773 Jobs in Schleswig-Holstein

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Lauenburg Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher: In unserem Lager läuft alles wie am Schnürchen – auch dank Ihrer Übersicht und Ihres Engagements. Denn Sie packen überall dort mit an, wo Ihr Einsatz gefragt ist: vom Wareneingang über die Wareneinlagerung bis zur Kommissionierung und zum Warenausgang. Die kontinuierliche Bestandskontrolle (permanente Inventur) mittels digitalem Lagerbuch und die Mitarbeit bei der Pflege und Optimierung von Lagerorganisation und technischen Geräten ergänzen Ihr Aufgabenfeld. Klar, dass Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Lager, im Betrieb und in der Kundenbetreuung Hand in Hand arbeiten. Das Besondere an Ihnen: Ob Sie als gelernte Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder mit einer ähnlichen Ausbildung zu uns kommen: Dank Ihrer Berufserfahrung sind Ihnen alle Abläufe im Lager bestens bekannt. PC und Logistiksoftware sind Ihnen längst vertraute Arbeitsmittel. Und persönlich? Begeistern Sie im Team mit Ihrer Kollegialität, Ihrer enormen Zuverlässigkeit, der Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System und einer sehr sorgfältigen, selbstständigen Arbeitsweise. Familienunternehmen auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Verpflegung kostenfreies Trinkwasser und Kaffee Arbeitszeit tarifliche Wochenarbeitszeit von aktuell 37 Stunden Urlaub 27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebsklima eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Vergütung tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Arbeitskleidung kostenfreie Arbeitskleidung Zusatzleistungen vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Str. 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 07bewerbung@mewa.de www.mewa.jobs

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Kiel oder Duisburg Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht. Darauf kannst du dich freuen Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns. Benefits Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Kiel Duisburg Bei Rückfragen steht dir gerne für KielFrau Linda Finzel unter der Telefonnummer +49 9561 96-13239 und für DuisburgFrau Sabrina Baumann unter der Telefonnummer +49 9561 96-13238, karriere@huk-coburg.de zur Verfügung.

Kfz-/ Nfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Karriere bei Volvo Trucks: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Jetzt suchen wir Dich für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Pinneberg. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge Volvo Trucks Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen ,,Tuning'' Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten: Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt?Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Rebekka Springmann, unsere HR Spezialistin, hilft dir gerne weiter: +49 170 5709604 Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Service Nord GmbH Pinneberg, DE, 25421 https://www.volvogroup.de/

„Wegbegleiter Kindertagesstätten: Zukunft gemeinsam gestalten für unsere Kinder!“ Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) freuen wir uns auf eine verwaltungsfirme, gestaltungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Interesse, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Kindertageseinrichtungen mit der Verantwortung für die zwei städtischen Kitas und rd. 60 Mitarbeitende Organisation, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Bereiches inkl. Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Ahrensburg unter Berücksichtigung der Bedarfe in kooperativer Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie weiteren Partnern u. a. auf Landes- und Kreisebene Unterstützung der Leitungskräfte in der pädagogischen Praxis sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management oder Sozialwesen / -management und Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Sozialfachwirt:in vorzugsweise mit mehrjähriger Verwaltungs- und / oder Managementerfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung oder als Leitung oder Regionalleitung pädagogischer Einrichtungen, insbesondere der Kinderbetreuung, sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über das KiTaG SH, relevante Bereiche des SGB sowie einschlägige Verordnungen und sonstige Regelungen und deren Anwendung sowie die Bereitschaft zur Arbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten werden vorausgesetzt Fort- und Weiterbildungen im Bereich Führung, Pädagogik / Frühkindliche Entwicklung, Interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse im Bereich Organisation und Management, Projektmanagement und in der Entwicklung und Moderation von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt. Unser Angebot: Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung Deutschlandticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit Corporate Benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (52.900 € bis 82.700 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen) Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 30.06.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc., nicht Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.07.2024 und / oder 10.07.2024 geplant Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung. Der Fachdienst Kindertageseinrichtungen ist kompetenter und verlässlicher Partner der Verantwortungsgemeinschaft der Träger und Einrichtungen der Kinderbetreuung und der Eltern in Ahrensburg. Gemeinsam mit den Partner:innen arbeiten die Kolleg:innen an bedarfsgerechten Angeboten der Bildung und Betreuung, um die Kinder am Beginn ihres Lebens- und Bildungsweges optimal zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Instandhaltungstechniker / Bautechniker/ Handwerkermeister (m/w/d) Technisches Bestandsmanagement / Immobilien 23552 Lübeck Vollzeit Unbefristet Leben in Lübeck - dafür steht die TRAVE. Als kommunales Wohnungsunternehmen und größter Vermieter in Lübeck geben wir seit 95 Jahren Tausenden von Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Und unsere Vielfalt macht uns besonders. Wir sind stolz auf unser umfangreiches Portfolio von 8.900 Wohnungen, die kulturelle Vielfalt unserer Mieter:innen sowie den reichen Erfahrungsschatz unseres Teams von rund 100 Mitarbeiter:innen, die sich täglich für professionellen Service und soziales Engagement in unseren Wohnquartieren einsetzen. Gleichzeitig genießen wir den Ruf eines zukunftsorientierten Wohnungsunternehmens und verlässlichen Arbeitgebers, das fest mit der Hansestadt verankert ist und ein motivierendes Arbeitsumfeld für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Wir suchen ab sofort einen Instandhaltungstechniker / Bautechniker / Handwerkermeister (m/w/d), der sich mit Know-how für eine nachhaltige Gebäudeentwicklung und ein bezahlbares Wohnungsangebot in Lübeck engagiert. Für mehr Wohnqualität Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen übernehmen Sie die technische Betreuung eines Wohnungsbestandes und Instandhaltungsmaßnahmen. Beim Mieterwechsel sind Sie verantwortlich für die Modernisierung einzelner Wohnungen. Sie beurteilen technische Mängel an Wohnungen und Gebäuden, veranlassen und begleiten deren Beseitigung. Dabei koordinieren Sie Termine, prüfen die Qualität der ausgeführten Arbeit und haben Ihr Budget stets im Blick. Darüber hinaus planen und realisieren Sie wichtige, bestandsübergreifende Projekte wie Dachsanierungen, Sielsanierungen, Aufzugsmodernisierungen, Fassadenerneuerungen und die Installation von Photovoltaikanlagen. Für eine nachhaltige Gebäudeentwicklung wirken Sie an der Entwicklung strategischer Konzepte mit. Ihre fachlichen und persönlichen Stärken Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Handwerksmeister. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation - bevorzugt in der Wohnungswirtschaft. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und Gebäudetechnik mit. Als vorausschauend und unternehmerisch denkende Person handeln Sie stets verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Ihr Arbeitsstil ist selbstständig, ergebnisorientiert und engagiert. In der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen überzeugen Sie durch kommunikative Fähigkeiten, Organisations- und Verhandlungsgeschick. Sie bilden sich gerne fort und können sich für neue Trends und Themen der Wohnungswirtschaft begeistern. Unser Angebot Gute Arbeit für gutes Geld Bei der TRAVE übernehmen Sie sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und genießen einen zukunftssicheren Job zu guten Konditionen gemäß wohnungswirtschaftlichem Tarifvertrag (z.B. 37-Stunden-Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Flexibel in Raum und ZeitArbeit und Privatleben lassen sich nicht immer optimal unter einen Hut bekommen. Dafür haben wir Verständnis und legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle. Gesundheit und Goodies Damit Sie sich mit Leidenschaft für die TRAVE engagieren, bieten wir viele Mitarbeitervorteile und fördern Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein kollegiales Team, betriebliche Gesundheitsförderung und ein schöner Arbeitsplatz in Top-Lage sind garantiert. Interessiert? Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen und unser Team mit Ihrem Fachwissen und Engagement bereichern möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail! Frau Ayten Grunwald 0451 7 99 66 - 315 bewerbung@trave.de Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH Falkenstraße 11 23564 Lübeck www.trave.de Teilen

