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Über uns Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH ist für den gesamten Prozess der Beschaffung, Gewährleistung und Nachhaltung von Leistungen für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) in Schleswig-Holstein (SH) verantwortlich, inklusive der Vergabe und des Managements der zugehörigen Verträge. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zeitlich befristet für 3 Jahre in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) Projektmanagement von Schienenfahrzeugen Du bist Teil des Teams, das sich um die Schienenfahrzeuge im Öffentlichen Nahverkehr des Landes Schleswig-Holstein kümmert. Deine Aufgaben: Du unterstützt die Projektmanager in allen Fahrzeugthemen und führst Teilprojekte. Du bist zuständig für Fahrzeugcontrolling im SPNV in SH und unterstützt dein Team bei allen Fragen der Fahrzeugverfügbarkeit und Qualität. Du erarbeitest Maßnahmen und überwachst die Umsetzung bei Abweichungen vom vertraglich vereinbarten Soll-Zustand. Du organisierst, dokumentierst und steuerst Meetings mit Eisenbahnverkehrsunternehmen und Instandhaltern. Du begleitest Sitzungen der Controlling-Gruppen. Du arbeitest bei öffentlichen Vergaben und Ausschreibungen mit. Du unterstützt das Reporting gegenüber der Landesverwaltung. Du stehst in engem Kontakt mit den Vertragspartnern und Stakeholdern. Deine Qualifikationen: Du hast Kenntnisse, die u. a. in folgenden Studiengängen oder in vergleichbaren Ausbildungen vermittelt werden: vorzugsweise Wirtschaftsingenieur*in (FH) mit den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Maschinenbau. Du hast vorzugsweise erste Erfahrung im Projektmanagement und im öffentlichen Vergabeverfahren. Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert. Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und strukturiert. Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, und schätzt es, Teil eines Teams zu sein. Du interessierst Dich für den öffentlichen Nahverkehr und bist bereit mit dem Zug unsere Geschäftspartner*innen zu besuchen. Wir bieten Dir: Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen (https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement. Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe: (https://www.kununu.com/de/nahsh/kommentare) Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match? – Dann bewirb Dich bis zum 30.06.2024. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und von Deinen Ideen zu hören! Kontakt Für telefonische Auskünfte hat Viola Eiben (0431-66019-573) gerne Zeit für Dich.

Die RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG – kurz PREY Fire Fighting – ist ein mittelständischer, über 132 Jahre junger Familien- und Traditionsbetrieb für Feuerwehrtechnik und Maschinenbau und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100%igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den b2b- und b2c-Bereichen für Absatzmärkte weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unserer Zentrale in Kiel einen (Junior) Ingenieur / Mechatroniker / Techniker als Konstrukteur – Entwicklung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion in Projekten von Schlauchpflege- und Sonderanlagen Begleitung der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte bis zur Serienreife Konzeption, Auslegung und Konstruktion von fertigungsgerechten Bauteilen, Baugruppen und Antriebskonzepten Erstellung von technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Stücklisten Anfertigung der entsprechenden Dokumente wie Betriebsanleitungen sowie Erstellung der Vorgaben zu Prüfberichten und Prüfparametern Abstimmung und Koordinierung mit angrenzenden Abteilungen Betreuung des Prototypenbaus, Unterstützung bei Test-Aufbauten, Durchführung von Versuchen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder ein Studium im Maschinenbau oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktion Gute elektrotechnische Fähigkeiten/Kenntnisse Erste nennenswerte Konstruktionserfahrungen Kenntnisse in 3D-Produktentwicklung, vorzugsweise mit Creo Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse Erste Berufserfahrung im Bereich Maschinen- oder Sonderanlagenbau wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich – wir geben auch motivierten und ehrgeizigen Berufsanfängern (m/w/d) eine Chance! Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive: Wir bieten Ihnen eine der Position und den Anforderungen entsprechende, leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen sowie eine interessante Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. Sie finden bei uns modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischem Standard. In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld. Sie arbeiten in spannenden Projekten und sammeln Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem interessanten Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen und sich dabei in Ihrer Rolle selbst zu verwirklichen. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem offenen Miteinander. Wir feiern tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Durch unseren Standort ermöglichen wir eine gute Erreichbarkeit mit eigenen Parkplätzen, überdachtem und überwachtem Fahrradständer mit Ladestation sowie Bushaltestelle direkt vor der Tür. Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien im PDF-Format inklusive Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG Sharon Grabbe Rendsburger Landstraße 187 24113 Kiel 0431 68991–18 www.feuerwehrtechnik.de Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY Maschinenbau GmbH & Co. KG zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Mitarbeiter Kreditorganisation (m/w/d) in der Abteilung Marktfolge Aktiv Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Kreditorganisation (m/w/d) in der Abteilung Markfolge Aktiv Unser Angebot an Sie: Regelmäßiges Überprüfen und Optimieren von Kreditprozessen in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement und Risikomanagement Sicherstellen einer hohen Datenqualität im Neugeschäfts-/Kreditbereich Mitwirken bei der Validierung von Ratingsystemen, Risikorelevanzgrenzen etc. Ausgestalten neuer und Optimieren vorhandener Entscheidungsvorlagen Begleiten und aktives Mitwirken bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung neuer technischer Anwendungen im bzw. für den Kreditbereich einschließlich der Release im Kernsystem Fachlich Verantwortlicher für Auslagerungen und Berechtigungen im Neugeschäfts-/Kreditbereich Das zeichnet Sie aus: Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Kreditgeschäft oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Krediterfahrung im Marktfolgebereich eines Kreditinstitutes Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen Gesundes Risikobewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Personalreferent für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Assistentin oder eines Assistenten (m/w/d) der Staatssekretärin auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) ist durch Beschluss der Landesregierung vom 29. Juni 2022 neu errichtet worden. Das Aufgabenspektrum des MLLEV ist groß: Verbraucherschutz und Europapolitik gehören ebenso dazu wie Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und die ländliche Entwicklung. Neben den Assistenzen des Ministers und der Staatssekretärin sind im Ministerbüro und in der Koordinierungsstelle des MLLEV neun weitere Mitarbeitende beschäftigt. Ihre Aufgaben: Als Leitungsassistenz sind Sie das Bindeglied zwischen der Staatssekretärin und ihren Gästen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des MLLEV. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der internen und externen Kommunikation der Staatssekretärin. Im Einzelnen zählt zu Ihren Aufgaben: Allgemeine Sekretariats-, Verwaltungs- und Schreibtätigkeiten im Vorzimmer der Staatssekretärin Terminplanung, -koordination und -überwachung Veranstaltungsmanagement Abwicklung der internen und externen Korrespondenz nach Vorgaben Bewirtung und Betreuung von Gästen. Das bringen Sie mit: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für die allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang I oder abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement / Bürokommunikation. Kompetente Sprachverwendung in Wort und Schrift auf C1-Niveau gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER). Sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen, insbesondere mit den MS-Office-Produkten, wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint. Für eine Einstellung ist darüber hinaus notwendig: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem und freundlichem Auftreten Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Zusätzlich wird nach Ablauf der Probezeit für die Dauer der Tätigkeit eine außertarifliche, widerrufliche Zulage von 400,00€ monatlich gezahlt. Darüber hinaus bieten wir: Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Individuelle Personalentwicklung Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 7. Juli 2024 gerne in elektronischer Form als ein Gesamt-PDF mit der Kennung IX St LA an bewerbung@mllev.landsh.de oder an die Personalreferentin des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz Schleswig-Holstein, Kennwort IX St LA, Frau Aykan-Laske, Referat IX 10, Fleethörn 29–31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren und Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske (E-Mail: Oezlem.Aykan-Laske@mllev.landsh.de oder Tel.: 0431 988-7184) gerne zur Verfügung. Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz Schleswig-Holstein, Fleethörn 29–31, 24103 Kiel

Die WTSH ist die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Die Hauptaufgabe unserer Ansiedlungsberatung / Business Investment Department liegt in der Anwerbung und Beratung von in- und ausländischen Unternehmen, die erstmalig an einer Ansiedlung bzw. an einem Investment in Schleswig-Holstein interessiert sind. Im Rahmen des Ansiedlungsprozesses informieren wir über den Wirtschaftsraum Schleswig-Holstein, eruieren geeignete Immobilien und entwickeln bei Bedarf individuelle Standortlösungen. Im Rahmen des Ansiedlungsprozesses unterstützen wir zudem im Hinblick auf das Finanzierungskonzept sowie bei den Abstimmungen des Unternehmens mit privaten und öffentlichen Projektbeteiligten. Unsere derzeit wichtigsten Branchen sind Maschinenbau, Elektronik, Digitale Wirtschaft, Life Science sowie Ernährungswirtschaft. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Zukunftsbranche Erneuerbare Energien. Wir siedeln kleine, mittlere und große Unternehmen an. Einer unserer jüngeren Erfolge ist die Ansiedlung der Giga-Batteriefabrik von Northvolt AB. Zur Verstärkung unserer Ansiedlungsberatung / Business Investment Department suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Berater Unternehmensansiedlung / Investment Consultant (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du initiierst und realisierst selbständig Ansiedlungsprojekte bzw. bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für die Unternehmen im Land Schleswig-Holstein Du begleitest serviceorientiert Unternehmen bei der Standortfindung in Schleswig-Holstein im Hinblick auf Standort, Fördermöglichkeiten sowie auf die ansiedlungsrelevanten Abstimmungsprozesse Du unterstützt die Unternehmen aktiv in den Abstimmungsprozessen auf regionaler und kommunaler Ebene Du zeigst den Unternehmen die Fördermöglichkeiten im Zuge der Gesamtfinanzierungskonzeption auf Du arbeitest an der Umsetzung von schleswig-holsteinischen Ansiedlungsinitiativen im In– und Ausland mit Du präsentierst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein auf nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen Diese Skills erleichtern dir eine erfolgreiche Arbeit Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium bzw. alternativ vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über eine Affinität zu Akquisitionstätigkeiten, vorzugsweise zu unseren Fokusbranchen sowie unternehmensbezogener Kundenberatung Du punktest mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, verbindlichem Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern (m/w/d) aus Unternehmen, Politik und Verwaltung sowie einer selbständigen, strukturierten und ergebnisbezogenen Arbeitsweise Du bringst idealerweise Berufserfahrung zu Aspekten von Standortentscheidungsprozessen mit; entweder aus Sicht der Wirtschaftsförderung oder unternehmensseitig Du verfügst bereits über Kenntnisse des Wirtschafts- und Lebensraums Schleswig-Holstein Du rundest dein Profil mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab Du arbeitest gern eigeninitiativ und eigenverantwortlich , schätzt aber ebenso ein agiles, kooperatives und persönlich zugewandtes Arbeiten im gesamten Team Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03082.JB.240624. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Partner Manager Norddeutschland (m/w/d) Partner Manager Norddeutschland (all genders)Vollzeit | Sales Europe | NorddeutschlandWillkommen bei baramundi! / Welcome to baramundi! Immer an deiner Seite. Gute Produkte kauft jeder gerne. Die baramundi Management Suite ist ein richtig gutes Produkt. Unser 4-köpfiges Partnermanagement-Team steht voll hinter unseren Software-Lösungen. Entsprechend begeistert arbeitet es zusammen. Werde Teil davon und entwickle individuelle, gemeinsame Marketing- und Vertriebsansätze, die alle weiterbringen. Tu, was du am besten kannst: / Do what you do best: GEMEINSAM WACHSEN Du akquirierst neue Partner:innen und Systemhäuser in Norddeutschland ERFOLG INTEGRIEREN Du stellst das reibungslose Onboarding der neuen Partner:innen sicher GESCHÄFT GENERIEREN Du begleitest Partner:innen dabei, baramundi in deren Geschäftsmodell zu integrieren und frische Vertriebs-Ansätze zu gestalten NEUE WEGE GEHEN Du entwickelst jedes Jahr zusammen mit den Partner:innen Vertriebs- und Marketingpläne rund um die baramundi Produkte SCHNITTSTELLE SEIN Du bringst Partner:innen, Vertrieb und Entwicklung zusammen HERUMKOMMEN Du repräsentierst baramundi auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen KONTAKTE KNÜPFEN Du erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk zu Dienstleistenden und Systemhäusern in der Region FREIHEITEN GENIESSEN Du findest kreative Wege in der Gestaltung der Partnerschaften IMPULSE GEBEN Du entwickelst das Partnerprogramm strategisch weiter SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld Bring mit, was wir an dir schätzen: / What we appreciate about you: Mehrjährige Berufserfahrung im Partnermanagement oder IT-Vertrieb Idealerweise bestehende Partnerkontakte im Raum Norddeutschland Hintergrundwissen im Bereich der IT, vorzugsweise im Bereich Unified Endpoint Management Begeisterung dafür, die Welt der Partner:innen zu verstehen und zu verbessern Eigenständiges, strukturiertes und zielorientiertes Handeln Spaß an Tempo und neuen Herausforderungen Reisebereitschaft zu den baramundi Partner:innen in Norddeutschland So ticken wir! / Our doing:10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! / 10 reasons to choose baramundi! #1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um. Kontaktiere uns! / Contact us!

