3067 Jobs in Schleswig-Holstein

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer Arbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.

VIVANCO ist einer der führenden Anbieter für technisches Zubehör und Dienstleistungen in Europa und steht für Produktvielfalt, Kundenservice und Dienstleistungen aus einer Hand. VIVANCO entwickelt, beschafft und liefert qualitativ hochwertiges Zubehör. Von der Entwicklung neuer Produkte über die Warenlogistik, die Vermarktung und den Vertrieb bis zur Sortimentsbetreuung. Unsere Kunden sind führende Handelsorganisationen und Industriepartner. VIVANCO bietet deutschlandweit, flächendeckend Kundenservice und Dienstleistungen mit umfangreicher Betreuung von A-Z. Entscheiden Sie sich für VIVANCO als Partner für Ihre Zukunft. Zur Regelung der Nachfolge in unserem Team suchen wir für unseren Standort in Ahrensburg in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Mitwirkung bei der Organisation und Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie der Quartals- und Monatsabschlüsse Mithilfe bei der Erstellung des Anhangs und des Lageberichts sowie Unterlagenvorbereitung für Aufsichtsratssitzungen, inklusive Liquiditätsübersichten Mitwirkung bei der Erstellung für internes und externes Berichtswesen Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen im ERP-System Microsoft Navision Dynamics Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems für den Bereich der Finanzbuchhaltung Laufende Kommunikation und Koordination mit dem Wirtschaftsprüfer und Steuerberater des Konzerns Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Stammdatenpflege der Sachkonten inklusive Bilanz- / GuV-Struktur Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Hauptbuch Fakturierung von Rechnungen für verschiedene Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe Kontierung und Buchungen im Kontokorrent- und Sachkontenbereich Überwachung der Steuerzahlungstermine für die Gesellschaften, Erstellung der entsprechenden Zahlungsbelege, Erstellung von USTVA Abwicklung des Zahlungsverkehrs Urlaubsvertretung für Teammitglieder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Bestenfalls sind Sie abschlusssicher oder gewillt dies zu lernen. Sichere Anwendung von ERP-Systemen im Bereich der Finanzbuchhaltung. Wünschenswert wären Kenntnisse in Microsoft Navision Dynamics, sind aber keine Voraussetzung Sie lieben Zahlen, Daten und Fakten und lösen Probleme zielorientiert Freude am Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen Teamgeist wird bei Ihnen großgeschrieben Was Sie erwartet: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung Sehr gute betriebliche Sozialleistungen (wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, 13.Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung) Wenn Sie als teamfähige und kommunikative Persönlichkeit durch ein hohes Maß an analytischer Kompetenz und Eigenständigkeit überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie uns eine E-Mail an untenstehende E-Mail-Adresse. Vivanco GmbH Personalabteilung Ewige Weide 15 22926 Ahrensburg gern per E-Mail an: personalabteilung@vivanco.de