Network Specialist Voice and Data (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Kennziffer: 2024-0023 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Network sucht Sie am Standort Kiel als Network Specialist Voice and Data (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Als Network Specialist Voice and Data (m/w/d) unterstützen Sie den IT-Produkt/Service-Verantwortlichen beim Betrieb der professionellen Netzwerk Infrastruktur am Standort. Sie unterstützen bei der Integration neuer Systeme in die IT-Infrastruktur. Systemadministration LAN, WLAN und WAN-Anbindungen (hautsächlich Cisco-basiert) Systemadministration TK-Anlagen und SBC’s (Unify, Astimax, Mitel und Audiocodes) Administration diverser Provider-Anschlüsse und der On-Prem-Verkabelung (Glas und CU) Möglichkeit zu 50% HomeOffice Arbeit (mobile Arbeit) Rufbereitschaft für unsere hochfunktionale und redundante Daten- und Voice-Netzwerk Infrastruktur am Standort Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium in einem der MINT-Fächer Erste Berufserfahrungen in der Netzwerkadministration und dem Netzwerkmonitoring Zertifizierungen im Bereich CCNA, CCNP sowie AudioCodes-SBC oder Unify-/Mitel-TK-Anlagen sind wünschenswert Erfahrungen in VoIP und SIP Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B Darauf können Sie sich freuen: An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihr Kontakt: Marie-Sophie Wagner Tel.: +49 621 290 1151 Über Soluvia IT-Services GmbH Als zentraler IT-Business Partner der MVV-Gruppe packen wir mit unseren 190 Mitarbeitenden die Herausforderungen der Digitalisierung konsequent an und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine stabile wie nachhaltige Energieversorgung.

Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) Standort: 23911 Schmilau bevorzugt in Teilzeit Firmenprofil Wir sind eine kleine moderne Zahnarztpraxis zwischen Ratzeburg und Mölln, mitten auf dem Land gelegen. Unsere angestellte Zahnärztin möchte sich einen Traum erfüllen und wird ab August auf „Weltreise“ gehen. Wir suchen daher adäquaten Ersatz und würden uns über eine langfristige Zusammenarbeit freuen! Wenn Sie gerne sorgfältig, einfühlsam und hochwertig behandeln wollen und können, müssen wir uns unbedingt kennen lernen! Es erwartet Sie eine moderne Praxis in idyllischer Lage mit großzügigen und hellen Räumlichkeiten. Unser Team (bestehend aus 1 Praxismanagerin, 2 Prophylaxehelferinnen, 2 Stuhlassistenzen, einer Auszubildenden und einer externen Abrechnungskraft) ist super freundlich, hilfsbereit und flexibel. So gelingt es uns, Familie und Beruf gut miteinander kombinieren zu können. Ihre Aufgaben Als direkte Ansprechperson übernehmen Sie die kompetente und fachgerechte Beratung unserer Patienten in Eigeninitiative und führen die Behandlungen umsichtig und behutsam aus. Sie betreuen eigenständig ihren eigenen Patientenstamm, übernehmen aber auch die Beschwerdepatienten des abwesenden Kollegen in dieser Zeit. Sie organisieren die Zusammenarbeit im Team mit der Prophylaxe und ggf auch interdisziplinär mit anderen Fachrichtungen. Anforderungen: Ihr Studium der Zahnmedizin und die anschließende Assistenzzeit haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche, zahnärztliche Approbation Sie besitzen einen radiologischen Fachkundenachweis Ihr hohes Einfühlungsvermögen sowie Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr ausgeprägter Blick für das Detail und Ihr ästhetisches Empfinden Persönlich überzeugen Sie durch Ihr freundliches und gewinnendes Wesen, Ihr besonnenes Auftreten sowie Ihren ausgeprägten Teamgeist. Wir bieten Ihnen: In einer familiären Arbeitsatmosphäre werden Sie von Beginn an wertgeschätzt und intensiv eingearbeitet Es warten genug Patienten auf Sie und ein tolles, komplettes Team Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ambitionen durch eine hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortung Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen Erweitern Sie ihr Können durch eine gute Zusammenarbeit und der Möglichkeit, sich fortzubilden Interessiert? Dann schreiben Sie uns gerne per Mail an mail@stommel-zahnaerztin.de. Wir melden uns bei Ihnen. Besuchen Sie uns doch einmal auf www.stommel-zahnaerztin.de, wir freuen uns über Ihr Interesse! Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an mich. Zahnarztpraxis Dr. Ellen Stommel 04541 8783733 Ratzeburger Strasse 6 23911 Schmilau