Die Bartels-Langness-Gruppe ist einer der größten privat geführten Lebensmittelhändler im Norden Deutschlands. Unser stetig wachsendes Unternehmen mit derzeit 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefert rund 1.500 selbstständige Einzelhändler, Tankstellen und Kioske. Zu unserem starken Unternehmensverbund zählen auch die famila- und MARKANT-Märkte im Norden. Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienverwaltung Ihre Aufgaben Sie verwalten und betreuen unsere Mieter im Bereich der Kostenabrechnungen. Dabei prüfen und erfassen Sie die vertraglich vereinbarten Kostenvereinbarungen und Daueraufträge in der Verwaltungssoftware. Sie sind zudem für die korrekten Buchungen verantwortlich. Sie übernehmen die Aufnahme und Pflege der Objektstrukturen inkl. der Flächenangaben und der sonstigen Verteilungsschlüssel. Ebenfalls verwalten Sie die Messeinrichtungen und kümmern sich um deren Austausch. Sie erstellen und prüfen Heiz- und Mietnebenkostenabrechnungen und prüfen Eingangsrechnungen auf die Möglichkeit der Kostenbelastungen. Das Schreiben von Rechnungen und die Bearbeitung von Einsprüchen gehört hierbei zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Dabei beachten Sie stets die rechtlichen Rahmenbedienungen. Sie behalten den Überblick, haben die Termine und Fristen im Griff und überwachen die Durchführung von anstehenden Kostenbelastungen, von Übernahmen und Übergaben. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der Mietnebenkosten sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office (Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in den Anwendungen ComTradenet und SAP sind wünschenswert Buchhalterisches- und mathematisches Grundverständnis Einsatzbereitschaft, Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Wir bieten Flexibilität: Home-Office Möglichkeiten + 30 Tage Urlaub Urlaubs – und Weihnachtsgeld Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Deutschland-Jobticket Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt. Kontakt Marvin Fuhr E-Mail: bewerbung@bela.de Telefon: 0431-1696-4493 Standort Kiel Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Alte Weide 7-13 24116 Kiel www.bela.de

Biologielaborant / Biologisch-technischer Assistent / Laboratory Assistant (m/w/d) Stelle Dir die Kraft Deiner Karriere vor, wenn es FERRING + YOU ist. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Im wunderschönen Kiel produzieren wir mit modernsten Produktionsanlagen wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Bereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Schwerpunktmäßig sind wir auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert und beschäftigen rund 500 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Microbiology & Pharmacology –Team Pharmacology suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laboranten (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. Prüfung und Charakterisierung von pharmazeutischen Produkten, Stabilitäten und Referenzstandards Durchführung zellbiologischer, molekularbiologischer und proteinbiochemischer Arbeiten (z. B. zellbasierte Assays, qPCR, ELISA) GMP-konforme Erfassung, graphische und statistische Auswertung von Daten Dokumentation und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS Labware) Überprüfung der Chargendokumentation im Vier-Augen-Prinzip Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten für den Bereich Qualitätssicherung und anderer GMP-relevanter Dokumente Mitwirkung bei der Qualifizierung und Validierung von Laborgeräten, Prozessen sowie pharmakologischen Transferprojekten Arbeiten gemäß Ph. Eur., JP und USP sowie firmeninternen Arbeitsanweisungen (z. B. SOPs) Kalibrierung, Pflege und Wartung von Messgeräten und Anlagen Organisation und Betreuung externer Auftragslabore Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit Organisation und Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Laborgeräten Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technischer Assistent (BTA) (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistentent (MTLA) (m/w/d) oder Pharmakant (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zellbiologie und Pharmakologie idealerweise vorhanden Praktische Erfahrungen im Umgang mit robotisierten Labor-Arbeitsstationen von Vorteil Kenntnisse hinsichtlich GMP-gerechter Dokumentation wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Planvolle, zuverlässige, verantwortungsbewusste, zielorientierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Kooperativität und Belastbarkeit Sicherheit in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie in der Arbeit mit Datenbanken People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag, Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktiven Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring's Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Datenverarbeitung: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting – Datenschutzerklärung. Informationen für Personalvermittlungsagenturen Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Behind our purpose... There's you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich! Ferring GmbH | Wittland 11 | 24109 Kiel Tel: +49 431-5852862 | Fax: +49 431 5852 74 | www.ferring.de