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir suchen eine/n (Junior) Sales Manager / Customer Relationship Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Regionales Customer Relationship Management im Außendienst (Gebiet West- und Mitteldeutschland) Betreuung eines festen Kundenstammes im Bereich Kinderwunschkliniken und -praxen in enger Kooperation mit einer erfahrenen Account-Managerin In Vertriebsgesprächen Kund*Innen für unser vielfältiges Produktportfolio aus den Bereichen Reproduktionsmedizin und Gynäkologie begeistern Begleitung von Projekten von der Verkaufsmöglichkeit über die Angebotsphase bis zur Ausführung Ausbau und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Produkte Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine motivierende Ausstrahlung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse Fähigkeit interne und externe Netzwerke aufzubauen und zu erweitern Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-70%) Idealerweise Wohnort Nord-Rhein-Westfalen Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung Die Familiarität einer mittelständischen ostholsteinischen Firma (40 MA) kombiniert mit der Aufgabenvielfalt und den Möglichkeiten einer US-Konzernmutter (170 MA weltweit) in einem starken Wachstumsmarkt Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und weitere Benefits Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Hochwertige Produkte in einem innovativen Umfeld Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Die Bode GmbH, mit Sitz in Henstedt-Ulzburg – nur 20 km nördlich von Hamburg entfernt – steht für innovative Entwicklung und Produktion von elastomeren Dichtungen und Formteilen. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir individuelle Lösungen für anspruchsvolle Rohrleitungs-Systeme. Als kerngesundes Familienunternehmen investiert die Bode GmbH in die Zukunft und in die Mitarbeiter. Mit dem bei uns selbstverständlichen Teamgeist haben wir die jüngsten Herausforderungen gemeinsam gemeistert und unsere Position im Markt behauptet. Zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie brauchen wir Sie in unserem starken Team. Zur Verstärkung unserer Buchhaltung suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) Worauf kommt es an? Sie betrachten die laufende Buchhaltung (Kreditoren / Debitoren), den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr, das Mahnwesen und die Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen als sehr wichtig und widmen sich dem mit großer Sorgfalt? Dann ist das die richtige Einstellung. Sie beherrschen die Anlagenbuchhaltung und unterstützen gerne bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB? Dann gehören Sie zu uns. Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum / zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, außerdem fundiertes Know-how in Business Central und DATEV Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln Freude an Teamarbeit, Zuverlässigkeit und motiviertes Arbeiten runden Ihr Profil ab Das zeichnet uns aus: Die Bode GmbH ist ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit einer guten Infrastruktur. Ihre Arbeitszeit können Sie auch einen Tag pro Woche im Home-Office erfüllen. Bei bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr finden Sie bestimmt Zeit für Erholung. Neben einer fairen Vergütung gem. Tarifvertrag erhalten Sie auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Selbstverständlich möchten wir Sie langfristig für uns gewinnen: Sollten Sie ein E-Fahrzeug haben, können Sie es kostenfrei bei uns laden. Die attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sichert Sie auch zukünftig ab. Und last but noch least: Für den Snack zwischendurch bedienen Sie sich gerne an dem Obst, das wir selbstverständlich kostenfrei bereitstellen. Getränke und Essen für kleines Geld stehen ebenso zur Verfügung. Klingt das alles nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches unter: bewerbung@bode.eu Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Gebauer gerne täglich von 8:30–13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04193 / 982–1325 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bode GmbH Kirchweg 114 24558 Henstedt-Ulzburg www.bode.eu

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für unsere Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine Bereichsleitung Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: Personalverantwortliche Leitung des Bereichs Vertrieb mit ca. 30 Mitarbeitenden Steuerung des Vertriebsbereiches und Sicherstellung der Zielerreichung inklusive Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Maßgebliche Verantwortung in der operativen Energiebeschaffung bei kontinuierlicher Marktbeobachtung, Reaktionen auf Marktentwicklung sowie Bewertung von Chancen und Risiken Verantwortung für den Kundenservice inkl. der Kundenabrechnung aller Medien Kontinuierliche Weiterentwicklung des Digitalmarketings, u.a. auch zur Gewinnung neuer Kunden sowie das Vorantreiben der Digitalisierungsstrategien Ausbau des Kunden- und Produktportfolios (inkl. Energiedienstleistungen und Glasfaser) Business Development - Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kanäle, insbesondere mit Blick auf die Herausforderungen der Dekarbonisierungsstrategie Einbeziehung von Cross- und Upselling-Potenzialen Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebseffizienz Bericht direkt an den Geschäftsführer Ihr Profil: Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Energiebranche Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium Kenntnisse in Märkten mit Commodity-Produkten Erfahrung in der Energiebeschaffung und der Entwicklung von Vertriebsstrategien Erfahrungen im Aufbau von langfristigen, engen Beziehungen zu Geschäftspartnern Solide Planungskompetenz und Budgetverantwortung Hohes Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Moderner Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Flache Hierarchie Wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit attraktiver betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlicher Tankgutschein von 50 Euro VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner: Bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Herrn Oliver Rein, Tel. 04101-203 520 Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Herrn Dennis Hagge, Tel. 04101-203 145. Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