Verfahrenslots*in (w/m/d) für den Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen Arbeiten beim Kreis Dithmarschen Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden, z. B. durch Flexible Arbeitszeitmodelle Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) Pflege von Angehörigen Parken und Verkehrsanbindung Das sind für uns keine Fremdwörter! Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, mehrere Stellen zu besetzen: Verfahrenslots*innen (m/w/d) Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Kompass-Beratungszentrum für frühe Hilfen und frühe Förderung. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Als Verfahrenslots*in haben Sie mit allen Fachkräften innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu tun, die bei der Strukturreform zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Dithmarschen zusammenwirken. Die Umsetzung der Reform soll durch Sie begleitet und vorangebracht werden. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Unterstützung von leistungsberechtigten Personen bei der Verwirklichung von Ansprüchen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und der Inanspruchnahme von Rechten (§ 10 b Abs. 1 SGB VIII), insbes. Erfassen der Bedarfe und Anliegen der Familie; Information über verschiedene Hilfsangebote der verschiedenen Rehabilitations- und Sozialleistungsträger; Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche; Hilfe bei Orientierung im Leistungssystem, z.B. beim Ausfüllen von Formularen, Formulierung von Anträgen, Beschaffung von Unterlagen, Vermittlung von Ansprechpartnern bei anderen Trägern; Begleitung zu Terminen und Teilnahme an Hilfeplan- oder Gesamtplangesprächen Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII), der Prozess wird extern begleitet Sie betreiben Netzwerkarbeit und Kooperationsaufbau mit internen Stellen und externen Partnern Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) Aufbau eines Berichtswesens Teilnahme an Arbeitskreisen Ihr Profil Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Konzepte Freude bei der Kooperations- und Netzwerkarbeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind zusätzlich: Gute Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher beziehungsweise Bereitschaft, sich in diese Rechtsbereiche vertiefend einzuarbeiten Unser Angebot für Sie Ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der fachlichen Mitgestaltung dieser neuen Aufgabenstellung des Jugendamtes Gezielte Weiterbildung Einen familienfreundlicher Arbeitsplatz Engagierte Teams Ein arbeitsfreundliches Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an Angeboten über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Flexible Arbeitszeiten Telearbeit Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1914 Björn Tschritter, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1346 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Habia Cable ist ein international tätiges Unternehmen mit skandinavischem Ursprung. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Spezialkabel für die verschiedensten Anwendungsgebiete. Wir beschäftigen mehr als 900 Mitarbeiter weltweit. Für unser Werk in Norderstedt suchen wir per sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt: Continuous Improvement Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Plans zur kontinuierlichen Verbesserung unter Einbeziehung der Grundsätze der schlanken Produktion Übernahme von Führungsaufgaben in den Bereichen schlankes Denken, schlanke Prozesse und schlanke Produktion Analyse der aktuellen Fertigungsprozesse zur Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf Kostensenkung und Produktivitätssteigerung Implementierung von Lean- und Six-Sigma-Prinzipien (langfristig) zur Rationalisierung von Abläufen und zur Reduzierung von Verschwendung, um letztlich das Betriebskapital zu optimieren Nutzung datengestützter Erkenntnisse, um Trends, verbesserungswürdige Bereiche und wichtige Leistungsindikatoren in Bezug auf Kosteneffizienz, Service und Produktivität zu ermitteln Festlegung und Überwachung von Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung unter Verwendung von Kapazitätsmodellen und Bedarfsprognosen Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter auf allen Ebenen, um die erfolgreiche Übernahme von Änderungen im Einklang mit den Lean-Prinzipien zu gewährleisten Moderation von Kaizen-Veranstaltungen am gesamten Standort Förderung einer Kultur der Problemlösung und des kontinuierlichen Lernens innerhalb der Organisation, um die Effizienz zu steigern Dokumentation der Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung, mit besonderem Schwerpunkt auf Kosteneinsparungen und Produktivitätssteigerungen Erstellung regelmäßiger Berichte für die Leitung über den Fortschritt und die Auswirkungen der durchgeführten Initiativen, einschließlich der finanziellen Vorteile Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein? Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktion oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung auf Standort- oder Wertstromebene (Lean Leader oder ähnliche Funktion) Umfassende praktische Erfahrung in der Anwendung von Wertstromanalysen und der Implementierung von Lean-Tools. Mit nachgewiesenen Ergebnissen in mindestens folgenden Bereichen: 5S+1, Standard Work, Quick Changeover und TPM Geduld, Ausdauer und Leidenschaft, um die Lean-Kultur im gesamten Werk voranzutreiben Glaubwürdigkeit und Erfahrung in der effektiven und direkten Zusammenarbeit mit dem Managementteam Hervorragende Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten auf allen Ebenen, von der Produktion bis hin zum Top-Management (starker Teamleiter) Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch zu handeln (d. h. Ergebnisse zu erzielen) Analytischer Verstand und Datenorientierung. Der Bewerber muss außerdem einen ganzheitlichen Überblick über komplexe Situationen haben und in der Lage sein, mit schwierigen Problemen umzugehen, wenn diese auftreten Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie der Landessprache sind unerlässlich Ein Six Sigma Green Belt oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Erfahrung in der Kabelindustrie ist von Vorteil, ebenso keine Voraussetzung Das bieten wir Ihnen: Direktanstellung in einem weltweit agierenden Industrieunternehmen Ein gutes Betriebsklima Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Parkplatz Günstige Verkehrsanbindungen Dienstrad-Leasing Betriebliche Krankenversicherung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte ausschließlich über unser Bewerberportal! www.habia.com Bei Fragen wenden Sie sich an: Habia Cable GmbH Frau Yelda Halac, Oststraße 91, 22844 Norderstedt E-Mail: jobs.de@habia.com www.habia.com