Manager Quality Control (m/w/d) Stelle Dir die Kraft Deiner Karriere vor, wenn es FERRING + YOU ist. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Im wunderschönen Kiel produzieren wir mit modernsten Produktionsanlagen wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Bereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Schwerpunktmäßig sind wir auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert und beschäftigen rund 500 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team Menopur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle, bis zum 31.07.2026, mit guten Chancen für eine Entfristung oder Weiterführung, abhängig von Leistung und Bedarf. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. Ansprechperson für fachliche Belange im Bereich QC-Analytics Unterstützung der einzelnen Teams bei der Bewertung von Analyseergebnissen, Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen Einbringen von naturwissenschaftlichen Fachkenntnissen bei Fragen zur laborspezifischen Arbeitssicherheit und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Mitarbeit an der teamübergreifenden Optimierung und Standardisierung von Prozessen Mitwirkung im Rahmen von Inspektionsvorbereitungen und Erstellung sowie Prüfung GMP-relevanter Dokumente Eigenständige Koordination, Durchführung und Dokumentation von Arbeitspaketen in nationalen und internationalen Projekten, inklusive Budgetvorbereitungen Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Erhebung von KPIs und der Kapazitätsplanung Unterstützung bei der Pflege und Bearbeitung der Master Data im LIM-System (LIMS) Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss. Promotion oder Weiterbildung im Bereich pharmazeutische Analytik wünschenswert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse im GMP-Bereich Analytische, strukturierte und termintreue Arbeitsweise Selbstmotivation und Lösungsorientierung mit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Hands-on-Mentalität, Ausdauer und Leidenschaft für Prozessverbesserungen (Lean Mindset) Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und Standorten Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Teams an verschiedenen Standorten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an gemeinsamen Erfolgen Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zielorientierung und Kooperationsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag, Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktiven Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring's Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. Datenverarbeitung: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting – Datenschutzerklärung. Informationen für Personalvermittlungsagenturen Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Behind our purpose... There's you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich! Ferring GmbH | Wittland 11 | 24109 Kiel Tel: +49 431-5852862 | Fax: +49 431 5852 74 | www.ferring.de

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Revisor/in (m/w/d) Revisor/in (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Revisor/in (m/w/d) Deine Aufgaben: Du führst einzeln oder im Team Prüfungen in komplexen Aufgabenbereichen durch, erstellst die Prüfungsdokumentation und besprichst die Prüfungsergebnisse. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen in den dir zugeordneten Aufgabengebieten. Du unterstützt externe Prüfungen. Dein persönliches Profil: Du bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Idealerweise verfügst du über gutes Grundlagenwissen bzw. praktische Erfahrungen im IT-, Organisations- und Prozessmanagement. Dein Engagement, deine systematische Arbeitsweise und deine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Deine hohe Kommunikationskompetenz zeichnet dich aus. Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Themen gehören zu deinen Stärken. Du verfügst über eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen (und Angeboten) und gehst sicher mit ihnen um. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Gruppenleiter, Stefan Nehls, Tel. 0431 592-1144 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Julia Kleinert, Tel. 0431 592-1402, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Revisor/in (m/w/d) mit 25 Wochenstunden Revisor/in (m/w/d) mit 25 Wochenstunden Förde Sparkasse ArbeitszeitTeilzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Für den Standort Kiel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Revisor/in (m/w/d) mit 25 Wochenstunden Deine Aufgaben: Du führst einzeln oder im Team Prüfungen in komplexen Aufgabenbereichen durch, erstellst die Prüfungsdokumentation und besprichst die Prüfungsergebnisse. Die eigenständige Beurteilung von Systemen, Verfahrensabläufen und Strukturen auf Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit, Qualität, Zweckmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Strategiekonformität gehört zu deinen Aufgaben. Du überwachst die Maßnahmenumsetzungen und berätst und unterstützt lösungsorientiert die zu prüfenden Bereiche. Du übernimmst projektbegleitende Prüfungen in den dir zugeordneten Aufgabengebieten. Du unterstützt externe Prüfungen. Dein persönliches Profil: Du bist ausgebildete/r Bank- oder Sparkassenkauffrau/-mann mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Idealerweise verfügst du über gutes Grundlagenwissen bzw. praktische Erfahrungen im Finanz- und aufsichtsrechtlichen Meldewesen. Dein Engagement, deine systematische Arbeitsweise und deine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein sehr sicheres Urteilsvermögen und kollegiale Überzeugungskraft. Deine hohe Kommunikationskompetenz zeichnet dich aus. Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Themen gehören zu deinen Stärken. Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Gruppenleiter, Stefan Nehls, Tel. 0431 592-1144 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Julia Kleinert, Tel. 0431 592-1402, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter / Laborleiter (m/w/d) - Bereich Analytik Stelle Dir die Kraft Deiner Karriere vor, wenn es FERRING + YOU ist. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Im wunderschönen Kiel produzieren wir mit modernsten Produktionsanlagen wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Bereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Schwerpunktmäßig sind wir auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert und beschäftigen rund 500 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team Decapeptyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / Laborleiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Decapeptyl in der Analytics-Gruppe Sicherstellung der GMP-konformen und termingerechten Durchführung von Analysen sowie der GMP-gerechten Dokumentation der Ergebnisse durch das Team Informationsweitergabe aus Projekten und Planungsmeetings an das Team Interaktion mit dem Team bei Engpässen, beispielsweise in Bezug auf Priorisierungen Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitenden und der Gruppenleitung zur Einsatzplanung der Mitarbeitenden Überprüfung und chemisch-pharmazeutische Bewertung von Analysenergebnissen im Rahmen der Qualitätskontrolle Wissenschaftliche Untersuchung und Ursachenforschung bei analytischen Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung von Maßnahmen zur Korrektur und Vorbeugung (CAPA - "Corrective Actions/Preventative Actions") Einbringen naturwissenschaftlicher Fachkenntnisse in Fragen der laborspezifischen Arbeitssicherheit und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Plänen und Berichten für Stabilitätsprüfungen von Bulk- und Fertigprodukten Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Erarbeitung von Trendanalysen, Pflege von analytischen Methoden und Ausarbeitung von Testspezifikationen Mitarbeit in internationalen Projekten zur Optimierung der Robustheit von Produktionsprozessen, beispielsweise Produktionsübertragungsprojekte Unterstützung bei Inspektionen Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss. Promotion oder Weiterbildung im Bereich pharmazeutische Analytik wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise erste Erfahrungen als Führungskraft und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im GMP-Bereich, vorzugsweise in der Qualitätskontrolle (QC), sowie Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften für Laboratorien Erfahrung in der Bewertung von Abweichungen und in der Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Eigenmotivation Ein selbstständiger, systematischer Arbeitsstil und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Termintreue Problemlösungsorientiertes Arbeiten und die Vorliebe für eine leistungsorientierte Umgebung Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, konventionelle Denkmuster zu hinterfragen Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Teams an verschiedenen Standorten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an gemeinsamen Erfolgen People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag, Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktiven Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring's Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Datenverarbeitung: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting – Datenschutzerklärung. Informationen für Personalvermittlungsagenturen Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Behind our purpose... There's you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich! Ferring GmbH | Wittland 11 | 24109 Kiel Tel: +49 431-5852862 | Fax: +49 431 5852 74 | www.ferring.de

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/-n Vorsorge- und Versicherungsspezialist (m/w/d) Deine Aufgaben als Vorsorge- und Versicherungsspezialist/-in: Du bist unser/e Spezialist:in für komplexe Vorsorgelösungen sowohl für vermögende Privatkunden im Bereich unseres Private Bankings als auch für Firmen- und Gewerbekunden. Du entwickelst Lösungen für betriebliche Versorgungsysteme oder optimierst diese bei Bedarf. Außerdem übernimmst du die Präsentation vor Ort im Unternehmen. Du führst in der Beratung von vermögenden Kunden umfangreiche Versicherungsanalysen durch und erarbeitest lösungsorientierte Konzepte. Du entwickelst das Thema Neugeschäft im Bereich Vorsorge und Absicherung der Arbeitskraft durch Trainings On-the-Job, Webinare und Schulungen für die Förde Sparkasse erfolgreich weiter. Dabei arbeitest du partnerschaftlich mit den Versicherungsspezialisten und den Kundenberatern zusammen. Du übernimmst Verantwortung für den nachhaltigen und qualtitativ hochwertigen Absatz von Vorsorge-, Krankenversicherungs- und Kompositlösungen. Du generierst Neugeschäft und sorgst dich um den Bestandserhalt sowie das Beziehungsmanagement zu den Berater:innen deines Aufgabenbereiches. Dein persönliches Profil: Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Du verfügst über gute Kenntnisse in den Versicherungsprodukten der S-Finanzgruppe sowie der Verbundpartner in den Bereichen Lebens-, Sach- und Krankenversicherung und berätst deine Kund:innen abschlußorientiert und souverän. Dabei fällt es Dir leicht sich auf unterschiedliche Kundengruppen einzustellen. Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkunden und Firmenkunden. Die Fähigkeit auf Vertriebskolleg:innen einzugehen, sie zu begleiten und zu coachen zeichnet dich ebenso aus wie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft. Du bist belastbar, engagiert und ebenso leistungs- wie verkaufsorientiert. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie deine Mobilität im Geschäftsgebiet. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhältst Du in Anlehnung an den TVÖD eine attraktive Vergütung bestehend aus 12 Festgehältern und einer leistungsorientierten Komponente, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 30 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über www.foerde-sparkasse.de ein. Für erste Informationen steht dir der Leiter der Versicherungsspezialisten, Tom Saust, Tel. 0431 592-2916 oder im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Birgit Tams, Tel. 0431 592-1414, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Referent*in Tarif und Vertrieb (Teamleitung) Über uns Die NAH.SH GmbH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Jetzt wollen wir unseren Verbundtarif radikal erneuern und für die Fahrgäste ganz einfach machen. Für die Umsetzung unserer Ideen im Tarif und im Vertrieb suchen wir in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (w/m/d) für Tarif und Vertrieb im öffentlichen Nahverkehr Du bist Teil des Teams Tarif, Vertrieb und Fahrgastinformation, das sich unter anderem um die Weiterentwicklung des Schleswig-Holstein-Tarifs, des Deutschlandtickets und um den Vertrieb der Fahrkarten kümmert. Bei entsprechender Eignung ist es möglich, gleichzeitig die Teamleitung des Teams zu übernehmen. Deine Aufgaben: Du organisierst und leitest selbständig und eigenverantwortlich Projekte in den Themenfeldern Tarif und Vertrieb. Dabei kümmerst Du Dich auch um die Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister. Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen im Team (9 Mitarbeiter*innen), aber auch mit anderen Fachbereichen in den NAH.SH GmbH und mit externen Partnern zusammen. Dazu gehört auch die Koordination von Regelungen in den Verkehrsverträgen zu den Themenfeldern Tarif und Vertrieb. Du arbeitest in Gremien zu den genannten Themenfeldern mit, auch über die Landesgrenzen hinaus und deutschlandweit (Deutschlandticket). Du eignest Dir ständig neues fach- und methodenspezifisches Knowhow an und hilfst uns dabei, in den Themenfeldern Tarif und Vertrieb stetig besser zu werden. Solltest Du die Teamleitung des Teams übernehmen, führst Du zusätzlich die Mitarbeiter*innen des Teams und koordinierst Themen und Projekte aus den Themenfeldern Tarif, Vertrieb und Fahrgastinformation. Außerdem entwickelst Du die Themenfelder strategisch weiter. Deine Qualifikation: Du hast zur Aufgabe passende Kenntnisse, die u. a. in folgenden Studiengängen oder in vergleichbaren Ausbildungen vermittelt werden: Volks- oder Betriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft, Geografie. Du hast vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Tarif und/oder Vertrieb im Nahverkehr oder im B2C-Massengeschäft. Du bringst Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, und schätzt es, Teil eines Teams zu sein. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen. Du interessierst Dich für den öffentlichen Nahverkehr. Solltest Du Dich für die Teamleitung interessieren, bringst Du bereits erste Führungserfahrungen mit. Wir bieten Dir: Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Gute und Enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen (https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement. Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe: (https://www.kununu.com/de/nahsh/kommentare) Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match? – Dann bewirb Dich bis zum 12.07.2024. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und von Deinen Ideen zu hören! Kontakt Für telefonische Auskünfte hat Viola Eiben (0431-66019-573) gerne Zeit für Dich.