DeLaval ist ein führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von Lösungen für Milchviehhalter in aller Welt. Als ein Unternehmen, das auf Innovation aufgebaut ist, arbeiten wir ständig daran, Wege zu finden, wie wir unseren Kunden helfen können, mit Weniger Mehr zu erreichen. DeLaval beschäftigt heute 4.500 Mitarbeiter und ist weltweit in über 100 Märkten vertreten. DeLaval ist ein Teil der Tetra Laval Gruppe. Für unsere Ausbildungsabteilung mit Standort in Glinde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischen Trainer (m/w/d) für die Ausbildung landwirtschaftlicher Melksysteme Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Grund- und Weiterbildungsschulungen in theoretischer wie praktischer Form für Techniker unserer Handelspartner im Bereich landwirtschaftlicher Melksysteme Die Programmgestaltung der technischen Schulungen sowie die Erstellung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen Die Erstellung von Prüfungsunterlagen und Durchführung von Kursprüfungen Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Ausbildungsprozesskette Ihre Qualifikationen sind: Wir erwarten eine technische Ausbildung mit Kenntnissen aus dem Bereich mechatronischer Systeme (Maschinenbau, Elektro- und Steuerungstechnik, Hydraulik). Wünschenswert ist ein Studium, Techniker-/ Meisterausbildung oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im IT-Bereich, wie Präsentationstechnik, MS-Teams, MS-Office und Netzwerktechnik Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %) Eine begeisternde Leidenschaft Menschen in technischen Systemen auszubilden Eine Affinität zur Landwirtschaft mit der Bereitschaft diese auf dem Gebiet der Melk- und Peripheriesysteme zu vertiefen Es gewohnt zu sein, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten Kommunikationsstark sowie vorhandene pädagogische und rhetorische Fähigkeiten Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Fricke (040/303344-171) und Herr Friebel (040/30 33 44-127) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Personalabteilung: bewerbungen@delaval.com

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Fruchtsaftindustrie und gehören zu dem international tätigen Familienunternehmen Pfanner. Wir expandieren in unserem Werk mit Sitz in Reinbek bei Hamburg, in dem wir hochwertige Markenprodukte, vorwiegend in Tetra Verpackungen, abfüllen. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte Mitarbeiter als Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Produktionsbegleitende Fehler- und Störungsbeseitigung Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktions- und Verpackungsanlagen Instandhaltungsarbeiten im gesamten Betrieb Unterstützung bei der Umsetzung von technischen Projekten Unsere Anforderungen Ausbildung zur elektronischen Fachkraft oder gleichwertig Erfahrung im Umgang mit Schaltanlagen Erfahrung in der systematischen Fehlersuche Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Kenntnisse über Produktionsanlagen Unser Angebot Kostenlose Getränke ( Kaffee, Tee, Wasser, Saft) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Vergünstigte Speisen Kostenloses Obst Zuschuss zum Fitness Betriebliche Altersversorgung Interessiert an dieser herausfordernden Aufgabe? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen. Rickertsen Produktionsgesellschaft mbH Halskestr. 3, 21465 Reinbek | Tel: +49 40 727 607-0 Email: service@rickertsen-hamburg.de

SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 60 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 12.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2023 einen Konzernumsatz von 2,3 Mrd. Euro.

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Beratung, Aufklärung und Schulung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, insbesondere der guten fachlichen Praxis, gehören zu den zentralen Aufgaben des Pflanzenschutzdienstes. Für die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein ist die kompetente Beratung sowie die Vermittlung von Ergebnissen und Entwicklungen des Versuchswesens im Bereich des Pflanzenschutzes Ziel und Herausforderung gleichermaßen. Daher wird für die Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zur Vervollständigung des Teams einen Pflanzenschutzberater gesucht.