Die Carstensen Import-Export Handelsgesellschaft mbH ist Deutschlands führender Importeur für Schul- und Büroartikel aller Art und beschafft darüber hinaus Produkte aus den Warengruppen Garten- und Lifestyle-Artikel sowie Spielwaren, Haustier- und Textilprodukte. 1991 gegründet, arbeiten zurzeit am Standort in Ellerau (nördlich von Hamburg) mehr als 90 Mitarbeiter (m/w/d). Mit den Partnerbüros in Bangkok, Shanghai, Jakarta und Sydney werden asiatische Lieferanten und die internationale Kundschaft betreut. Als Verstärkung für unser Team am Standort in Ellerau suchen wir schnellstmöglich einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die Buchung und Nachverfolgung unserer Import-Seefrachttransporte – FCL/LCL in enger Abstimmung mit der jeweiligen Abteilung oder den Kunden (m/w/d) Zudem sind Sie für Anfragen und die Organisation von inländischen Warentransporten zuständig Die Prüfung von Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapieren zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie leisten Unterstützung bei der zolltariflichen Einreihung sowie bei vorbereitenden Verzollungstätigkeiten für unseren Zolldeklaranten Darüber hinaus obliegt Ihnen die Koordination mit der Lager- und Versandabteilung sowie mit nationalen und internationalen Speditionen Nicht zuletzt kümmern Sie sich um die Stammdatenpflege im ERP-System Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen Zudem verfügen Sie über weitreichende Erfahrungen im Bereich Seefrachtimport Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Umweltauflagen sind zusätzlich von Vorteil Sie punkten mit einer schnellen Auffassungsgabe, interkultureller Kompetenz und einer klaren Kundenorientierung Darüber hinaus überzeugen Sie mit einem seriösen, freundlichen und verbindlichen Auftreten sowie einer hohen Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Nicht zuletzt verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse Das bieten wir Anstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Eigenverantwortliches Arbeiten nach gründlicher Einarbeitung Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team Moderne Arbeitsausstattung Eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung E-Bike-Leasing Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Obstküche Sie haben Interesse? Wenn Sie in der Rolle des Kaufmännischen Mitarbeiters (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Ihre nächste berufliche Herausforderung sehen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an Herrn Martin Pancke. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0102.03073.JB.240527. Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle passt? Dann leiten Sie die Stellenausschreibung einfach weiter und nutzen Sie die Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Die Carstensen Import-Export Handelsgesellschaft mbH nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt - Produktion / Verpackung Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Schlutup suchen wir Sie! Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt: Produktion & Verpackung Lübeck-Schlutup unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Maschinenbedienung: Steuern und überwachen Sie unsere Maschinen und Anlagen Umrüsten: Richten Sie die Anlagen ein und sorgen Sie für ein reibungsloses An- und Abfahren der Maschinen Kontrolle & Dokumentation: Führen Sie regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentieren Sie die Produktionsabläufe und greifen Sie bei kleineren Störungen ein Optimierung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und tragen Sie aktiv dazu bei, dass wir uns kontinuierlich verbessern Ihr Profil Qualifikation: Passende Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem handwerklichen oder technischen Bereich Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell Bereitschaft zur Vielfalt: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten Krisensicherheit: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in der Lebensmittelindustrie und starker Zukunftsperspektive Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird Einarbeitung & Entwicklung: Wir bieten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase und die Möglichkeit, Ihr Potenzial in eigenverantwortlichen Aufgaben zu entfalten Freizeit & Familie: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub, um neue Energie zu tanken und nutzen Sie Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort Mecklenburger Str. 202 23568 Lübeck Ihre Ansprechperson ist Yasmin Müller Telefon: +49 (0)4502 / 8886 - 117

Verwaltungsfachangestellte*n (w/m/d) Bereich SozialhilfeStadt NorderstedtNorderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte*n (w/m/d) Bereich Sozialhilfe Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche), Entgeltgruppe 9b TVöD Ihr Profil: Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Beamtinnen und Beamte in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die sich bereits in der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG befinden und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringen (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft haben, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder Sozialbehörde oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterqualifizierung (Fachwirt*in) in einem der Tätigkeit entsprechenden Fachgebiet (z. B. Sozialverwaltung, Sozialversicherung) Wünschenswert sind ein auf Berufserfahrung beruhendes Fachwissen im Bereich sozialer Leistungen sowie Erfahrung im Umgang mit Publikum. Wichtige Kompetenzen Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere im Sozialgesetzbuch XII Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Auskünfte und Beratung zu Ansprüchen auf Sozialleistungen Prüfung von Anträgen und Gewährung von Leistungen nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (insbesondere Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt) Prüfung von Anträgen und Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Beratung und Unterstützung in sonstigen sozialen Angelegenheiten Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25.06.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 501. weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal) Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Ulrike Rothe (Fachbereichsleitung) Telefon: 040 53595-437 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Strategischer Einkäufer / Category Manager (m|w|d) für die Bereiche Baugeräte und Digitalisierung Ihre Aufgaben: Übernahme von strategischen Aufgaben im Bereich des Einkaufs von Baugeräten, im Vertragsmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen Unterstützung der Niederlassungen und Tochtergesellschaften beim Einkauf von Baumaschinen und baumaschinenbezogenen Leistungen aktive Gestaltung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen, bspw. von digitalen Tools für Baugeräte, Telematik oder allgemeinen Einkaufsprozessen Aufbereitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Einkaufsleitung stetige Prozessanalyse sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsgruppen Pflege und Aktualisierung von Bestell- und Lieferantenkatalogen Erstellung von Auswertungen zu Einkaufsgruppen und Lieferanten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium zum Master of Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ausgeprägte Affinität zu den Themen Baugeräte und Digitalisierung idealerweise Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Umgang mit digitalen Einkaufsplattformen sehr gutes technisches Verständnis von Baugeräten sehr gute Marktkenntnisse und Affinität zur Digitalisierung von Geräteparks Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Umfang von ca. 30% Unser Angebot: attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilsprogramme 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze gemeinsame Betriebsveranstaltungen und Betriebsausflüge Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens +49 4101 7005-75 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 17 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) Referenznummer: 28054 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Lara Hockenberger Mehr über das Scheck-in Center: www.scheck-in-center.de/karriere