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Kreditreferent (m/w/d) Schwerpunkt Bauträgerfinanzierung Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir suchenzur Verstärkung unseres Teams Sie als engagierten Kreditreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Bauträgerfinanzierung Unser Angebot an Sie: Risiko- und Bonitätsanalyse von Projekten, Objekten und Unternehmen sowie Ergebnisbewertung im Neu- und Bestandsgeschäft Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Kapitaldienstrechnungen sowie Bewertung von Sicherheiten Erstellung von Ratings, SWOT-Analysen, Beschlussvorlagen und Kreditvoten Entscheidungen im Rahmen der persönlichen Kreditkompetenz sowie Vorbereitung von Gremienentscheidungen Mitwirkung bei der Gestaltung von individuellen Kredit- und Sicherheitenverträgen Begleitung und Umsetzung von Konsortialfinanzierungen oder Finanzierungen mit Förderinstituten sowie nachhaltige Betreuung der Portfoliotransaktionen Schnittstelle zum Marktbereich und der Kreditbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Erfolgreicher Abschluss alsBankkaufmann/-frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft o.ä. fundierte Fachkenntnisse im Bereich Projekt-, Immobilien- und idealerweise Bauträgerfinanzierung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif (Bei dieser Stelle ist auch eine Vergütung im außertariflichen Bereich möglich.) Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Willkommen bei economed – so geht die Beratung der Zukunft! Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges, suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit für die Region Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck und Hamburg. Sie werden Teil unseres Teams aus hochqualifizierten Experten und Expertinnen, können Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir beraten, wir schulen und unterweisen, wir dokumentieren, erstellen, aktualisieren und setzen uns für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen bei der Arbeit ein. Diese verantwortungsvolle Herausforderung meisten wir in wertschätzender Atmosphäre mit webbasierter Software. Nutzen Sie die Möglichkeiten, gestalten wir gemeinsam und machen uns auf zu neuen Zielen! Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) Für Kiel, Neumünster, Rendsburg, Lübeck, Hamburg Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Als Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie den Blick fürs Detail. Sie wissen, wo am Arbeitsplatz Gefahren lauern können - und wie man diesen vorbeugt. Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA. Sie identifizieren Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, dokumentieren diese und leiten daraus Maßnahmen ab. Begehung von Arbeitsstätten, Bewertung von Arbeitsplätzen und -bedingungen; Erstellung von Dokumenten und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung; Teilnahme an AsA-Sitzungen; Mitarbeiterunterweisungen; … Sie betreuen einen festen Kundenstamm. Ihre Tätigkeit findet überwiegend in den Betriebsstätten der Region statt. Für Ihre Bereitschaft zu Reisetätigkeiten wird ein Dienstwagen, auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt. Erfahrung & weitere Qualifikationen Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) wünschenswert Bereitschaft, sich in bestehende Softwarelösungen einzuarbeiten Die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Arbeitsprozesse selbständig zu organisieren Ein hohes Maß an Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten, sowie eine kundenorientierte Einstellung Führerschein der Klasse B und Freude an der Arbeit im Außendienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Unternehmenskultur: Wir schreiben Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander groß und pflegen beispielsweise eine Open-Door-Politik. Erleben Sie eine ausführliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, jährlich 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu ein Smartphone, einen Laptop und weitere Arbeitsmittel, sowie auch einen Firmen-PKW. Zur Erweiterung Ihres Leistungsspektrums bieten wir Fortbildungsmöglichkeiten zum Brandschutz-Datenschutzbeauftragten, Betriebsmittelsicherheit und Strahlenschutz. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung. Wir freuen uns darauf, Sie möglichst bald persönlich kennenzulernen! economed-Systemzentrale | Lars Bozenhardt & Team | Dreierstraße 4 | 88131 Lindau (Bodensee)

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Mitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Kiel sucht frische Köpfe Kieler Stadtamt sucht Kolleg*innen zur Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut - und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie sind für die Einbürgerungsverfahren der Kieler Einbürgerungsinteressierten zuständig. In diesem Zusammenhang stehen folgende Aufgaben an: Sie übernehmen die Beratung von Einbürgerungsinteressierten. Sie sind für die Antragsaufnahme und Bearbeitung sowie die Prüfung im Einbürgerungsverfahren zuständig. Sie händigen Einbürgerungsurkunden aus. Ferner sind Sie für die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchssachbearbeitung nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz zuständig. Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsangelegenheiten. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft oderein Hochschulstudium mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fach-richtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z.B. Advis, Tevis) bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung und Kommunikationsstärke. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zu Ihren Stärken zählt Ihre Entscheidungsfreudigkeit. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen. Sie bringen Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Einbürgerungsinteressierten mit. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team. Die Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten erfolgt in hoher Eigenverantwortung unter Einbeziehung von zuarbeitenden Kollegen*innen. Sie arbeiten im Rahmen von Terminen im Kund*innenkontakt, zum Beispiel bei der Antragsaufnahme von Einbürgerungsinteressierten und bei der Aushändigung der Einbürgerungsurkunde. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und der ganztätigen Besetzung teilbar (die Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein). Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Claudia Wolff, Tel. 0431 901-4191. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. Juli 2024 die Referenznummer 24.5-NN(2) an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs

Kiel sucht frische Köpfe Kieler Stadtamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Aufenthaltsangelegenheiten (vergütet nach EG 9c TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- und Teilzeit. Was wir bieten – Ihre Vorteile Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“ Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe Sie erstellen Bescheide in schwierigen Fällen, z. B. Ablehnungen von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Arbeitserlaubnissen, Duldungen, Ausweisungsverfügungen inkl. Anhörungen. Sie prüfen und bearbeiten Widerspruchs- und Klageangelegenheiten. Sie unterstützen das Rechtsamt in Klageverfahren. Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Öffentliches Recht Rechtswissenschaft Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendungen von Fachsoftware (Advis, dem Windows-informations-System-Ausländer (WISA) und dem Zugriffsprogramm auf die Daten des Ausländerzentralregisters (AZR) sind Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Darüber hinaus werden Kenntnisse im Bereich der interkulturellen Kompetenz erwartet, die durch den Besuch entsprechender Seminare nachgewiesen werden können. Sofern solche Seminare noch nicht besucht wurden, muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Fähigkeiten durch den Besuch entsprechender Seminare zügig anzueignen. Fremdsprachen. Sie verfügen über Englischkenntnisse. Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Sie erkennen Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, dessen Erledigung eigenständig im Rahmen eines Teams erfolgt, welches sich gegenseitig unterstützt. Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung (Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein) und Teilen des Arbeitsplatzes. Es ist ca. einmal im Quartal an Sonnabenden, Sonntagen oder Feiertagen (von 09:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr) ein (Ruf-) Bereitschaftsdienst zu leisten. Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle: Christin Kühn, Tel. 0431 901-5272, Deniz Görmez, Tel. 0431 901-4260 und Stephan Asmussen, Tel. 0431 901-2197. Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 21. Juli 2024 die Referenznummer 09931ff an. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs

Jahrzehntelange Erfahrung in der Oberflächenkonservierung hat uns mit rund 200 Mitarbeitenden zu einem international gefragten Partner von Werften und Marinestützpunkten gemacht. Wir sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut und gewährleisten mit hoher Fachkompetenz nachhaltige Qualität, Sicherheit und Werterhaltung für alle Schiffstypen. Im Neubau und in Instandsetzungsprojekten bieten wir anspruchsvolle Lackierungen im Innen- und Außenbereich. Neben handwerklicher Qualität zeichnen wir uns vor allem durch Termintreue, Zuverlässigkeit und Professionalität aus. Die ASP Unternehmensgruppe führt ihre Dienstleistungen mittlerweile an den Standorten Wilhelmshaven, Hamburg, Emden, Rostock und Kiel durch. Zur Verstärkung unserer Teams in Rostock und Kiel suchen wir ab sofort jeweils einen Projektleiter (m/w/d) im Schiffbau- und Industriebereich Ihre Aufgaben Projektabwicklung gemäß Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards (ISO, SCC, WHG)Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Koordination von Personal, Material und Geräten Überwachung von Kosten und Terminen während der Projektdurchführung Protokollierung von Arbeitsdetails, klimatischen Bedingungen und Schutzsystemanwendung Monitoring und Dokumentation von Leistungen Verfassen von Befund-, Abweichungs- und Schadensberichten Durchführung eines projektbezogenen Soll-/Ist-Abgleichs Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit Identifikation von Verfahrensoptimierungen zur Effizienzsteigerung Leitung von Arbeitsgruppen für die erfolgreiche Projektdurchführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder abgeschlossene technische Ausbildung, als staatlich geprüfter Techniker oder auch mehrjährige Erfahrung im Korrosionsschutz mit Personalführung Technische Expertise und Erfahrung in der Projektdurchführung Organisationsgeschick und Fähigkeit zur effizienten Planung Projektmanagementfähigkeiten, inklusive Kosten- und Terminüberwachung Stark in der Protokollierung und Dokumentation von Arbeitsdetails Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Verfahrensoptimierungen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Der Besitz eines KOR-Scheines o.ä. (wünschenswert) Militärischer Hintergrund oder Erfahrungen in der Deutschen Marine (wünschenswert) Besitz einer gültigen Sicherheitsüberprüfung (Ü2) (wünschenswert) Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie hochmotivierte Kollegen Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket Sehr gutes Betriebsklima Betriebliche Weiterbildungsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderzahlungen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen Computer und Smartphone Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ASP Arges-Surface-Protection GmbH STRAHLTECHNIK • KORROSIONSSCHUTZ • BESCHICHTUNG Hannoversche Str. 8 D-26384 Wilhelmshaven Tel.: +49 (0)4421 5007152 Fax: +49 (0)4421 9877246 bewerbung@aspgmbh.net www.aspgruppe.de

Die Soluvia Energy Services GmbH mit rund 330 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen des börsennotierten MVV Energie Konzerns in den Bereichen Zähler- und Messwesen, Kundenbetreuung sowie Abrechnung. Als innovativer Dienstleister in den Bereichen Metering, Kundenbetreuung und Abrechnung der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Wir suchen Sie für unseren Bereich Vertriebsservice am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Referent (m/w/d) Tarife und Formulare Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: schnellstmöglich | unbefristet Das erwartet Sie bei uns: Verantwortlich für die korrekte Einhaltung und Durchführung der technischen Regeln des DVGW Arbeitsblatt G685 bei der Gasmengenermittlung und deren Abrechnung Projektleitung/Teilprojektleitung im Tarifwesen und G685 Umfeld Pflege der Preisbestandteile und technische Entwicklung der Tarife, sowie Steuerung der Formulare in den energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen (aktuell SAP IS-U) gemäß Beauftragung Ansprechpartner und Berater für Mandanten, Führungskräfte, Prozesskoordinatoren, Key-User und Supervisoren hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen zu den Themen Tarifierung und Preispflege sowie der Gasmengenermittlung und deren Abrechnung gemäß G685 Unterstützung bei internen Schulungen betreffend Änderungen bzw. Neuerungen an den energiewirtschaftlichen Berechnungssystemen und G685 Umfeld Steuerung von externen Beratern im Verantwortungsbereich Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung DVGW-Zertifizierung Sachkundiger für Gasabrechnung (nach G 685) wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und Konzernumfeld Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft und der Abrechnung eines Energieversorgers wünschenswert Umfassende Kenntnisse der technischen Regeln des DVGW, Arbeitsblatt G685 Sicherer Umgang mit SAP-IS-U sowie MS-Office Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Lösungs- sowie Zielorientierung Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – Sie haben einen modernen, voll ausgestatteten Arbeitsplatz bei uns, aber trotzdem die Option zeitweise von Zuhause aus zu arbeiten Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und Weihnachtszuwendung Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.soluvia-energy-services.de, Kennziffer 2024-0226. Für Fragen steht Ihnen Jana Michel, T +49 69 8060 1514, gerne zur Verfügung.

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Die Landesgeschäftsstelle in Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller*in in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet. Controller*in Was Sie machen: Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen zur Unternehmenssteuerung Erstellung der Budgets und unterjährigen Ergebnisprognosen Verantwortung für das interne Berichtswesen Bereitstellung von Analysen und Reports sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und die Führungskräfte Vorbereitung der Vergütungsverhandlungen mit den Leistungsträgern Mitwirkung am Medizincontrolling für psychiatrische Tageskliniken Beratung der Führungskräfte im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Steuerung Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Erstellung von ad hoc Analysen zu spezifischen Fragestellungen Weiterentwicklung des bestehenden Reporting-Systems sowie der Controlling Prozesse administrative Betreuung der Corporate Planner Software Was Sie ausmacht: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft fundierte Kenntnisse im Umgang mit Corporate Planning ausgeprägtes analytisches Denkvermögen fundiertes Verständnis für buchhalterische und kaufmännische Zusammenhänge Basiswissen Personalabrechnung und Personalplanung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich darzustellen und präzise zu kommunizieren selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Eigeninitiative Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Excel als Leidenschaft idealerweise Affinität zu Datenbanken (SQL) Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Was wir für Sie machen: Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten. Jetzt machen: Ihr Kontakt für Fragen ist Stefan Greger, Kaufmännische Leitung, erreichbar unter Tel. 0431/98 205-18. Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Bewerberbutton. Personalabteilung Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Muhliusstr. 94 24103 Kiel http://www.bruecke-sh.de

