3131 Jobs in Schleswig-Holstein

CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen. Für unser Plasmapherese-Center in Kiel brauchen wir Deine Hilfe als Quereinsteiger Center Mitarbeiter (m/w/d) Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen auch als Seiteneinsteiger/in aus einem serviceorientierten Beruf bist Du bei uns herzlich willkommen, z.B. aus den Bereichen Hotel, Gastronomie oder Kundenberatung - wir arbeiten Dich gerne ein gute EDV-Kenntnisse Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 32 Tage Erholungsurlaub + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung Oder richte Deine Bewerbung bitte an personal.job@cslplasma.com www.cslplasma.de

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Eckernförde, Rendsburg oder Schleswig im Bereich Infrastruktur & Fuhrpark – Bäder als Fachangestellter Bäderbetriebe (d/m/w) Ihre Aufgaben Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Übernahme von Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben Durchführung von Schwimm- und Aquakursen sowie Saunaaufgüssen Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen Überprüfung und Steuerung der Wasserqualität Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (d/m/w) für Bäderbetriebe einschlägige Berufserfahrung im Bäderbereich und Kenntnisse in der Bädertechnik aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Rahmenbedingungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-67 und Ihres gewünschten Einsatzortes an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) für den Schlüsselfertigbau Aufgaben Baustellenleitung aller Gewerke von Industrie- / Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbauprojekten Ganzheitliche Verantwortung in Bezug auf Qualität, Quantität, Terminen und Kosten Abstimmung mit Kunden, Geschäftspartnern und Nachunternehmern Führen der Nachunternehmer Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung von Bauleistungen Betreuung im Gewährleistungszeitraum Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Verantwortungs- und kostenbewusste sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Zgorecki. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kiel Neufeldtstraße 4a, 24118 Kiel Tel. +49 431 775917 111 www.goldbeck.de/karriere

IT Projektmanager:in 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Projektmanager:in Das Aufgabengebiet umfasst Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten und Aufgabenstellungen inkl. Überwachung des Projektfortschritts und Risikomanagements Enge Zusammenarbeit mit den Projekt-Auftraggeber:innen, um Projektziele und Projektanforderungen zu definieren Regelmäßiges Projekt-Reporting an die Projekt-Stakeholder. Leitung und Motivation von Projektteams Koordination und Steuerung der im Projekt involvierten Mitarbeitenden und Dienstleister. Pflege der Kundenbeziehungen zu allen Fachbereichen der Hansestadt Lübeck Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Einführung von IT-Regelwerken und Richtlinien für die Stadtverwaltung Analyse und Design der IT-Prozesse auf Basis von ITIL Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes förderliches Studium) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für die ausgeschriebenen Position qualifiziert) mehrjähriger Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements Idealerweise praktische Erfahrungen in der Durchführung von ERP Migrations-Projekten ITIL-Kenntnisse Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Betriebswirtschaftliches Verständnis Geboten werden Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Agiles und teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche Einen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Anbindung in unmittelbarer Nähe der Lübecker Altstadt Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 224 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köble, Telefon 0451 / 122 - 7410, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Teilen

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Jugendsozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Betreuung der offenen Anlaufstelle des Kinder- und Jugendbüros Aufsuchende Arbeit Einzelfallarbeit (fallbezogene Kommunikation mit Behörden, Einrichtungen o. Ä., Begleitung zu Behördengängen) Koordination der verbandlichen Jugendarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher kultureller und sozialer Herkunft oder Organisationen, auch bei schwierigen Sachverhalten Gelassenheit und Souveränität bei hoher Arbeitsbelastung Entscheidungssicherheit Hohes Verantwortungsbewusstsein Kooperations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S 12 TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) Ausgewogene Work-Life-Balance Corporate Benefits Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel und Gesundheitswoche) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Atmosphäre Weitere Auskünfte Ansprechpartnerinnen für Fachfragen: Frau Rosemann (04121 231-300, h.rosemann@elmshorn.de) und Frau Gehrmann (04121 231-310, b.gehrmann@elmshorn.de) Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Tariftabelle Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) Osdorf, Fischbek, Billstedt, Volksdorf Voll – und Teilzeit Fachkraft für Sprachförderung (m/w/d) Wir suchen engagierte Erzieher:innen, die Freude an der Sprachförderung von Kita-Kindern haben und unsere Einrichtungen im Rahmen des Programms "Kita-Plus" bei der Förderung der deutschen Sprache tatkräftig unterstützen möchten. Die Arbeitszeit liegt zwischen 20 und 39 Wochenstunden und beinhaltet die Zeit für Vor- und Nachbereitungen, Dokumentation und Weiterbildung im Rahmen der Sprachförderung. Standorte: Kita Archenholzstraße (Billstedt) Kita Barlsheide (Osdorf) Kita Ohrnsweg (Neugraben) Kita Tonradsmoor (Volksdorf) Das bieten wir Ihnen: Vergütung nach TV- AVH Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung 24.12 und 31.12. Weiterbildung an unserer Hamburger Kind Akademie Jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeitenden-Events Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Kita-Plus-Programm: Organisation und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle sowie Dokumentation, Fortbildung und Teilnahme an Verbundstreffen Leitung einer unserer Kita-Gruppen Sorgfältige Fortschrittsdokumentation, Elterngespräche, Gruppendienst Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstplänen Begleitung der Auszubildenden & Praktikanten am Standort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine andere Ausbildung im Rahmen der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit mit einschlägiger Berufserfahrung Deutsch auf Muttersprachenniveau Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Liebevoller und offener Umgang mit Kindern Kenntnisse des Sprachprogramms Kita-Plus von Vorteil Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Humboldtstraße 51 22083 Hamburg www.hamburgerkind.de

