3136 Jobs in Schleswig-Holstein

Lagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams in Kiel suchen wir ab sofort eine/-n Lageristen / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Ihre Aufgaben: Ersatzteilversorgung für unsere Werkstatt Durchführung von allgemeinen Lagertätigkeiten z. B. Warenannahme, Qualitäts- und Mengenkontrolle Buchung von Warenein- und -ausgängen mit PC-gestützten Lagerverwaltungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im Kfz-Bereich Hohe Einsatzbereitschaft, absolute Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse aus der Automobilbranche sind Voraussetzung. Wir bieten: Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Vollzeit Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort je einen: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Standorte Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Selbstständige Suche sowie Beseitigung von Fehlern, Störungen und deren Ursachen Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zubehörteilen und Sonderausstattungen Computergestützte Reparatur und Wartung von Fahrzeugen Arbeiten mit modernsten Diagnosemethoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Kraftfahrzeugmechatroniker / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Sicherer Umgang mit elektrischen und elektronischen Diagnosegeräten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten: Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen Mögliche Prämienzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. Leasing eines Dienstfahrrads Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: bewerbung@autohaus-fraeter.de. Ansprechpartner Heino Behrens Geschäftsleitung 0431 5480624 Standort Eckernförde, Flensburg, Rendsburg und Kiel Autohaus Fräter GmbH Klausbrooker Weg 1 24107 Kiel www.autohaus-fraeter.de

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen für den Bereich Korrespondenz/Gebührenrecht Als ärztliche Gemeinschaftseinrichtung steht die PVS/Schleswig-Holstein • Hamburg seit über 90 Jahren im Dienste der Ärzte, Chefärzte, Kliniken und deren Patienten. Mit unseren Dienstleistungen entlasten wir Tag für Tag unsere rund 3.500 Mitglieder und Kunden von arztfremden, kaufmännischen und verwaltungstechnischen Arbeiten. Für die Verstärkung unseres Teams in der Hauptgeschäftsstelle Bad Segeberg sowie der Geschäftsstelle Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Korrespondenz/Gebührenrecht Ihre Aufgaben: Kommunikation und Kontaktaufnahme mit Ärzten, Patienten und Kostenträgern Prüfung, Auswertung und Bearbeitung von gebührenrechtlichen Fragestellungen Erarbeitung von gebührenrechtlichen Stellungnahmen zu Sachverhalten von Kunden und Mitgliedern Unser Anforderungsprofil: Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Gebührenrechts GOÄ und UV-GOÄ Praktische Erfahrungen im Bereich der privatärztlichen Honorarabrechnung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens mit Berufserfahrung Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie gute PC-Kenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Problemlösungsfähigkeit sowie Fähigkeiten im Konfliktmanagement Wir bieten: Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit Eine krisensichere, unbefristete Beschäftigung Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag, Heiligabend/Silvester frei, 3. Weihnachtstag) Hybrides arbeiten mit modernem Arbeitsequipment für HomeOffice und Büro Attraktive Entlohnung bei guten Sozialleistungen und Urlaubsgeld Diverse Mitarbeitervorteile Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen und unserem Anforderungsprofil entsprechenden Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalabteilung in Bad Segeberg. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schoch (04551 / 809-9111) in der Hauptgeschäftsstelle Bad Segeberg gerne zur Verfügung. PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV Personalabteilung Moltkestr. 1 • 23795 Bad Segeberg Tel.: 04551 / 809-9026 • Fax: 04551 / 809-3026 www.pvs-se.de • bewerbung@pvs-se.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedliche Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, das schulische Unterstützungssystem, die schulische Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie werden Teil eines Teams, bestehend aus pädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben. Sachbearbeiter*in Erzieherischer Jugendschutz Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur S 15 SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und die Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung des erzieherischen Jugendschutzes (§14 SGB VIII) im gesamten Kreisgebiet Eigenverantwortliche Priorisierung und Gestaltung des Arbeitsfeldes, sowie die Weiterentwicklung von Maßnahmen und Projekten Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit, sowie die Teilnahme an bestehenden Netzwerken Bearbeitung von Anfragen aus Jugendhilfe und Schule Planung und Durchführung von Fortbildungen und Fachveranstaltungen, sowie die Teilnahme als Referierender für den erzieherischen Jugendschutz Erarbeitung von zielgruppenorientierten Informationsmaterialien Mitwirkung an der Umsetzung der Fortschreibung des Präventionskonzepts der Kreisverwaltung Pinneberg Zusammenarbeit mit dem ordnungsrechtlichen Jugendschutz des Kreises Pinneberg, z. B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen Das bringen Sie mit: Ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) oder Fachkraft mit für diese Leistung als vergleichbar anerkannter Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Extremismusprävention und Jugendmedienschutz und im Kontext Schule/Jugendhilfe Wünschenswert wären Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Behörden und Trägern der Jugendhilfe, auf Kreis- und Landesebene Mehrjährige Erfahrung in der Moderation und Leitung von Gruppen Kenntnisse des Jugendschutzgesetzes und der damit in Zusammenhang stehenden Regelungen und Gesetze Eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und diese vertreten zu können Flexibilität und Bereitschaft zum Außendienst sowie zu Feiertags- und Wochenenddiensten und in den Abendstunden Führerschein Klasse B Neugierig geworden? Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 20.10.2024 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1874&sid=099ad4264ea3c67e9af1631d4c8f588f&af=1 Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Prävention und Jugendarbeit, Herr Jörn Folster, unter 04121 4502 3456 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502 1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

IT Service Management Expert (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer 2024-0464 Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit IT Service Management am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als IT Service Management Expert (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als IT-Service Management Expert (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Servicebetrieb und tragen tatkräftig zur Weiterentwicklung unseres Service Managements bei. Sie sind verantwortlich für Anbahnung und Life Cycle Management von Kleinstanwendungen und koordinieren die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie sind der zentrale Kundenansprechpartner und bearbeiten Service Requests im 1st/2nd-Level zügig und verbindlich Sie entwickeln Konzepte, wie Kleinstanwendungen reduziert und ihr Bestand aktiv überwacht und gemanagt werden können Sie unterstützen die Weiterentwicklung des IT Service Management-Tools und des CMS und schaffen die Grundlagen für die Automatisierung unserer Prozesse Sie betreuen unser Service-Level-Reporting und unterstützen die IT Service Portfolio Manager in der Analyse unserer Servicequalität Sie arbeiten fachlich in Projekten mit, die auf die Weiterentwicklung von Services und Prozessen abzielen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im 1st/2nd-Level, in Service-Kalkulation und Service Design Erfahrung im Projektmanagement und im IT Service Management Anwenderkenntnisse mit MS Power BI oder vergleichbaren BI-Tools Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an konzeptionellem Arbeiten Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Bearbeitung privatärztlicher Honorarforderungen auf Basis der GOÄ Als ärztliche Gemeinschaftseinrichtung steht die PVS/Schleswig-Holstein • Hamburg seit über 90 Jahren im Dienste der Ärzte, Chefärzte, Kliniken und deren Patienten. Mit unseren Dienstleistungen entlasten wir Tag für Tag unsere rund 3.500 Mitglieder und Kunden von arztfremden, kaufmännischen und verwaltungstechnischen Arbeiten. Für die Verstärkung unseres Teams in der Hauptgeschäftsstelle Bad Segeberg, der Geschäftsstelle Hamburg sowie der Geschäftsstelle Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Mitarbeiter (w/m/d) für die Bearbeitung privatärztlicher Honorarforderungen auf Basis der GOÄ Ihre Aufgaben: Bearbeitung & gebührenrechtliche Prüfung der eingereichten Honorarforderungen unserer Mitglieder/Kunden Beratung in Fragestellungen der GOÄ und UV-GOÄ Kommunikation und Kontaktaufnahme mit Ärzten, Praxen und Kliniken Unser Anforderungsprofil: Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Gebührenrechts GOÄ und UV-GOÄ Praktische Erfahrungen im Bereich der privatärztlichen Honorarabrechnung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens mit Berufserfahrung Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie gute PC-Kenntnisse Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Problemlösungsfähigkeit sowie Fähigkeiten im Konfliktmanagement Wir bieten: Eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit Eine krisensichere, unbefristete Beschäftigung Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag, Heiligabend/Silvester frei, 3. Weihnachtstag) Hybrides arbeiten mit modernem Arbeitsequipment für HomeOffice und Büro Attraktive Entlohnung bei guten Sozialleistungen und Urlaubsgeld Diverse Mitarbeitervorteile Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team Eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen und unserem Anforderungsprofil entsprechenden Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalabteilung in Bad Segeberg. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schoch (04551 / 809-9111) in der Hauptgeschäftsstelle Bad Segeberg gerne zur Verfügung. PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV Personalabteilung Moltkestr. 1 • 23795 Bad Segeberg Tel.: 04551 / 809-9026 • Fax: 04551 / 809-3026 www.pvs-se.de • bewerbung@pvs-se.de

Platz zu gestalten Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen: Sachbearbeiter in der Verwaltung für den Bereich Schule und Sport (m/w/d) Ihre Aufgaben Konzeptentwicklung für den Ganztag und die Schulkindbetreuung Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für den Ganztag und die Schulkindbetreuung Vergabe der Träger für Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen und der Träger für Ganztagsschulen Produktverantwortung für den Sporthaushalt Sportentwicklungsplanung Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten im Sportbereich Projekte Eine Umorganisation der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt (Diplom/Bachelor), die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder ein gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss (Verwaltungsbereich) Fundierte Verwaltungskenntnisse und praxiserprobte Kenntnisse im Haushaltsrecht wünschenswert Beruflich oder anderweitig erworbene Fachkenntnisse in den Aufgabenfeldern Schule und Sport von Vorteil Gespür für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Fähigkeit, Erkenntnisse termingerecht, strukturiert, anschaulich, präzise und methodisch einwandfrei sowie auf das Wesentliche konzentriert darzustellen Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit unterschiedlichen Personen und Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 10 TVöD oder A 11 SHBesG Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Frau Rosemann (04121 231 300, h.rosemann@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2024 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen, welche Aufgaben im Jagd- und Waffenwesen wahrnehmen, die Wohnpflegeaufsicht nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz ausüben, das Gewerbe- und Handwerksrecht inkl. der Bekämpfung von Schwarzarbeit und das Schornsteinfegerwesen betreuen sowie Aufgaben der Bußgeldstelle wahrnehmen.