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: (Junior-)Verkäufer (m/w/d) An unserem Standort Henstedt-Ulzburg bei Hamburg mit Potenzial zur Übernahme des Außendienstes Aufgabengebiet: Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstkollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Vertrieb mit dem Ziel, den Außendienst zu übernehmen Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) (Erste) Erfahrung im Vertrieb B2B Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen. 38,5 h/Woche in Vollzeit Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlichen gesunden Unternehmen Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: personal@hildebrandt.de. Bei Fragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung. Kontakt E-Mail: personal@hildebrandt.de Tel.: 04193-994702 Standort Henstedt-Ulzburg Paul Hildebrandt AG Lise-Meitner-Straße 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.hildebrandt.de

Das Land Schleswig-Holstein verfolgt das Ziel, erstes klimaneutrales Industrieland zu werden. Für die Unternehmen im Land ist dies Chance und Herausforderung zugleich. Zur pro-aktiven Begleitung des Transformationsprozesses in die Klimaneutralität baut die WTSH einen Transfer-Hub „Klimaneutrales Wirtschaften Schleswig-Holstein“ auf. Im Zuge dessen sollen u.a. Modellprojekte initiiert und branchenübergreifende Dialoge etabliert werden. Für den Aufbau und die Umsetzung des Transfer-Hubs „Klimaneutrales Wirtschaften Schleswig-Holstein“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Projektmanager (m/w/d) Klimaneutrales Wirtschaften Das sind deine herausfordernden Aufgaben Mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement unterstützt und berätst du Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten zur CO2-Reduzierung, Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft Du beschleunigst den Transfer innovativer, ressourceneffizienter und klimaschonender Technologien in die mittelständische Wirtschaft Darüber hinaus vermittelst du Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen Du bewertest Projekte nach ökologischen, technischen und ökonomischen Kriterien Außerdem hältst du Kontakt zu relevanten Stakeholdern und koordinierst die damit verbundenen Kommunikations- und Abstimmungsprozesse Du planst und moderierst themenbezogene Informationsveranstaltungen und Workshops Nicht zuletzt entwickelst du den Transfer-Hub “Klimaneutrales Wirtschaften” inhaltlich und strategisch im Team weiter Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation , idealerweise mit dem Fokus auf Verfahrenstechnik, Energie- und Umweltmanagement, Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Deine Interessen liegen in der Energie- und Ressourceneffizienz, neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft Du konntest bereits mehrjährige berufliche Erfahrung sowie Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer oder im Aufbau einer Netzwerkorganisation sammeln Du hast ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Hands-on-Mentalität, Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03078.JB.120624. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Kreditanalyst Markt (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchenzur Verstärkung unseres Teams Sie als engagierten Kreditanalyst Markt (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Marktseitige Risiko- und Bonitätsanalyse von Projekten, Objekten und Unternehmen sowie Ergebnisbewertung im Neu- und Bestandsgeschäft Mitwirkung bis hin zu eigenständiger Erstellung des Kreditvotums Markt bei komplexen Fällen der Immobilien- und Unternehmensfinanzierung Aktive Mitwirkung in der Vor- und Nachbereitung von Finanzierungsgesprächen sowie Begleitung dieser in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Firmenkundenbetreuer(m/w/d) Unterstützung der zugeordneten Firmenkundenbetreuer(m/w/d) bei administrativen Kreditaufgaben im Bestandsgeschäft Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Kapitaldienstrechnungen sowie Bewertung von Sicherheiten Erstellung von Ratings, SWOT-Analysen und Beschlussvorlagen Begleitung und Umsetzung von Konsortialfinanzierungen oder Finanzierungen mit Förderinstituten sowie nachhaltige Betreuung der Portfoliotransaktionen Informationsaustausch und Fall-Erörterungen / Argumentationsaufbau rund um Neugeschäftsprüfung an der Schnittstelle zum Marktfolgebereich Das zeichnet Sie aus: Erfolgreicher Abschluss alsBankkaufmann/-frau gerne weiterführende Qualifikationen wie z.B. Bankfachwirt, wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben und Spezialkenntnisse in dem Aufgabenbereich sind wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Markt- oder Markfolgeseite Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Corporate-, Projekt-, Immobilien- und Bauträgerfinanzierung Analytische und konzeptionelle FähigkeitensowieErgebnis- und Lösungsorientierung Ausgeprägtes, vertriebsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten Arbeitsweise Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Disponent im Einkauf (m/w/d) Teppich Kibek Elmshorn Präsenz / Mobil Berufserfahrung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Disponent im Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mit Ihrem Können neue Wege eröffnen. Sie sind verantwortlich für die Disposition des gesamten Kibek-Sortiments, wobei Sie sicherstellen, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit in den richtigen Mengen verfügbar sind Basierend auf Verkaufsprognosen und Lagerbestandsanalysen geben Sie die Bestellungen bei unseren Lieferanten auf Sie setzen sich kontinuierlich dafür ein, die Prognoseverfahren zu optimieren, um eine präzise Vorhersage der Nachfrage zu ermöglichen In enger Abstimmung mit unseren Lieferanten koordinieren Sie die Liefermengen und -termine, um eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen Sie übernehmen die operative Umsetzung von gezielten Aktionen, um die Warenverfügbarkeit zu gewährleisten Darüber hinaus sind Sie für die Ermittlung, Pflege und kontinuierliche Überwachung der Dispositionsparameter verantwortlich Ihr Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. Sie verfügen über eine nachweisliche Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne in einem dynamischen Umfeld des Einzelhandels oder Großhandels Englisch beherrschen Sie sowohl in Wort als auch in Schrift sicher, um mit internationalen Lieferanten kommunizieren zu können Ihre Excel-Kenntnisse sind sehr gut Sie zeichnen sich durch eine offene Denkweise aus und sind bereit, neue Prozesse und Ideen zu entwickeln und umzusetzen Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytische Fähigkeiten und verstehen es zahlenbasiert zu arbeiten Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und Ihnen im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum deutschlandweiten Mobile Office ermöglicht Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Bike-Leasing Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Ihr Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Kim Wolf. Kim Wolf Manager Product Strategy & Purchasing Projects 04121-2370

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Geschäftskunden in allen Unternehmensphasen Begleitung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquirierung neuer Kunden und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruches Erkennen und Nutzen von Marktchancen sowie Cross-Selling-Ansätze - unter Einbindung von Spezialisten - zur Generierung eines qualitativen Wachstums initiative und systematische sowie an der Vertriebsplanung orientierte ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung der Kunden mit entsprechenden Potenzialen einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann*frau, ggf. weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankbetriebswirt*in Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit souveränem Auftreten Wir bieten: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Schlutup suchen wir Sie! Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Mühlenproduktion Lübeck-Schlutup unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Sie stellen sicher, dass die Produktion reibungslos abläuft Sie erfassen und dokumentieren Produktionsabläufe und Störungsmeldungen Durch regelmäßige Probenahmen prüfen Sie die Qualität Selbstständig warten und pflegen Sie die Maschinen und Mühlen Ihr Profil Qualifikation: Ausbildung als Verfahrenstechnologe / Müller (m/w/d) oder Berufserfahrung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit technischem Verständnis Sprache: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Bereitschaft zur Vielfalt: Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Wir bieten Krisensicherheit: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in der Lebensmittelindustrie und starker Zukunftsperspektive Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung von 3.669,52€ brutto im Monat sowie 30 Tage Jahresurlaub und nutzen Sie Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse Einarbeitung & Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase und eine Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird Gesundheit & Vorsorge: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort Mecklenburger Str. 202 23568 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin ist Yasmin Müller Telefon: +49 (0)4502 / 8886 - 117

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft in der Seniorenzentrum Haus Reeshoop Reeshoop 38 22926 Ahrensburg Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Vollzeit Teilzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorenzentrum Haus Reeshoop liegt in Schleswig-Holstein, nordöstlich von Hamburg. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorenzentrum Haus Reeshoop suchen wir Sie als Pflegefachkraft Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorenzentrum Haus Reeshoop Birgit Eilbrecht Einrichtungsleitung Reeshoop 38 22926 Ahrensburg Tel.: +49 4102 66657 - 0 Stelle teilen:

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek Über diese Stelle Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Die elektronische Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams. Einsatzort Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek Eichredder 23 22113 Oststeinbek https://www.kursana.de/oststeinbek/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben im Pflegeheim Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Eigenverantwortliches Arbeiten entlastende elektronische Dokumentation Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Prämie für kurzfristiges Einspringen Supervision möglich Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Monika Schmidt Direktorin +49-40-7148670-0 monika.schmidt@dussmann.de

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks, als Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) HV202411 Unser Angebot Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gem. Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gute Verkehrsanbindung und Beteiligung am Jobticket Ihre Aufgabe Personal Recruiting und Personalentwicklung Optimierung des Ausschreibungsprozesses Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne Erstellen von Kennzahlen Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung Personalführung Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Bachelorstudium (B. A./B. Sc.)/Dipl.-Verwaltungswirt mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z. B. der Fachrichtung Personalmanagement/HR, Arbeits-/Organisationspsychologie) Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten Kenntnisse und Erfahrung im Personal Recruiting Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Stellenplan Erfahrung in Personalführung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Personalabteilung, Urte Kormann 0451-1506 122. Die Bewerbungsfrist endet am 07.07.2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.07.2024 statt. Online-Bewerbung

Spannendes Arbeiten bei den Gemeindewerken Halstenbek! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker Betriebstechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Betrieb, Wartung und Reparatur des Stromnetzes in Halstenbek Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen Überwachung und Wartung von Netzanlagen Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (oder vergleichbar) Erfahrung mit Stromnetzen und Starkstromtechnik Selbständige strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Gute Gründe, ein Teil unseres Teams zu werden Flexible Arbeitszeit, Überstundenausgleich Faire Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge + 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag 39-Stunden-Woche, Job-Ticket Bike-Leasing Betriebsarzt im Haus 30 Tage Urlaub Die Gemeindewerke Halstenbek sind ein modernes Energieversorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärmeversorgung, Abwasserentsorgung und Dienstleistungen. Sie beschäftigen 60 Mitarbeiter. Das Versorgungsgebiet erstreckt sich auf die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.400 Einwohnern und anliegende Gemeinden. Ihr Weg zu uns: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Bewerbungsportal www.gwhalstenbek.de/karriere.html oder per Mail an bewerbung@gwhalstenbek.de. Gemeindewerke Halstenbek Ostereschweg 9 25469 Halstenbek www.gwhalstenbek.de

