiting-, Onboarding-und Offboardingprozesse sowie deren Weiterentwicklung Sie sind kooperativ für das Arbeiten im Team und freuen sich auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem lokalen HR Team IHR PLUS Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache Homeoffice möglich, anteilig bis 40%, max. 2 Tage/Woche FREUEN SIE SICH AUF Attraktives Gehalt Motiviertes Team Sicherer Arbeitsplatz Freie Getränke Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeit Gute Erreichbarkeit Remote-Arbeit Home-Office Jährliche Firmenevents Firmenparkplatz AGROLAB ALS ARBEITGEBER AGROLAB begann seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor fast 40 Jahren als innovatives „Start-up“ gegründet, hat AGROLAB die Vision verwirklicht, die Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seitdem expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Heute arbeiten europaweit mehr als 2000 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute sowie zahlreiche motivierte Aushilfen und Auszubildende Hand in Hand in der AGROLAB GROUP. Alle unsere Dienstleistungslabore dienen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, eine saubere Umwelt und eine nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch in Zukunft für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und Sinn für Sorgfalt und Qualität. IHR KONTAKT Dr. Sabine Lenk (Recruiting / Human Ressource Management) Tel. 08765 8071 118 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! AGROLAB GmbH | Jenaer Str. 1 | 84034 Landshut

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Jetzt suchen wir Dich für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Henstedt-Ulzburg. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen "Tuning" Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten: Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Lena Borgmann, unsere HR Business Partnerin, hilft Dir gerne weiter: +49 151 114 495 88. Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Service Nord GmbH Hamburg, Deutschland https://www.volvogroup.de/

Stellenausschreibung Das Amt Geltinger Bucht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache   eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Haupt- und Personalamt.   Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.   Die Eingruppierung erfolgt, je nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen und der endgültigen Aufgabenübertragung, bis zur  Entgeltgruppe 11 TVöD / A11 SHBesO   Das Amt Geltinger Bucht ist zuständig für 16 amtsangehörige Gemeinden. Das Haupt-und Personalamt betreut u.a. rund 120 Beschäftigte des Amtes und der Gemeinden. Weiterhin ist hier auch die Schulverwaltung für die 5 Schulen im Amtsgebiet zugeordnet. Als Verstärkung in diesem Aufgabenbereich, auch zur Unterstützung für die Neuorganisation der Schullandschaft im Amt, suchen wir eine zusätzliche Fachkraft.