Finanzbuchhalter / Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Kiel Vollzeit, Teilzeit Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der Evangelischen Bank eG – Deutschlands führender Kirchenbank –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Bist Du bereit für eine neue Stufe auf Deiner Karriereleiter? Verstehst Du Dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und kannst deren Bedeutung zielsicher interpretieren? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen in unserem Team! Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen? Dann werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie am Standort Kiel als: Finanzbuchhalter / Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Deine Aufgaben als Finanzbuchhalter / Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d): Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen (einschl. Reisekosten) Verbuchung von Bankkonten, Überwachung von Zahlungsein-/-ausgängen und Betreuung der Offene-Posten-Buchhaltung inkl. Mahnwesen Eigenverantwortliche Abstimmung der Sachkonten Unterstützung der Finanzleitung bei Monats- & Jahresabschlüssen Das bringst Du als Finanzbuchhalter / Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Freude an Zahlen und Rechnungen Selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit, Genauigkeit und MS-Office-Kenntnisse Die Motivation, Dich und das Team stetig weiterzuentwickeln Unsere Benefits für Dich: Sicherheit & Freizeit: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (39h/Woche) für Struktur & Freizeitbalance. Entwicklung & Wachstum: umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung. Flexibilität & Mobilität: mobiles Arbeiten möglich, Fahrradleasing für Dich & Partner/-in, JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für die Pendelstrecke. Standort & Arbeitsumfeld: zentrale Lage, kostenlose Getränke & Obst, Teamevents für ein positives Arbeitsklima. Leistung & Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie für Deine Leistung & Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten. Sende uns dazu Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit, gern direkt per E-Mail, an: jobs@hkd.de Dein Ansprechpartner: Andreas Pfeffer Leitung Organisation / Personal 0431-54 44 88-20 Kontakt Andreas Pfeffer Leitung Organisation / Personal Tel.: 0431-54 44 88-20 Standort Kiel HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel www.hkd.de

Die Radio P.O.S. GmbH mit Sitz in Kiel und Hamburg ist seit über 35 Jahren ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit über 140 Mitarbeitern innerhalb der P.O.S. Gruppe erstreckt sich unser Leistungsspektrum von Analyse und Beratung, über Software und Contentproduktion bis zur Installation unserer Systeme mit entsprechenden Serviceleistungen. Als Spezialist für Kommunikationskonzepte bieten wir unseren namhaften Kunden europaweit digitale Lösungen rund um die Handelsfläche von Beschallungstechnik über Digital Signage bis hin zu Kassensystemen. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und suchen zur Erweiterung unseres Teams im Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std.) einen technischen Mitarbeiter für Systemplanung (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich: Erstellung und Planung von: Beschallungsanlagen Sprachalarmanlagen Blockschaltbildern Intensiver Austausch mit der jeweiligen Projektleitung Das würde uns begeistern: Elektrotechnische Ausbildung von Vorteil Allgemeines elektrotechnisches Interesse Quereinsteiger mit technischer Affinität Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Was wir bieten: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Atmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld Ein intensives On-Boarding mit umfangreicher Einarbeitung am Standort Kiel Flexiblen Arbeitszeiten sowie eine technische Homeoffice-Ausstattung Eine betriebliche Altersvorsorge, Jobticket /-rad und weitere Mitarbeiter-Benefits Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort Besondere Firmenevents Wir freuen uns auch über Bewerber/innen, die aktuell noch nicht in unserer Region wohnhaft sind und bieten bei einem eventuellen Umzug unsere Unterstützung an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@pos-experience.de Kontakt: Radio P.O.S. GmbH Silvia Weßolowski Neue Salzhalle, Wischhofstraße 1-3 24148 Kiel www.pos-experience.de

Betreuung unserer Computersysteme im Labor- und Produktionsumfeld, der dazugehörigen IT-Infrastruktur (GxP/GMP) Herstellung und Erhaltung des validierten Zustands des Systems über den gesamten Lebenszyklus Umsetzung von Datenintegritätsverfahren und IT-Sicherheitsverfahren, wie Backup, Zugriffsschutz, Wiederherstellbarkeit und Archivierung Erstellung von erforderlichen regulatorischen Dokumentationen, wie z.B. Validierungsplänen und -berichten, IT-Akzeptanztests und Abweichungen Mitwirkung bei Design und Validierung neuer Computersysteme Anbindung von Computersystemen an das Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) Unterstützung des zentralen IT-Teams Ansprechpartner für die Fachabteilungen aus dem Labor und Produktionsumfeld

Sie arbeiten bei der Herstellung von biotechnologischen Produkten im Reinraum (Klasse C) unter GMP-Bedingungen mit. Dabei bedienen Sie Prozessanlagen (Chromatographie- und Filtrationssysteme) Weiterhin gehören die Vor- und Nachbereitung, sowie die GMP-konforme Dokumentation der Produktionsprozesse zu ihren Aufgaben Darüber hinaus übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten wie die Reinigung von Reinräumen und technischen Anlagen, Instandhaltung und Qualifizierung der Ausrüstung und Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsanweisungen

Eigenständige Planung, Koordination (intern/extern) und Durchführung der Instandhaltung, Reinigung, Kalibrierung und Qualifizierung der Laborausrüstung sowie Validierung computergestützter Systeme gemäß GMP Erstellung und Prüfung von Validierungs-, Qualifizierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie Kalibrierprotokollen für Ausrüstung Geräteverantwortlichkeit für alle nicht-computerisierten und einige computerisierte Systeme der Qualitätskontrolle Erstellung von GMP-Dokumenten (Abweichungen, Change-Control-Verfahren, CAPA und Risikoanalysen) Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Einheiten (Facility Management, IT, Controlling) und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Teams zur Organisation/Optimierung der Labor-Infrastruktur (Digitalisierung, Geräte, Abläufe etc.) Vorbereitung und Begleitung von Audits Durchführung von Schulungen (z.B. Wartung, Qualifizierung)