Sachbearbeitung (m/w/d) Teilzeit ENERGIE.REGION.GESTALTEN An alle … …exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Bei der Stadt Heide ist im Fachbereich 3 – Bau und Planung für das Projekt „Ansiedlung der Batteriezellfabrik Northvolt in der Region Heide“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD in Teilzeit mit derzeit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen, insbesondere hinsichtlich neuer städteplanerischer Ausrichtungen, verkehrstechnischen Infrastrukturen sowie Infrastrukturen der Daseinsvorsorge wie Schulen und Kita-Plätzen usw., verbunden. Als Sachbearbeitung unterstützen Sie hierbei den Fachdienst Städteplanung und Bauordnung bei der verwaltungsseitigen Begleitung in vielen Arbeitsbereichen des Projekts. Bei der Stelle handelt es sich um eine geteilte Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit richtet sich im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit nach den dienstlichen Interessen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Verfahrenstechnische Begleitung der laufenden Maßnahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und der Städtebauförderung im Zuge der Ansiedlung Vorbereitung und Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach dem Baugesetzbuch Mitwirkung bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit durch das Projekt ausgelösten Erfordernissen Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Vertragsgestaltungen / Vergabemanagement Sicherstellung des internen Terminmanagements / Organisation, Koordination und Unterstützung bei Meetings, Beteiligungen, Veranstaltungen und Unterrichtung der Gremien Mitwirkung bei Öffentlichkeitsbeteiligungen Sonstige projektbasierte Verwaltungstätigkeiten Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbare Angestellte fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht praktische Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (insbesondere nach dem Baugesetzbuch) Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen und gründlichen Aneignung spezialrechtlicher Grundlagen gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Power-Point professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Videokonferenz-Techniken wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Geografischen Informations-Systemen (GIS) Im Übrigen erwarten wir: Durchsetzungsvermögen, sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger/innen, Behörden und der Selbstverwaltung verantwortungsbewusste, methodische und ergebnisorientierte Handlungsweise Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, organisatorisches Geschick sowie Diskretion soziale Kompetenzen wie Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, E-Mail annette.botters@stadt-heide.de, Tel. 0481 / 6850-620, oder die Leiterin des Fachdienstes Bauverwaltung und Grundsatzfragen, Frau Inken Dethlefsen, E-Mail inken.dethlefsen@stadt-heide.de, Tel.: 0481/ 6850-610, gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Führungskönner*in, Projektvollender*in und Lösungsdenker*in, die in der Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement An alle Führungskönner*innen, Projektvollender*innen und Lösungsdenker*innen, die in der Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement Entgeltgruppe 13 TVöD (entspricht ca. 60.000 EUR+ p.a.) mit uns wirklich Großes bewegen wollen. Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung auf 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei entsprechender Bewährung angestrebt. Was Heide hat, das andere nicht haben. Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert und hochaufstrebend liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen verbunden, insbesondere hinsichtlich neuer Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir viel bewegen und noch mehr bewegen wollen. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion und wir wollen noch mehr. Das alles liegt bald in Ihrer Verantwortung. Führung unseres kompletten Fachdienstes Gebäudemanagement (fachlich und disziplinarisch) die Gesamtverantwortung für Projekte, Planung, Instandhaltung, Sanierungen, Betrieb und Service der städtischen Objekte und gebäudetechnischen Anlagen in enger Abstimmung mit den Gebäudenutzern und den politischen Gremien Ausbau der Infrastruktur im Zuge der Ansiedlung der Batteriezellenfabrik Northvolt Entwicklung & Umsetzung von Instandhaltungsstrategien des kommunalen Immobilienbestandes Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Arbeitsschwerpunkten (inkl. Produkt- und Projektverantwortung, Budgetplanung und -überwachung) Auswahl, Steuerung, Koordination und Überwachung externer Planungs- und Betriebsleistungen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Machbarkeitsuntersuchungen, Erarbeitung und Umsetzung von Nutzungskonzepten Wahrnehmung und Vertretung der kommunalen Interessen im Außenverhältnis Qualitätssicherung bei Planungen, Vergabeverfahren und Baudurchführung Kosten- und Terminkontrolle / (Projekt-)Controlling Begleitung von Großprojekten (Neubau Schulzentrum und Verwaltungsgebäuden) Einführung von BIM-Tools (Building Information Modeling) und Facility-Management Das alles sind Sie. erfolgreicher Studienabschluss (z.B. Architektur, Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich) oder ein wirtschaftliches Studium mit technischen Elementen (z.B. Facility-Management) mehrjährige Führungserfahrung (auch moderner Führungsmethoden) ist wünschenswert Erfahrungen in allen Phasen des gesamten Gebäudelebenszyklus Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gerne im kommunalen Bereich ist wünschenswert Dialogstärke und überzeugender Argumentations- und Präsentationsfähigkeit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und im Vergabe- und Ingenieursrecht ausgeprägte strategische, analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten Lösungsideen für den Auf- und Ausbau der Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz belastbare Erfahrungen bei (öffentlichen) Ausschreibungen, im Projektmanagement und in der Baudurchführung sind wünschenswert sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (CAFM ist wünschenswert) Dieses Paket haben wir für Sie geschnürt. eine Führungsaufgabe in einem der dynamischsten Bereiche der Stadtverwaltung eine Vergütung kann bis EG 13 TVöD-VKA erfolgen. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen. krisensichere Beschäftigung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf kostenfreie gesundheitsfördernde Angebote fachliche und persönliche Qualifizierungs- und Entwicklungsoptionen Der Frauenförderplan macht es möglich: Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. So vielfältig wie unsere Stadt wünschen wir uns auch unsere Beschäftigten, deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen aus Gründen der Datensicherheit ausschließlich im PDF-Format bis zum 01.07.2024 an postoffice@stadt-heide.de oder postalisch an: Stadt Heide, Fachdienst 11 - Personal, Postelweg 1 in 25746 Heide. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Bau und Planung Herr Andreas Wojta (Tel.: 0481/6850-600), E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de Das Auswahlverfahren findet in unmittelbarerer Zeitnähe nach dem Ende der Bewerbungsfrist statt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Global Master Data Manager (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Schifffahrt, Marine, Industrie und Offshore. Im Zuge der Weiterentwicklung der Geschäftsführung suchen wir Sie als motivierten Global Master Data Manager (m/w/d). Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung. Tätigkeitsbeschreibung Als Global Master Data Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von datenbezogenen Projekten sowie für die Implementierung einer Datenarchitektur innerhalb der Sauer Compressors Group und wirken beim Aufbau von Richtlinien für das Master-Data-Management mit. Sie stellen u. a. die Datenqualität sicher und arbeiten als zentrale Ansprechperson datenbereichsübergreifend eng mit den Führungskräften und der Managementebene zusammen. Ihre Aufgaben Leitung, Mitwirkung und Realisierung von Projekten im Bereich Datenanalyse, -migration und -qualität Konzeption, Design und Implementierung einer Datenarchitektur in der globalen SCG-Organisation Sicherstellung der Durchgängigkeit, Integrität und Qualität von Daten Aufbau von Richtlinien für das Master-Data-Management und Definition der Governance-Prozesse der Datenanlage, -pflege und -bereinigung Zentrale Ansprechperson für sämtliche Datenbereiche im Rahmen der Implementierung des ERP-Systems Infor LN Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Datenmodellierung und -klassifizierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar) Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, idealerweise auf internationaler Ebene Erfahrung im Umgang mit Infor LN oder einem anderen ERP-System Kenntnisse im Umfeld produzierender Unternehmen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Affinität zu Datenqualität Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, sechs tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

View job here Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit Norderstedt, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.05.24 Es gibt viele gute Gründe bei Blume 2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop, in unseren Depots oder in jeder unserer rund 250 Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau – und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als Projektleiter (m/w/d) Business Development im Bereich Depot. Stell dir unser Depot wie eine kleine Filiale im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) vor, die auf ca. 20 Quadratmetern mit den wesentlichen Blumensortimenten unsere Kunden beim täglichen Einkauf im Supermarkt begeistert. Für die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung und Optimierung unseres Depot-Konzepts suchen wir dich als Unterstützung zum 01.09.2024 oder gerne schon früher. Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und einen festen Home-Office Tag (freitags) sowie einen zusätzlich frei wählbaren Home-Office Tag Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 20% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment (online und offline) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel zum Mitnehmen für dein Zuhause Bezuschusstes Mittagessen in der „EssBar“ Kostenfreies Frühstück Bezuschusstes Fahrrad-Abonnement mit unserem Kooperationspartner Swapfiets Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Eine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in einem Team mit großartigen Kollegen Abwechslung anstatt Alltagsroutine und Teamspirit anstatt starrer Hierarchien Moderne Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Co-Working-Spaces Deine Aufgaben: Du bist als Business Development Manager (m/w/d) für die Weiterentwicklung unseres Depot-Konzepts verantwortlich. Du übernimmst die konzeptionelle Entwicklung, Planung und Optimierung etablierter Prozesse und Systeme im Bereich Depot. In dem Zusammenhang definierst du Entwicklungsanforderungen an die IT. Du bist zuständig für die Steuerung der Disposition und der vertrieblichen Kommunikation. Du optimierst gemeinsam mit dem Einkaufsbereich die Sortimentsauswahl sowie die Warensteuerung. Du bist für die Umsatzplanung und das Umsatzcontrolling verantwortlich und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen wie den Bereichen Einkauf, IT, Logistik und Marketing zusammen. Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Business Development und/oder im Projektmanagement gesammelt. Du hast idealerweise erste Erfahrung als Teamleitung oder als Projektleitung gesammelt. Du bringst sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten mit. Du bringst Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bringst idealerweise erste Erfahrung im Arbeiten mit Jira und Confluence mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen. Sonstige Informationen: Auf dieser Position besteht die Möglichkeit sich zur stellvertretenden Abteilungsleitung weiterzuentwickeln. Wusstest du schon? Falls du Interesse an weiteren Jobs hast, musst du dich nicht mehrmals bei uns bewerben. Eine Bewerbung reicht vollkommen aus. Lass uns einfach in deinem Anschreiben wissen, welche Jobs für dich noch infrage kommen. Wir prüfen deine Bewerbung auf entsprechende Alternativen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ausschreibungsabteilung Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung! KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein. Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1.800 Mitarbeiter in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte. Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und teamorientierte/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ausschreibungsabteilung in Voll- oder Teilzeit Deine Kernaufgaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen für unsere Produkte Recherche auf Ausschreibungsplattformen wie z.B. DTAD und Verarbeitung der Ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen des Unternehmens Datenpflege unserer Kundendatei im Microsoft Dynamics CRM und Business Central Deine Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Excelkenntnisse Technisches Grundverständnis für die korrekte Darstellung von Produktmerkmalen Kenntnisse in Vergaberecht bzw. Umgang mit LV-Texten sind von Vorteil Kenntnisse in ERP-System Dynamics Navision bzw. MS Dynamics CRM sind von Vorteil Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Dein persönliches Profil Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit einem Auge für Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreude Unser Angebot - Das erwartet Dich bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am Gesamtergebnis Flexible Arbeitszeiten / freitags Homeoffice Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning Plattform Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bike-Leasing Corporate Benefits Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren Schreibtischen Anteilige Kostenübernahme zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Kostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser 30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär frei regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr ... Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und motiviertes Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld. Falls Du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Homepage www.KOMPAN.de oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Wenn Du gern eigenverantwortlich arbeitest und Dich anspruchsvollen Herausforderungen stellen möchtest, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Lade deine persönlichen Daten auf unsere Website über unser Jobportal hoch oder ruf uns bei Fragen einfach an unter +49 461 77306 0. Bewerbe Dich jetzt und werde ein Teil unserer einzigartigen KOMPAN-Familie. Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich über unser internes Bewerbungsportal berücksichtigt. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter https://www.kompan.de/datenschutzinformation Kontakt Tel.: 0461-77306-0 Einsatzort Flensburg Kompan GmbH Raiffeisenstraße 13 24941 Flensburg www.kompan.com

Betriebselektroniker / Vorarbeiter (m/w/d) für EMSR Werkstatt in Pharmaindustrie Vollzeit, unbefristet Über uns Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert. Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können. Was Sie bei uns bewegen Übernahme von Aufgaben eines Vorarbeiters (m/w/d) und stellvertretende Leitung der EMSR-Werkstatt Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an EMSR Anlagen Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Einstellung sowie Kalibrierung von Prozesseinrichtungen (u.a. Temperatur, Druck, Durchfluss, pH-Wert und Leitfähigkeit) Koordination der DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten, elektrischen Anlagen sowie Geräten Unterstützung bei der Projektarbeit Aufsicht und Koordination von Fremdfirmen Ggf. Störungsbeseitigung und kleine Programmänderungen an SPS gesteuerten Anlagen (Siemens Step7, TIA) Ggf. Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen (EPLAN) Übernahme von Rufbereitschaften Was uns überzeugt Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder technischen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil Teamplayer mit eigenständiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit SPS-Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere von Excel und Word Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir bilden Sie weiter, z.B. im Bereich Schaltbefähigung und Prüfung bei Explosionsgefährdungen. Was für uns spricht Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Sie wollen Teil von Nordmark werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kurzinfos Kennziffer: TEM_012024_1 Einsatzort: Uetersen Position: Fachkräfte Vertragsform: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner Frau Janina Tiedemann Personal Kennziffer: TEM_012024_1 Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 Uetersen Einsatzort Zurück powered by d.vinci