Wir sind eine Kooperation der Schleswiger Stadtwerke, Stadtwerke Eckernförde und Stadtwerke Rendsburg. Als innovativer Infrastrukturdienstleister sind wir in traditionellen Geschäftsfeldern der Energie- und Wasserversorgung sowie Kommunikationsdiensten aktiv und erweitern darüber hinaus innovativ und wachstumsorientiert unsere Angebote, Dienstleistungen und Kompetenzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für den Standort Eckernförde, Rendsburg oder Schleswig im Bereich Infrastruktur & Fuhrpark – Bäder als Fachangestellter Bäderbetriebe (d/m/w) Ihre Aufgaben Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Betreuung des Bade- und Saunabetriebes Übernahme von Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben Durchführung von Schwimm- und Aquakursen sowie Saunaaufgüssen Kontrolle, Wartung und Steuerung der technischen Anlagen Überprüfung und Steuerung der Wasserqualität Übernahme von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (d/m/w) für Bäderbetriebe einschlägige Berufserfahrung im Bäderbereich und Kenntnisse in der Bädertechnik aufgeschlossenes und besucherfreundliches Auftreten Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft Rahmenbedingungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-V Leistungen nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), z. B. 30 Tage Jahresurlaub, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Bikeleasing, Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nummer 2024-67 und Ihres gewünschten Einsatzortes an: Stadtwerke SH GmbH & Co. KG Personalmanagement Am Eiland 12 24768 Rendsburg oder per E-Mail an: karriere@stadtwerke-sh.de

Die Justizvollzugsanstalt Lübeck wurde in den Jahren 1908 - 1909 als »zentrale Strafanstalt« auf dem »Lauerhöfer Felde« im Stadtteil Marli gebaut. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck verfügt über 370 Haftplätze für Männer inklusive 39 Haftplätze in der Sozialtherapie. Sie ist darüber hinaus zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Lübeck. Der Justizvollzugsanstalt Lübeck angeschlossen ist der Frauenvollzug mit 58 Haftplätzen für das gesamte Land Schleswig-Holstein. Zudem gibt es den offenen Vollzug mit insgesamt 49 Haftplätzen für Männer und Frauen. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck beschäftigt rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgaben des Strafvollzuges bestehen darin, die Behandlung und Betreuung der Gefangenen nach ihrer individuellen Eignung so auszurichten, dass der Gefangene im Vollzug der Freiheitsstrafe fähig wird, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch das Innovationsbüro sollen Neuerungen in der Landwirtschaft beschleunigt eingeführt werden. Es handelt sich dabei insbesondere um Innovationen, von denen Politik, Praxis und Wissenschaft Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und Produktivität in der Landwirtschaft erwarten. Im Projekt ATTRACTISS sollen Innovationsdienstleistungen identifiziert, gestärkt und vertieft werden.

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg.

Mit rund 700 MitarbeiterInnen gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol , Nitrolingual oder NYDA haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.

Erstellung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Rendsburg Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure Zusammenarbeit und fachliche Begleitung der städtischen Gremien und des Klimaforums der Stadt Rendsburg Eigenverantwortliche Durchführung und Moderation von Workshops und Veranstaltungen zum Klimaanpassungskonzept unter Einbeziehung der Interessenvertretungen Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaanpassungsmaßnahmen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst »Betreuungsbehörde, Erwachsenen-Sozialdienst« besteht aus zwei Teams mit unterschiedlichen Aufgaben. Als Team »Betreuungsbehörde« kümmern sich zurzeit 12 Mitarbeitende u. a. um die Beratung hinsichtlich rechtlicher Betreuung, die Ermittlung, Einschätzung und Darstellung des rechtlichen Betreuungsbedarfs im gerichtlichen Betreuungsverfahren für das Betreuungsgericht sowie die Aufklärung, Beratung und Information über Vorsorgevollmachten. Im Team »Erwachsenen-Sozialdienst« kümmern sich 8 Mitarbeitende an zwei Standorten um niedrigschwellige, häufig aufsuchende Beratung und Unterstützung in verschiedensten Problemlagen erwachsener Menschen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst »Kita, Jugend, Schule, Kultur« hat über 100 Mitarbeiter*innen. Dabei ist das Schulamt als untere Landesbehörde gesondert zu betrachten. Die Kolleg*innen kümmern sich in diesem Fachdienst um drei Förderzentren Geistige Entwicklung als Schulträger, Schülerbeförderung, die komplette Abwicklung der Kindertagesbetreuung, die Förderung von Jugendarbeit, Sport, Volkshochschulen und Musikschulen, dem Verein für Jugend und Kulturarbeit. Kulturförderung inklusive einer Kulturentwicklungsplanung wird hier ebenfalls verantwortet. Das Kreisarchiv wird ebenfalls in diesem Fachdienst bearbeitet. Noch viele andere Dinge, wie z.B. der Brückenkopf zu den Berufsbildungszentren werden hier wahrgenommen. Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum wird durch den Fachdienst wahrgenommen.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst »Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration« besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle, menschwürdige Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle und Verfahrensbetreuung.

Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobilherstellern Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen

View job here Seit vielen Jahren begleiten und unterstützen die Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung oder beidem. Wir bieten sowohl Wohngruppen als auch Hilfe im eigenen Zuhause an – für ein selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des "gemeinschaftlichen Wohnens" Teilzeit Rendsburg, Deutschland Mit/Ohne Berufserfahrung 18.09.24 Wir suchen: Die Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des „gemeinschaftlichen Wohnens“ (stationäres Wohnen) pädagogische Fachkräfte für den Standort Rendsburg. Sie profitieren von: einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Supervision und fachspezifischen Fortbildung – wir geben Ihnen gerne die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln ein wertschätzendes Arbeitsklima – wir arbeiten auf gemeinsame Ziele hin und ziehen an einem Strang eine Vergütung nach dem kirchlichen Tarif der Diakonie (KTD) 30 Tage Urlaub im Jahr 12,86 Monatsgehälter und eine betriebliche Zusatzversorgung betrieblichem Gesundheitsmanagement – Sie und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote zur Erhaltung und Verbesserung Ihrer Gesundheit an. Ihre Aufgaben bei uns sind: die Unterstützung, Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger und/oder mehrfachen Behinderung – durch Ihre Tätigkeit werden die Stärken des Einzelnen individuell und gezielt gefördert die Assistenz bei alltäglichen Aktivitäten und Aufgaben – sowohl im Bereich der Selbstversorgung als auch bei der aktiven Gestaltung der Freizeit ist Ihre Unterstützung unentbehrlich die Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten – sportliche und kreative Aktivitäten, sowie Projekte im Freien stehen auf der Agenda Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher/ in mit staatlicher Anerkennung, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/ in, Fachkrankenpfleger/ in oder vergleichbare Qualifikationen) im Idealfall konnten Sie schon Praxiserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung machen die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen besondere Freunde und Sie orientieren sich an den Interessen und Ressourcen der zu betreuenden Personen, bzw. deren individuellen Hilfebedarf Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem Team Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Sie sind mit Tätigkeiten am PC vertraut Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und der Diakonie Sie möchten weitere Eindrücke unserer Einrichtung erhalten? Dann freuen wir uns über Ihren Besuch auf unserer Homepage www.ev-wohnhilfen.de Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online, per Mail oder per Post, richten Sie bitte an: Ev. Wohnhilfen Rendsburg- Eckernförde Gunda von Assel-Fink Prinzenstraße 14 24768 Rendsburg T 0 43 31 | 33 69 45 Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

View job here Seit vielen Jahren begleiten und unterstützen die Evangelischen Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Menschen mit geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung oder beidem. Wir bieten sowohl Wohngruppen als auch Hilfe im eigenen Zuhause an – für ein selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit. Teamleitung (m/w/d) im Bereich gemeinschaftliches Wohnen Voll- oder Teilzeit Steglitzer Str. 9, 24768 Rendsburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 18.09.24 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir eine Teamleitung(m/w/d) für den Bereich „gemeinschaftliches Wohnen“ am Standort Rendsburg ein. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: die Führung eines motivierten und engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden und die dazugehörige Personaleinsatzplanung die Mitarbeit an der Weiter- und Neuentwicklung von Konzepten, Dokumenten und Prozessbeschreibungen z.B. im Qualitätsmanagement die Mitwirkung an der Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in unserer Einrichtung der Umgang mit digitaler Dokumentation Sie profitieren von: einer Vergütung nach dem kirchlichen Tarif der Diakonie (KTD), 12,86 Monatsgehältern und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge dienstfrei an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen innerhalb einer geregelten 5-Tage-Woche 30 Urlaubstagen im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester einem wertschätzenden Arbeitsklima und einer verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Supervision und fachspezifischer Fortbildung Teilnahme an Klausurtagungen Führungskräfte-Coaching weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, Zuschuss zum Jobticket, corporate benefits oder vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Das zeichnet Sie aus: Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder aber in den Bereichen Pädagogik und Heilpädagogik Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung Eine ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Ein wertschätzendes und positives Mindset Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und Sie erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online, sowie Rückfragen richten Sie bitte an: Evangelische Wohnhilfen Rendsburg-Eckernförde Gunda von Assel-Fink Einrichtungsleitung Prinzenstraße 14 24768 Rendsburg T 0 173 | 660 83 43 gunda.von.assel-fink@ev-wohnhilfen.de Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit. Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Kassier- und Verkaufstätigkeiten Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung Vorbereitung der Ware sowie Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung Das bringen Sie mit Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere