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Betriebsleiter für Schadensanierung und Textilreinigung (m/w/d)
DYGUTSCH Gruppe
Neumünster
Arbeit vor Ort

Unser Angebot erstreckt sich von der Textilreinigung bis zur Schadensanierung TEXTILREINIGUNGDurch unsere umfangreiche, technische Ausstattung sind wir in der Lage, alle textilen Herausforderungen zu bedienen. Größtmögliche Waschmaschinen, spezielle Teppichbearbeitungsmaschinen, Sprühextraktionsgeräte, Hochdruckreiniger sowie Trocknungs- und Ozongeräte sind dabei nur die Hilfsmittel. Unsere geschulten Mitarbeiter setzt die langfristig entwickelten Reinigungsverfahren erfolgreich umsetzen.INVENTARSANIERUNGWo immer es sinnvoll ist, geht die Sanierung vor Investition und Neuanschaffung. Unser geschultes Fachpersonal erkennt Machbares und sorgt für entsprechende Umsetzung. Nach einem Schaden, ob durch Brand, Wasser oder Schimmel wird das gesamte Inventar einer Prüfung auf Wirtschaftlichkeit unterzogen. Diese Abwicklung ist eine sensible Angelegenheit, da wir die privaten Bereiche der Geschädigten betreten. Achtsam, freundlich und diskret gehen wir in den Dialog mit den Versicherungsnehmern und vermitteln höchstmögliche Transparenz. Nicht zu sanierendes Inventar wird nach Dokumentation auf Wunsch fachgerecht entsorgt.GEBÄUDESANIERUNGNach der Beräumung des Inventars wird eine Begutachtung des Gebäudeschadens unternommen. Hierfür stehen jeweils die Meister der einzelnen Gewerke dem Versicherungsnehmer zur Seite. Je nach Schaden werden Abbruch- und Entsorgungsarbeiten bzw. Bauteilöffnungen durchgeführt um ggf. versteckte Beschädigungen freizulegen. Auch Vorreinigungsarbeiten am Gebäude, sowie Bauendreinigungen werden von unsvorgenommen.

Arbeit vor Ort
Hauswirtschafter/in (m/w/d)
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Kiel
Arbeit vor Ort

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauswirtschafter/in (m/w/d) für das Team der Campus Krippe, Westring 383, 24118, in Teilzeit (14,0 Std./Woche) & unbefristet. UNSER ANGEBOT mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag) interne psychologische Beratung gute Verkehrsanbindung planbare Arbeitszeiten (Mo - Fr 09:15 - 12:00 Uhr) 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) ggf. Kinderbetreuung kostenloses Mineralwasser Jobticket Fahrrad-Leasing betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) tarifliches Gehalt nach EG 2 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 905,42 bis 1.126,70 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt. IHRE AUFGABEN ausgewogene und abwechslungsreiche Speisepläne, orientiert an den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE), erstellen Waren bestellen, annehmen und fachgerecht einlagern (HACCP) Speisen und Getränke zubereiten und anrichten Küche und Arbeitsmittel reinigen und pflegen sowie Küchenabfälle fachgerecht entsorgen Wäschepflege mit Mitarbeitenden aus angrenzenden Zuständigkeitsbereichen interdisziplinär zusammenarbeiten IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, der Hauswirtshaft oder dem Lebensmittelhandwerk. Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen. Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit. Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude. Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten. Sie können einen ausreichenden Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz nachweisen. Worauf warten Sie noch? Kennziffer: 746-070 Bewerbungsfrist: 20.10.2024 www.studentenwerk.sh/karriere Impressum Datenschutzerklärung

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Eckernförde
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Kiel
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam
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Lübeck
Arbeit vor Ort

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Lübeck Standort: Lübeck Setze Deine Erfahrungen und Talente ab November in unserem Store in Lübeck (Citti Park) ein. Optionen: Teilzeit, Student, 20-25 Stunden pro Woche. DAS SIND DEINE AUFGABEN Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern Ware einräumen und attraktiv präsentieren Kassieren und Retouren durchführen Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten DAS BRINGST DU MIT Handwerkliches Geschick und technisches Interesse Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an Zuverlässigkeit und Engagement Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. DAS BIETEN WIR DIR Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung 13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Deine Ansprechpartnerin Astrid Mattheis Marktleitung +49 451 92991210 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Rendsburg
Arbeit vor Ort

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Arbeit vor Ort
Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Kiel
Arbeit vor Ort