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Im Geiste Gestalter*in mit dem Herzen Techniker*in Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau (m/w/d) Entgeltgruppe 9b TVöD in Vollzeit Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: bauliche Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung städtischer Hochbauten, technische Begleitung von Baumaßnahmen für die städtischen Gebäude, Planung, Beauftragung und Umsetzung der Bauunterhaltung, Koordination der anderen technischen Gewerke (HLS, Elt.) Koordination von externen Fachplanern Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Objektbegehungen zur Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflicht sowie Feststellen von Mängeln. eine professionelle Bearbeitung von Verwendungsnachweisen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Ermittlung von Kosten für die Haushaltsplanung der Stadt Heide Wir behalten uns die Möglichkeit der weiteren Aufgabenübertragung vor. Ihr Profil: Abschluss einer Fachschule in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (C1-Niveau) praktische Berufserfahrung in einem Hochbaugewerk oder technischen Gewerk sind wünschenswert gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie der HOAI die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben wird vorausgesetzt Darüber hinaus wünschen wir uns: sichere MS-Office-Kenntnisse, CAD - sowie AVA – Software Kenntnisse (ORCA) eine pragmatische und kostenbewusste Vorgehensweise ein gutes Gespür dafür, was Nachhaltigkeit bei Modernisierung und Sanierung von Bestandsgebäuden perspektivisch bedeutet gute Analysefähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem und ergebnisorientiertem Handeln ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Belastbarkeit sowie eine hohe Kundenorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betrieblichen Regelarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement, Herr Martin Köhn, Tel: 0481/6850-670, E-Mail: martin.koehn@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeug-nisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 21.10.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Rüsten und Fahren der Produktionsmaschinen Verantwortung für die Einhaltung vorgegebener Maschinenleistungen, der Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitäts-, Arbeits- und Betriebsanweisungen Sicherstellung der Fertigungsqualität durch produktionsbegleitende Fertigungskontrollen Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Personalverantwortung für das Maschinenteam Ihre Qualifikationen Technische Berufsausbildung (z. B. Packmitteltechnologe, Maschinen- und Anlagenführer) Erfahrungen im Well- oder Vollpappenbereich wünschenswert Durchsetzungsfähig und qualitätsbewusst Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie sind belastbar, zuverlässig, engagiert, flexibel, pflichtbewusst und teamfähig Unser Angebot Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in stetig wachsender Unternehmensgruppe Kostenlose Arbeitskleidung Flache Hierarchien Gutes Betriebsklima Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement Verkehrsgünstige Lage (öffentlichen Personennahverkehr, Autobahnanbindung) Soziale Leistungen, wie Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Deutschlandticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Altonaer Straße 25436 Tornesch Telefon +49 4122 501-198 bewerbung@panther-packaging.de www.panther-packaging.com

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Beratung, Aufklärung und Schulung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes, insbesondere der guten fachlichen Praxis, gehören zu den zentralen Aufgaben des Pflanzenschutzdienstes. Für die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein ist die kompetente Beratung sowie die Vermittlung von Ergebnissen und Entwicklungen des Versuchswesens im Bereich des Pflanzenschutzes Ziel und Herausforderung gleichermaßen. Daher wird für die Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zur Vervollständigung des Teams einen Pflanzenschutzberater gesucht.

