2944 Jobs in Schleswig-Holstein

Das Leistungsspektrum der VOSSCHEMIE GmbH erstreckt sich von Individualrezepturen für die Industrie, über praktische Systemlösungen für das Handwerk bis hin zu anwenderfreundlichen Qualitätsprodukten für den DIY-Bereich. Drei Geschäftsbereiche stehen für ein Portfolio aus etablierten Produkten und leistungsstarken Innovationen. Lassen Sie sich inspirieren und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Mittelständisch, unabhängig, verlässlich - dafür steht Vosschemie.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

„Wegbegleiter Kindertagesstätten: Zukunft gemeinsam gestalten für unsere Kinder!“ Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39-Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) freuen wir uns auf eine verwaltungsfirme, gestaltungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Interesse, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Kindertageseinrichtungen mit der Verantwortung für die Verwaltungsmitarbeiter*innen sowie die zwei städtischen Kitas mit rd. 60 Mitarbeitenden Organisation, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Bereiches inkl. Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Ahrensburg unter Berücksichtigung der Bedarfe in kooperativer Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie weiteren Partnern u. a. auf Landes- und Kreisebene Unterstützung der Leitungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management, Sozialwesen / -management, Kindheitspädagogik, Sozialfachwirt*in oder Qualifizierung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in Vorzugsweise mit mehrjähriger Verwaltungs- und / oder Managementerfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung oder als Leitung oder Regionalleitung pädagogischer Einrichtungen, insbesondere der Kinderbetreuung, sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über das KiTaG SH, relevante Bereiche des SGB sowie einschlägige Verordnungen und sonstige Regelungen und deren Anwendung sowie die Bereitschaft zur Arbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten werden vorausgesetzt Fort- und Weiterbildungen im Bereich Führung, Organisation und Management, Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse im Bereich Pädagogik / frühkindliche Entwicklung und in der Entwicklung und Moderation von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt. Unser Angebot: Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (52.900 € bis 82.700 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen) Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 15.12.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link zum Bewerbungsportal – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.01. und / oder 09.01.2025 geplant. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung. Der Fachdienst Kindertageseinrichtungen ist kompetenter und verlässlicher Partner der Verantwortungsgemeinschaft der Träger und Einrichtungen der Kinderbetreuung und der Eltern in Ahrensburg. Gemeinsam mit den Partner*innen arbeiten die Kolleg*innen an bedarfsgerechten Angeboten der Bildung und Betreuung, um die Kinder am Beginn ihres Lebens- und Bildungsweges optimal zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB XII Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Sozialzentrum Nord in Heide zu besetzen. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kreis Dithmarschen. Die Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden) wird als Krankheitsvertretung befristet für mindestens ein Jahr besetzt. Dotiert ist die Stelle nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Anstellung beim Kreis Dithmarschen erfolgt unbefristet. Nach erfolgter Genesung der Stelleninhaberin wird gemeinsam mit allen Beteiligten nach Anschlussmöglichkeiten im Fachdienst Soziale Teilhabe oder im Allgemeinen beim Kreis Dithmarschen gesucht. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII Grundsicherung nach dem 4. Kapitel des SGB XII Hilfen zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel des SGB XII Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD. Wir wünschen uns zusätzlich Kenntnisse in der Leistungsgewährung im sozialen Bereich Selbstständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel Unser Angebot für Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden die Gelegenheit, an den dadurch bedingten Veränderungen im Aufbau und Handeln der Verwaltung in einem Team aus Verwaltungskräften und Sozialpädagog*innen teilzuhaben attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein engagiertes Team ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse) bis zum 08.12.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeiterin-mwd-in-der-Leistungsgewhrung-nach-dem-SGB-de-f891.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Mareike Stuertz Teamleitung 0481 / 97-1556 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Psychologe*in (m/w/d) Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere Einrichtungen im Bereich Kiel-Altenholz suchen wir eine*n Psycholog*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Ihr Aufgabengebiet umfasst: Erfassung von Problem-/Störungsbildern Diagnostik Fachliche Beratung und Begleitung der Teams und der pädagogischen Prozesse Schnittstelle zu externen Therapeut*innen und Psychiater*innen Mitarbeit an den Entwicklungsberichten Ansprechpartner*in für unsere jungen Menschen Organisation von Fortbildungen Bei Bedarf Angebot Gruppenarbeit Damit sind Sie bestens vorbereitet: Abgeschlossenes Hochschulstudium Psychologie Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität Ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Treueprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0431-696920 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Axel Truschkowski Rendsburger Landstr. 371 24111 Kiel verwaltung@schultz-hencke-heime.de

Die ESN EnergieSystemeNord GmbH Die ESN-Unternehmensgruppe gestaltet mit ihren innovativen Gesellschaften die Zukunft der Energie- und Klimawende. Für unsere Kunden entwickeln wir energiewirtschaftliche Konzepte, erbringen energie- und sicherheitstechnische Planungs- und Sachverständigenleistungen, zertifizieren Managementsysteme, bereiten Daten auf, digitalisieren Prozesse und implementieren entsprechende IT-Systeme. Mit einer klaren Vision und einem agilen Ansatz im täglichen Handeln setzen wir auf langfristige Perspektiven. Das Fundament des Erfolgs bilden mehr als 270 engagierte Mitarbeitende und die Erfahrung aus über 40 Jahren Unternehmensgeschichte. Bereits mehr als 500 Kunden aus der Energie- und Wasserwirtschaft sowie der Industrie vertrauen auf die Lösungen unserer Unternehmensgruppe. Im täglichen Miteinander setzen wir auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Wir fördern unternehmerisches Denken und bieten vielfältige Gestaltungsspielräume für jeden Einzelnen. Die ESN EnergieSystemeNord GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Schwentinental eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du unterstützt die Geschäftsleitung insbesondere durch die Übernahme folgender Aufgaben: Du betreust eigenverantwortlich den Personalbereich für ausgewählte Gesellschaften der ESN und koordinierst insbesondere die Themen Personalgewinnung und -entwicklung. Dabei bringst Du Dich auch operativ mit ein. Zudem bist Du Schnittstelle zu unserem Personaldienstleister, der die Personalverwaltung und -abrechnung für uns übernimmt. Du stellst reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sicher. Dafür planst und koordinierst Du z.B. Termine, Gremiensitzungen, Veranstaltungen und Kundenmeetings und bereitest Informationen sowie Unterlagen vor bzw. auf. Du unterstützt die Geschäftsleitung im Rahmen von unterschiedlichsten Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Du bildest die Schnittstelle zu internen Abteilungen und förderst insbesondere den Austausch und die Kommunikation untereinander. Du übernimmst übergreifende administrative und fachliche Aufgaben und trägst mit Deiner Arbeit zu einer produktiven und wertschätzenden Arbeitsumgebung bei. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein Studium mit kaufmännischem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Neben Erfahrung im Assistenzbereich verfügst Du auch über fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit. Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich. Dabei gehst Du methodisch und strukturiert vor, ergreifst die Initiative und behältst stets einen kühlen Kopf. Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus und findest u.a. dank Deiner Kreativität und Energie auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Wege zum Ziel. Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, denkst serviceorientiert und hast stets die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeitenden im Blick. Mit Deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten schaffst Du es, vertrauensvolle und positive Beziehungen aufzubauen. Du bist sehr versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (auf C2-Niveau) in Wort und Schrift. Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg und Jena. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir an unserem Hauptsitz in Schwentinental bei Kiel. Deine Vorteile Wir bieten Dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, in dem Du Dich und Deine Ideen voll einbringen kannst. Dank flexibler Arbeitsmodelle kannst Du Deinen Arbeitsalltag so gestalten, dass sich Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander vereinen lassen. Du profitierst von unserem großen Erfahrungsschatz, erhältst eine umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich und zahlreiche Möglichkeiten für Deine berufliche (Weiter-)Entwicklung. Wir bieten Dir eine unbefristete Perspektive in einem Unternehmen, das seit mehr als 40 Jahren anerkannter und erfolgreicher Partner der Energiewirtschaft ist. Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest, sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Kristina. Sie wird Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten und kann Dir auch alle Fragen rund um die Stelle beantworten. Idealerweise teilst Du ihr mit der Bewerbung auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. ESN EnergieSystemeNord GmbH Kristina Spahr personal@service-plus-gmbh.de ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | www.esn.de

Seit fast 100 Jahren produzieren wir überlegene Produkte für die digitale Unterwasserkommunikation und sind Innovationstreiber für die offene Systemarchitektur von U-Boot-Sonaren. Als entwicklungszentriertes, mittelständisches Hightech-Unternehmen bedienen wir vom Marinestandort Kiel den militärischen Sektor und nehmen mit unseren Produkten eine Spitzenposition am Weltmarkt ein. Auf dem Fundament eines mittelständischen Traditionsunternehmens mit der Unternehmenskultur eines Start-Ups schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die offen für Neues ist. Unsere offene Meinungs- und Ideenkultur, die flachen Hierarchien und die kleinen Teams bieten alle Möglichkeiten, mehr als nur einen Job zu haben. Unser Standort in Kiel - unweit der Kieler Förde - unterstreicht unser Statement, dass „Work“ & „Life“ keine Gegensätze sein müssen. JOIN OUR SPHERE! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) Als Teil unseres schlagkräftigen HR-Teams stehst Du als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner unseren Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und setzt nicht nur in der Personalgewinnung neue Impulse. Weitere Aufgaben Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten entlang des employee lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen. Personalgewinnung und Begleitung des Personalauswahlprozesses. Erweiterung unserer Personalmanagement-Tools sowie Verantwortung für die ELACadamy. Bereicherung des ELAC-Intranets durch HR-relevante Blogposts und Posts im Social Media Bereich, z.B. auf LinkedIn. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sind für Dich selbstverständlich, wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit SAGE. Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Mit Deiner gewinnenden und offenen Art findest Du rasch einen Zugang zu Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen und unseren internen Business Partnern Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten Dir Vielfältige zusätzliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen Innovative Entwicklungsmethoden und Tools Interdisziplinäre Entwicklungsteams Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege Offene Meinungs- und Ideenkultur Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander in internationalem Kontext Teilnahme am Firmenfitnessprogramm mit HANSEFIT möglich Bike-Leasing Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Für die kreativen Pausen zwischendurch stehen Kaffee, Tee und frisches Obst für Dich bereit Interesse geweckt? Gern kannst Du Dich über unsere Homepage direkt bei uns als HR Business Partner (m/w/d) bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an uns wenden: Ines Herdmann Neufeldtstraße 10 24118 Kiel Tel.: +49 (0)431 883 0 Mail: work(at)elac-sonar.de Mehr über uns erfährst Du unter www.elac-sonar.de

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Finanzierungsberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kronshagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst Privatkund:innen umfassend in Immobilien-Finanzierungen incl. Cross-Selling im ganzheitlichen Ansatz von Privatkund:innen aller Segmente. Du akquirierst Neukund:innen durch aktive Weiterempfehlung und Aufbau eines Kundennetzwerkes. Du bereitest Kreditengagements auf und bist verantwortlich für die Bewilligung von Krediten und Sonderkonditionen im Rahmen der Kompetenzen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebskompetenz. Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen. E rfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Filialleitung: Christian Witt, Telefon: 0431 592-4639, E-Mail: christian.witt@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Julia-Charlotte Kleinert, Telefon: 0431 592-1402, E-Mail: julia-charlotte.kleinert@foerde-sparkasse.de

Psychologe*in (m/w/d) Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere Einrichtungen im Bereich Kiel-Altenholz suchen wir eine*n Psycholog*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Ihr Aufgabengebiet umfasst: Erfassung von Problem-/Störungsbildern Diagnostik Fachliche Beratung und Begleitung der Teams und der pädagogischen Prozesse Schnittstelle zu externen Therapeut*innen und Psychiater*innen Mitarbeit an den Entwicklungsberichten Ansprechpartner*in für unsere jungen Menschen Organisation von Fortbildungen Bei Bedarf Angebot Gruppenarbeit Damit sind Sie bestens vorbereitet: Abgeschlossenes Hochschulstudium Psychologie Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität Ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Treueprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen gerne für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0431-696920 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Axel Truschkowski Rendsburger Landstr. 371 24111 Kiel verwaltung@schultz-hencke-heime.de

Das Leistungsspektrum der VOSSCHEMIE GmbH erstreckt sich von Individualrezepturen für die Industrie, über praktische Systemlösungen für das Handwerk bis hin zu anwenderfreundlichen Qualitätsprodukten für den DIY-Bereich. Drei Geschäftsbereiche stehen für ein Portfolio aus etablierten Produkten und leistungsstarken Innovationen. Lassen Sie sich inspirieren und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Mittelständisch, unabhängig, verlässlich - dafür steht Vosschemie.

Das Leistungsspektrum der VOSSCHEMIE GmbH erstreckt sich von Individualrezepturen für die Industrie, über praktische Systemlösungen für das Handwerk bis hin zu anwenderfreundlichen Qualitätsprodukten für den DIY-Bereich. Drei Geschäftsbereiche stehen für ein Portfolio aus etablierten Produkten und leistungsstarken Innovationen. Lassen Sie sich inspirieren und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung. Mittelständisch, unabhängig, verlässlich - dafür steht Vosschemie.

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Firmenkundenberater:in (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Schönberg und Lütjenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du berätst eigenverantwortlich und ganzheitlich deine zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden in der Funktion eines Relationship-Managers und erarbeitest ganzheitliche Lösungsvorschläge zur Sicherstellung der Liquiditäts- und Zahlungsverkehrsanforderungen für deine Kunden. Du nimmst eine Ersteinschätzung zur Kapitaldienstfähigkeit, Kreditrisiken und Sicherheiten im gewerblichen Kreditgeschäft vor, um die Kunden betriebswirtschaftlich umfassend und laufend zu begleiten. Du akquirierst Neukunden und repräsentierst die Förde Sparkasse bei Veranstaltungen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtsstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Du verfügst über die Fachkenntnisse des Fachseminars Firmenkunden oder bist bereit, dieses zu absolvieren. Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du arbeitest hoch motiviert, bist belastbar und flexibel. Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du bereits über tiefere Erfahrungen in der Gewerbe-Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft und hast umfassende Kenntnisse in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen sammeln können. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Leitung des Finanzzentrums: Nina Hammer, Telefon: 0431 592-1195, E-Mail: nina.hammer@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418, E-Mail: birgit.schlossbauer@foerde-sparkasse.de

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Das Meer reicht bis in das Herz der Stadt. Das größte Stück Natur in Kiel ist die Förde mit ihren Stränden. Die maritime Stadtansicht mit den Hafenanlagen, den riesigen Passagier-fähren und den enormen Portalkränen auf der Werft - das ist typisch Kiel. Beste Bedingungen auf dem Wasser und eine perfekte Organisation an Land haben Kiel den Ruf als Welthauptstadt des Segelns mit hoher Lebensqualität eingebracht. Die Landeshauptstadt will nachhaltig wachsen und steht vor der Herausforderung, die steigenden Flächenansprüche im Wohnungsbau und in der Gewerbeentwicklung zu erfüllen und gleichzeitig eine lebenswerte Stadt mit attraktiven Freiraumangeboten und funktionsfähigem Stadtklima zu bleiben. Um dies zu erreichen, soll ein kommunales Flächenmanagement Innenentwicklungspotentiale identifizieren und mobilisieren.

Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Tierschutzes und der Tiergesundheit und umfasst zusätzlich insbesondere die tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Überwachungen von Schweinebeständen im Kreisgebiet

Sozialpädagoge (m/w/d) Lübeck Teilzeit inab 563-4424-3200 (Agentur: 10001-1000818573-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Wo.- Aufstockung auf 25 Std. möglich) befristet bis zum 31.08.2027. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziele der Maßnahme sind die Aufnahme und Fortsetzung einer Berufsausbildung sowie deren erfolgreicher Abschluss. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Qualifikationsprofil Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder gleichgestellter Abschluss Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 563-4424-3200 (Agentur 10001-1000818573-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier „Tag für mich“ 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

CAD-Techniker für Schweißtechnik (m/w/d) Unsere Komplettlösungen aus einer Hand haben meist ihren Ursprung in der Konstruktion. Komme jetzt als Verstärkung in unser Team und stelle Dich gemeinsam mit uns abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen. Du bist Schweißfachingenieur? Umso besser! Wir freuen uns, wenn Du Lust hast, die Schweißaufsicht bei uns zu übernehmen! Deine Aufgaben: 3D-CAD-Konstruktion von Schweiß- und Blechbaugruppen mit AUTODESK INVENTOR Erstellen normgerechter technischer Zeichnungen Führen von analytischen und numerischen Bauteil-Nachweisen (ANSYS) Erstellen von Dokumenten wie z.B. prüffähige Berechnungsdokumentationen oder Betriebsanleitungen Du hast direkten Kundenkontakt und bildest die Schnittstelle zu unserer Fertigung Optional: Schweißaufsicht DEIN PROFIL abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau einschlägige Berufserfahrung im Bereich der 3D-CAD-Konstruktion eine hohe Affinität zum Fachgebiet Konstruktion und Technik im Allgemeinen selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Du bist teamfähig und offen dafür, Dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Du findest uns gut, kommst aber nicht aus unserer Region? Kein Problem – wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche, damit Du gut bei uns ankommst! DEIN ANSPRECHPARTNER: Arne Jürgens Telefon: 04855 89 28 99-21 Mobil: 0178 211 50 28 E-Mail: arne.juergens@karl-wrede.de

Die Veterinär- und Lebensmittelaufsicht nimmt mit einem Team von 20 Mitarbeitenden mit viel Engagement und Freude vornehmlich Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelüberwachung, Fleischuntersuchung und -hygiene, Verbraucherschutz, Tierschutz sowie Tierseuchengesundheit wahr. Unsere Lebensmittelkontrolleurinnen und Lebensmittelkontrolleure sorgen für die Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorgaben in über 2.000 Betrieben sowie bei Veranstaltungen und Märkten.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Matzen & Timm entwickeln und fertigen wir teilweise in "industrieller Handarbeit" Schläuche und Verbindungsteile aus qualitativ hochwertigen synthetischen Kautschukmaterialien. Für Einsatzbereiche, bei denen es auf höchste Präzision und dauerhaft zuverlässige Belastbarkeit ankommt. Dies gilt insbesondere für den Bereich Luftfahrt sowie für Schienen- und Straßenfahrzeuge. Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen Mitarbeiter (m/w/d) Logistik/Zollabwicklung Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung des Versands im In- und Ausland Erstellung Exportdokumente (Zolldokumente) Beauftragung von Dienstleistern zur Abwicklung des Transports Verfolgung und Umsetzung der aktuell gültigen Richtlinien im Zollbereich Gültige Zollformalitäten kennen und ggf. Anforderung vom Vertrieb entgegennehmen Mitarbeit an der Optimierung von Versand- und Zollprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition/Außenhandel Erfahrungen in der Zollabwicklung (Ausfuhr) Dynamische Persönlichkeit mit Willen zum Erfolg und Spaß an Logistik/Zollprozessen Möglichst mehrjährige Erfahrung im o. g. Aufgabenbereich Sie arbeiten im Team, sind strukturiert, zielorientiert und selbstständig Sichere Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung Teamfähig, kommunikationsstark und stressresistent Hohe Eigenorganisation und Eigenmotivation Erfahrungen im Umgang mit den klassischen MS-Office-Produkten und ERP Systemen Sicheres Auftreten gegenüber Externen und Mitarbeitern Was wir Ihnen bieten: Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmen Raum für eigene Ideen – nutzen Sie unsere kurzen Entscheidungswege, um Ihre Ideen einzubringen Gesundheit und Sport – nehmen Sie an unserem Gesundheitsmanagement sowie unseren Sportevents teil und partizipieren Sie von unseren Kostenbeteiligungen bei ausgewählten Fitnessstudios Gesunde Ernährung – wir stellen wöchentlich frisches Obst sowie Getränke bereit Flexibilität – Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Mobilität – wir gewähren Ihnen einen Zuschuss zum HVV-Jobticket und bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen Ihr Arbeitsort: 22848 Norderstedt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Mitarbeiter (m/w/d) Logistik / Zollabwicklung oder unter: https://karriereportal.masterflexgroup.com Matzen & Timm GmbH Frau Christina Neubauer Nordportbogen 2, 22848 Norderstedt

Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlung in Ihrer Region und bundesweit Deutsche Bank Immobilien GmbH ist bundesweit einer der größten Makler für privates Wohneigentum. Mit dem Expertenwissen der vergangenen vier Jahrzehnte deckt Deutsche Bank Immobilien professionell und umfassend alle Wünsche und Bedürfnisse rund um den Kauf und den Verkauf von Immobilien ab. In diesen Aufgaben bauen wir auf Sie Sie gewährleisten für Immobilienkäufer und -verkäufer ein bestmögliches Kundenerlebnis. Ob Erwerb, Verkauf oder Vermietung: Sie beraten Kunden und Interessenten ganz persönlich zu ihren Immobilienwünschen. Sie sind Ansprechpartner vor Ort und erstellen schlüssige Wertermittlungen und aussagekräftige Exposés. In anschaulichen Objektbegehungen überzeugen Sie Interessenten mit Ihrer authentischen Art und Ihrem Sachverstand, der keine Fragen offenlässt. Ihr sehenswertes Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung, z. B. zur/zum Immobilienkaufmann/ -kauffrau bzw. Immobilienassistent/-in, oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL. Erfahrung im Vertrieb, Sales Management bzw. (Key) Account Management. Idealerweise Praxis in der Akquise und Vermittlung von Immobilien. Sie haben außerdem ein gutes Gespür für Kundenbedarfe, treten souverän auf und beeindrucken mit Ihrer Eloquenz. Feel Good! Ihre Vorteile bei uns Leadzuführung aus weiteren Vertriebskanälen der Bank Kooperation mit der Postbank Finanzberatung AG, der Postbank Filialvertrieb AG und der Deutschen Bank Finanzberatung Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen Modernste digitale Akquise- und Verkaufs-Tools Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote So geht’s mit uns weiter Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Wenn alle Grundvoraussetzungen stimmen, setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Deutsche Bank Immobilien GmbH – Lubahnstraße 2 – 31789 Hameln

Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n: Serviceassistenz / Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit für den Standort Kiel Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m?/?w?/?d) für die Belange und Fragen unserer Kunden Zusammenarbeit mit dem Werkstatt- und Serviceteam Telefonische Auskunft sowie Terminvereinbarungen Erstellung von Rechnungen sowie Verantwortung der Kassenführung Ihr Profil: Vorkenntnisse aus der Automobilbranche als Voraussetzung Gespür für Kundenwünsche und -bedürfnisse Positive Ausstrahlung sowie gute Umgangsformen Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Eine leistungsgerechte Entlohnung mit zusätzlichen erfolgsabhängigen Boni Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Eine unbefristete Arbeitsstelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Reinigungskraft Schule (m/w/d) Reinigungskraft Schule Schwarzenbek (m/w/d) Teilzeit Schwarzenbek Mit Berufserfahrung 15.11.24 Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander. Verstärkung (m/w/d) am Standort Schwarzenbek gesucht: Deine Aufgaben Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit Dein Profil Erfahrung in der Reinigung wünschenswert Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. Level B1 MMR-Immunitätsnachweis Bereitschaft zum Umgang mit einer Nachläufer-Reinigungsmaschine Deine Perspektive Sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung Professionelle Einarbeitung Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit Deine Arbeitszeit Teilzeit: Montag bis Freitag von 15:00-18:00 Uhr Minijob: Montag bis Freitag von 15:00-16:30 Uhr Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kontakt Kristin Knoll Tel. 02132 91599 / 0151-19544463 Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button. Du hast noch Fragen? deinjob@wackler-group.de 0341 - 355 600 90 Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite. Wackler Service Group GmbH & Co. KG Schatzbogen 39 81829 München Folge uns: Wackler Service Group GmbH Datenschutz Impressum

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.