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel suchen wir ab sofort eine/-n Lageristen / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Ihre Aufgaben: Ersatzteilversorgung für unsere Werkstatt Durchführung von allgemeinen Lagertätigkeiten z. B. Warenannahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle Buchung von Warenein- und -ausgängen mit PC-gestützten Lagerverwaltungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im Kfz-Bereich Hohe Einsatzbereitschaft, absolute Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse aus der Automobilbranche sind Voraussetzung. Wir bieten: Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

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Compliance Manager (m/w/d)
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Lübeck
Arbeit vor Ort

Compliance Manager (m/w/d) Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Compliance Manager* Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Compliance Manager* an unserem Standort in Lübeck. In dieser Position unterstützten Sie den Compliance Officer* bei der Weiterentwicklung und Implementierung des Compliance-Management-Systems in der BAADER Gruppe. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören: Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Implementierung des Compliance-Management-Systems in der BAADER Gruppe mit. Zudem erstellen und aktualisieren Sie Richtlinien und Prozesse zur Vorbeugung von Korruption, Kartellrechtsverstößen und Geldwäsche. Die Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Hinblick auf unsere Wertschöpfungskette gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus verantworten Sie die Konzeption, Organisation und Verwaltung von Compliance E-Learnings und Präsenz-Schulungen. Sie führen Compliance-Risikoanalysen in der BAADER Gruppe durch und bereiten deren Ergebnisse adressatengerecht auf. Des Weiteren betreuen Sie das Hinweisgebersystem und unterstützen bei der Durchführung interner Ermittlungen. Die Beratung von internen und externen Stakeholdern bei Compliance-Fragestellungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über ein juristisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Risikomanagement und/oder Compliance. Einschlägige Berufspraxis, idealerweise im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Controlling, und Erfahrung im Projekt- und/oder Change-Management bringen Sie mit. Sie weisen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) vor und verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. Analytisches Know-how, Integrität, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Interesse an betrieblichen Prozessen zeichnen Sie aus. Sie haben Interesse an vielseitigen Compliance-Themen und verfügen über Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg. Freude am Erfolg im Team sowie am internationalen Austausch rundet Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Internationalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Einkommen 30 Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Unterstützung der Altersvorsorge Firmenkantine Mitarbeitendenparkplätze Betriebliche Gesundheitsförderung Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote Ihre Bewerbung: Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! baader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
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Flensburg
Arbeit vor Ort

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

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Projektleitungen Planung / Baudurchführung (m/w/d)
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Lübeck
Arbeit vor Ort

Projektleitungen Planung / Baudurchführung (m/w/d) Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleitungen Planung und Baudurchführung Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für den Bauunterhalt und das Energiemanagement der städtischen Gebäude. Das Aufgabengebiet umfasst die Bauherren- und Nutzerberatung bei Neubau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungskonzeptionen von Hochbauten sowie Raumprogrammerstellung die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen in den Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI die eigenverantwortliche Projektkoordinierung der erforderlichen Planungsbeteiligten in der Erstellung der Planungsleistungen und Baudurchführung von Hochbauten gem. Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI die Termin- und Kostensteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen die Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB / VgV / UvGO u. a. sowie Auftragsgestaltung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation mit den einzuschaltenden externen Planer:innen und den Gewerken Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Arts bzw. of Engineering oder Dipl.-Ing. der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von öffentlichen Hochbauten, auch im Umgang mit unter Denkmalschutz stehender Bausubstanz Kenntnisse der Vergabepraxis VOB / VgV / UvGO und der HOAI Anleitungs- und Führungsqualitäten in der Koordination und Organisation vielfältiger Bauaufgaben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung von Sanierungskonzeptionen und bei den Themenbereichen des nachhaltigen Bauens grundlegende Erfahrung in Planungsabläufen interdisziplinärer Zusammenarbeit von Fachplanungen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Architekt:innen, Ingenieur:innen sowie Firmen und sonstigen am Bau beteiligten Ämtern und Behörden Erfahrung in der Ausgestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, AVA) Fahrerlaubnis für PKW Geboten werden Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 292 / 2024. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 19.11.2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Brons-Schnell, Telefon 0451 / 122 - 6513, oder Frau Bohl, Telefon 0451 / 122 - 6514 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 292 / 2024. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 19.11.2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Brons-Schnell, Telefon 0451 / 122 - 6513, oder Frau Bohl, Telefon 0451 / 122 - 6514 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.

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Pflegefachkraft (m/w/d)
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Schwissel
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 137 Einzel- und 21 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen. Damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 137 Einzel- und 21 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen. Damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an. Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wertschätzender Umgang mit Kunden, Angehörigen und Kollegen freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von Medikamenten, Wundversorgung usw.) aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen, Praktikanten/Praktikantinnen Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren individuelle Einarbeitung und Begleitung attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden / Vollzeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH Arbeitszeit 39 Wochenstunden / Vollzeit Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2022D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2022D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

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