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 40 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht. Wir sitzen nördlich von Lübeck, mit optimaler Verkehrsanbindung an die Autobahn. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst DE & Export (m/w/d) - Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Eigenständige, volldigitalisierte Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen Unmittelbare telefonische Kundenbetreuung Schriftliche und mündliche Kommunikation mit deutsch- und englischsprachigen Geschäftskunden Betreuung der Geschäftskunden Deutschland und Ausland Enge Abstimmung mit dem Außendienst, dem Lager, der Buchhaltung und dem Qualitätsmanagement Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung Grundkenntnisse von Export-Prozessen und -Dokumentation Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und engagiertes Auftreten, insbesondere am Telefon Mindestens gutes Deutsch in Wort und Schrift mit höflicher und kundenorientierter Ausdrucksweise Mindestens gutes Englisch in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Teamplayer Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung Moderne, volldigitale Arbeitsprozesse Eine krisensichere Anstellung in der Medizinbranche und attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter HR@gynemed.de GYNEMED GmbH & Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Applications Expert Marketing (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer 2022-0395 Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert Marketing (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Applications Expert Marketing (m/w/d) gestalten und planen Sie zusammen mit dem Fachbereich und Kollegen die technische Architektur, die Weiterentwicklung und die eingesetzten Applikationen. Sie sind Teil einer innovativen und agilen Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen Sie verantworten die IT-seitige Konzeption, sowie Implementierung von digitalen Marketing-Applikationen und Lösungen Sie analysieren fachliche Anforderungen und beraten unsere Kund*innen in allen Phasen eines Projekts Sie arbeiten aktiv mit einem erfahrenen Team zusammen und übernehmen u.a. die Steuerung von externen Partner*innen Sie vertrauen in Ihre Fähigkeiten in einem hervorragenden Arbeitsklima Sie bekommen exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digital Sales und Online-Marketing für B2B und B2C Produkte Kenntnisse im Aufbau und Weiterentwicklung von E-Commerce Plattformen Erfahrung in den Prozessen der Energiewirtschaft sind wünschenswert Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und fachlichen Anforderungen Hohes Maß an Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Hohe Kommunikationsbereitschaft und ein professionelles Auftreten Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer 2024-0077 Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance. Das erwartet Sie bei uns: Als Applications Expert (m/w/d) SAP ERP Finance fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. Sie sind zentrale/r IT-Ansprechpartner* in für die SAP Module FI und TR Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Customizing- und Entwicklungsaufgaben Sie begleiten spannende SAP-Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP Finance und/oder Treasury Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer 2023-0052 Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Commercial Applications am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung. Das erwartet Sie bei uns: Als Applications Architect (m/w/d) SAP FI / Konsolidierung fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP FI / Konsolidierung Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben Sie übernehmen in Projekten als Projekt-/Teilprojektleitung Verantwortung Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister Das bringen Sie mit: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige einschlägige Berufserfahrung Expertise in den SAP Modulen FI und/oder SEM-BCS Vorteilhaft sind Fachkenntnisse im Bereich Konsolidierung Erfahrung in der fachlichen Koordination und Projektmanagement Erste Erfahrung in Konzeption und Entwicklung von IT-Architekturen- und Lösungen sowie deren Integration in die bestehende IT-Systemumgebung Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Die GROTH-GRUPPE und ihre Bau-, Immobilien- und Projektgesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen. Regionale Präsenz, verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit fast 1.000 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand. Zur Erweiterung unseres Teams der Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. KG suchen wir am Standort Pinneberg bei Hamburg folgende Stelle: Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Bandbreite an Immobilien (Gewerbe, Wohnen, Sonderimmobilien) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Die Möglichkeit, auch mobil / aus dem Homeoffice zu arbeiten Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Büro, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist Eine systematische Förderung Ihrer Person Eine ausbaufähige Position mit Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche technische Betreuung unserer Immobilien Bearbeitung der üblichen Bestandsthemen inkl. Vergabe von Handwerkerleistungen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von werterhaltenden und wertsteigernden Maßnahmen im Rahmen von Um- und Ausbautätigkeiten (u.a. energetische Sanierung) Durchführung von Handwerkerleistungen in unseren Liegenschaften Überwachung von Gewährleistungsthemen Bearbeitung von Versicherungsschäden in Abstimmung mit den Versicherern Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Handwerker (bspw. Abschluss Bautechniker) Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement von Vorteil Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Affinität für technische Zusammenhänge Spaß an Herausforderungen / Problemlösungskompetenz Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit für neue Themen und Technologien Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Rettig (karriere@groth-gruppe.de). Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch für Fragen zur Verfügung. Groth & Co. Bau- und Beteiligungs GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Personalabteilung • Herrn Lars Rettig Prisdorfer Straße 96 • 25421 Pinneberg Telefon +49 4101 702-218 • E-Mail karriere@groth-gruppe.de

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt: Aushilfe in der Verwaltung (m/w/d) – geringfügige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Sie unterstützen hauptsächlich unser Team in der Verwaltung bei der Abwicklung administrativer Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit EDV Kenntnisse Bewerberprofil: Zeitliche Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein gutes Betriebsklima Eine angemessene Vergütung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich via E-Mail an jobs.de@habia.com Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: jobs.de@habia.com www.habia.com

IT Projektmanager:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Projektmanager:in Das Aufgabengebiet umfasst Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten und Aufgabenstellungen inkl. Überwachung des Projektfortschritts und Risikomanagements Enge Zusammenarbeit mit den Projekt-Auftraggeber:innen, um Projektziele und Projektanforderungen zu definieren Regelmäßiges Projekt-Reporting an die Projekt-Stakeholder. Leitung und Motivation von Projektteams Koordination und Steuerung der im Projekt involvierten Mitarbeitenden und Dienstleister. Pflege der Kundenbeziehungen zu allen Fachbereichen der Hansestadt Lübeck Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Einführung von IT-Regelwerken und Richtlinien für die Stadtverwaltung Analyse und Design der IT-Prozesse auf Basis von ITIL Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes förderliches Studium) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für die ausgeschriebenen Position qualifiziert) mehrjähriger Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements Idealerweise praktische Erfahrungen in der Durchführung von ERP Migrations-Projekten ITIL-Kenntnisse Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Betriebswirtschaftliches Verständnis Geboten werden Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Agiles und teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe der Lübecker Altstadt Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 224 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köble, Telefon 0451 / 122 - 7410, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Teilen

IT-Architekt:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Architekt:in Das Aufgabengebiet umfasst Konzeption eines Modells zur Beschreibung der IT-Architektur unter Berücksichtigung anerkannter Standards und Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman, ISO 42010) Analyse der städtischen IT-Systemlandschaft, Identifikation von Optimierungspotenzial Dokumentation und Pflege der Ist-Architektur in einem EAM Tool Konzeption einer IT-Sollarchitektur, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Hansestadt Lübeck gerecht wird Erstellung eines IT-Bebauungsplans unter Berücksichtigung der IT-Strategie Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an die IT-Architektur zu verstehen und umzusetzen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien in der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes förderliches Studium) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für die ausgeschriebenen Position qualifiziert) Mehrjährige Berufserfahrung als IT Architekt oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen Erfahrung in der Einführung und Nutzung eines EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA) Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Technologien und Plattformen Wünschenswert ist eine Zertifizierung im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, Zachman) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT) Hohe thematische Flexibilität, Multitasking-Profi mit Hands-on Mentalität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsoge Nach der Probezeit ist Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 284 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köble, Telefon 0451 / 122 - 7410 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Teilen

Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Assistent:in – Freie Berufe (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du vereinbarst und koordinierst Kunden- und interne Termine. Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Reports und Auswertungen. Du bist zuständig für telefonische und persönliche Kundenkontakte im Rahmen nachfolgender Aufgaben: Abwicklung der Kontoführung und des Zahlungsverkehrs für natürliche und juristische Personen, überwiegend selbstständige Beratung und Bearbeitung des (Kredit-) Kartenservice sowie des Produktangebotes im Online-Banking, ggf. in Abstimmung mit dem kundenverantwortlichen Berater, selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, insbesondere Eröffnungen und Änderungen von Kundensätzen und Konten für natürliche und juristische Personen inkl. der Erfassung der Personenverbünde und der selbstständigen Ermittlung des wirtschaftlichen Eigentümers juristischer Personen, interne Administration (u. a. Empfang von Kundinnen und Kunden, Raumplanung und Bewirtung von Besprechungen und Veranstaltungen). Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung. Persönlichkeit & Arbeitsweise : Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im persönlichen und telefonischen Kundenkontakt, hast Organisationstalent und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise. Hohe Belastbarkeit, Arbeitsbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus. Erfahrungen & Know-How: Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse in unseren IT-Systemen „OS-Plus“ und „OSPlus neo“. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603, -Mail: lutz.peterson@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417, E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau Aufgaben Baustellenleitung aller Gewerke von Industrie- / Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbauprojekten Ganzheitliche Verantwortung in Bezug auf Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Abstimmung mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern Führen der Nachunternehmer Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung von Bauleistungen Betreuung im Gewährleistungszeitraum Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zgorecki. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kiel Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel Tel. +49 431 775917 111 www.goldbeck.de/karriere

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros Aufsuchende Arbeit Einzelfallarbeit (fallbezogene Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen o. Ä., Begleitung zu Behördengängen) Koordination der verbandlichen Jugendarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft oder Organisationen, auch bei schwierigen Sachverhalten Gelassenheit und Souveränität bei hoher Arbeitsbelastung Entscheidungssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Ausgewogene Work-Life-Balance Corporate Benefits Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel und Gesundheitswoche) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Atmosphäre Weitere Auskünfte Ansprechpartnerinnen für Fachfragen: Frau Rosemann (04121 231-300, h.rosemann@elmshorn.de) und Frau Gehrmann (04121 231-310, b.gehrmann@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.

Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol , Nitrolingual oder NYDA haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.

Erstellung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Rendsburg Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure Zusammenarbeit und fachliche Begleitung der städtischen Gremien und des Klimaforums der Stadt Rendsburg Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen zum Klimaanpassungskonzept unter Einbeziehung der Interessenvertretungen Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaanpassungsmaßnahmen