3636 Jobs in Schleswig-Holstein

Juniorverkäufer (m/w/d)
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Henstedt-Ulzburg

Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: (Junior-)Verkäufer (m/w/d) An unserem Standort Henstedt-Ulzburg bei Hamburg mit Potenzial zur Übernahme des Außendienstes Aufgabengebiet: Aktiver Verkauf unserer Produkte (Up- und Cross-Selling) sowie eigenverantwortliche Neukundengewinnung Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst Angebotserstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanfragen Entwicklung der Vertriebsgebiete in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Außendienstkollegen (m/w/d) Koordination von Vertriebsaktivitäten sowie Terminierung des Außendienstes Markt- und Wettbewerbsanalyse Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Vertrieb mit dem Ziel, den Außendienst zu übernehmen Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) (Erste) Erfahrung im Vertrieb B2B Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohes Engagement sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits) Bezuschusste Teilnahme an Fitness- und Wellnessprogrammen (Wellpass) Fahrrad-Leasing (BusinessBike) Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Branchen-Quereinsteiger (m/w/d) erhalten intensive Produktschulungen. 38,5 h/Woche in Vollzeit Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlichen gesunden Unternehmen Werden Sie jetzt Teil unserer „packenden Welten“ Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse über unser Karriereportal oder per E-Mail an: personal@hildebrandt.de. Bei Fragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer 04193-994702 zur Verfügung. Kontakt E-Mail: personal@hildebrandt.de Tel.: 04193-994702 Standort Henstedt-Ulzburg Paul Hildebrandt AG Lise-Meitner-Straße 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.hildebrandt.de

Ingenieur / Projektmanager (m/w/d) Klimaneutrales Wirtschaften
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Kiel

Das Land Schleswig-Holstein verfolgt das Ziel, erstes klimaneutrales Industrieland zu werden. Für die Unternehmen im Land ist dies Chance und Herausforderung zugleich. Zur pro-aktiven Begleitung des Transformationsprozesses in die Klimaneutralität baut die WTSH einen Transfer-Hub „Klimaneutrales Wirtschaften Schleswig-Holstein“ auf. Im Zuge dessen sollen u.a. Modellprojekte initiiert und branchenübergreifende Dialoge etabliert werden. Für den Aufbau und die Umsetzung des Transfer-Hubs „Klimaneutrales Wirtschaften Schleswig-Holstein“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Projektmanager (m/w/d) Klimaneutrales Wirtschaften Das sind deine herausfordernden Aufgaben Mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement unterstützt und berätst du Unternehmen bei der Umsetzung von Projekten zur CO2-Reduzierung, Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft Du beschleunigst den Transfer innovativer, ressourceneffizienter und klimaschonender Technologien in die mittelständische Wirtschaft Darüber hinaus vermittelst du Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen Du bewertest Projekte nach ökologischen, technischen und ökonomischen Kriterien Außerdem hältst du Kontakt zu relevanten Stakeholdern und koordinierst die damit verbundenen Kommunikations- und Abstimmungsprozesse Du planst und moderierst themenbezogene Informationsveranstaltungen und Workshops Nicht zuletzt entwickelst du den Transfer-Hub “Klimaneutrales Wirtschaften” inhaltlich und strategisch im Team weiter Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation , idealerweise mit dem Fokus auf Verfahrenstechnik, Energie- und Umweltmanagement, Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen Deine Interessen liegen in der Energie- und Ressourceneffizienz, neuen Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft Du konntest bereits mehrjährige berufliche Erfahrung sowie Kenntnisse im Wissens- und Technologietransfer oder im Aufbau einer Netzwerkorganisation sammeln Du hast ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Hands-on-Mentalität, Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de . Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03078.JB.120624. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier . Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de . Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.

Kreditanalyst Markt (m/w/d)
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Kiel

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Kreditanalyst Markt (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchenzur Verstärkung unseres Teams Sie als engagierten Kreditanalyst Markt (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Marktseitige Risiko- und Bonitätsanalyse von Projekten, Objekten und Unternehmen sowie Ergebnisbewertung im Neu- und Bestandsgeschäft Mitwirkung bis hin zu eigenständiger Erstellung des Kreditvotums Markt bei komplexen Fällen der Immobilien- und Unternehmensfinanzierung Aktive Mitwirkung in der Vor- und Nachbereitung von Finanzierungsgesprächen sowie Begleitung dieser in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Firmenkundenbetreuer(m/w/d) Unterstützung der zugeordneten Firmenkundenbetreuer(m/w/d) bei administrativen Kreditaufgaben im Bestandsgeschäft Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Kapitaldienstrechnungen sowie Bewertung von Sicherheiten Erstellung von Ratings, SWOT-Analysen und Beschlussvorlagen Begleitung und Umsetzung von Konsortialfinanzierungen oder Finanzierungen mit Förderinstituten sowie nachhaltige Betreuung der Portfoliotransaktionen Informationsaustausch und Fall-Erörterungen / Argumentationsaufbau rund um Neugeschäftsprüfung an der Schnittstelle zum Marktfolgebereich Das zeichnet Sie aus: Erfolgreicher Abschluss alsBankkaufmann/-frau gerne weiterführende Qualifikationen wie z.B. Bankfachwirt, wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge oder die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben und Spezialkenntnisse in dem Aufgabenbereich sind wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Markt- oder Markfolgeseite Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Corporate-, Projekt-, Immobilien- und Bauträgerfinanzierung Analytische und konzeptionelle FähigkeitensowieErgebnis- und Lösungsorientierung Ausgeprägtes, vertriebsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie einer strukturierten Arbeitsweise Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

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Disponent im Einkauf (m/w/d)
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Elmshorn

Disponent im Einkauf (m/w/d) Teppich Kibek Elmshorn Präsenz / Mobil Berufserfahrung Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder - unser Herzstück - Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als: Disponent im Einkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: Mit Ihrem Können neue Wege eröffnen. Sie sind verantwortlich für die Disposition des gesamten Kibek-Sortiments, wobei Sie sicherstellen, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit in den richtigen Mengen verfügbar sind Basierend auf Verkaufsprognosen und Lagerbestandsanalysen geben Sie die Bestellungen bei unseren Lieferanten auf Sie setzen sich kontinuierlich dafür ein, die Prognoseverfahren zu optimieren, um eine präzise Vorhersage der Nachfrage zu ermöglichen In enger Abstimmung mit unseren Lieferanten koordinieren Sie die Liefermengen und -termine, um eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen Sie übernehmen die operative Umsetzung von gezielten Aktionen, um die Warenverfügbarkeit zu gewährleisten Darüber hinaus sind Sie für die Ermittlung, Pflege und kontinuierliche Überwachung der Dispositionsparameter verantwortlich Ihr Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. Sie verfügen über eine nachweisliche Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne in einem dynamischen Umfeld des Einzelhandels oder Großhandels Englisch beherrschen Sie sowohl in Wort als auch in Schrift sicher, um mit internationalen Lieferanten kommunizieren zu können Ihre Excel-Kenntnisse sind sehr gut Sie zeichnen sich durch eine offene Denkweise aus und sind bereit, neue Prozesse und Ideen zu entwickeln und umzusetzen Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie gute analytische Fähigkeiten und verstehen es zahlenbasiert zu arbeiten Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben und Ihnen im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells mit der Option zum deutschlandweiten Mobile Office ermöglicht Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Bike-Leasing Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Ihr Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Kim Wolf. Kim Wolf Manager Product Strategy & Purchasing Projects 04121-2370

Geschäftskundenbetreuer (m/w/d)
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Kiel

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Geschäftskundenbetreuer (m/w/d) Unser Angebot an Sie: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Geschäftskunden in allen Unternehmensphasen Begleitung und Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquirierung neuer Kunden und Mitglieder unter Berücksichtigung unseres besonderen Qualitätsanspruches Erkennen und Nutzen von Marktchancen sowie Cross-Selling-Ansätze - unter Einbindung von Spezialisten - zur Generierung eines qualitativen Wachstums initiative und systematische sowie an der Vertriebsplanung orientierte ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung der Kunden mit entsprechenden Potenzialen einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann*frau, ggf. weiterführende Qualifikationen wie z. B. Bankbetriebswirt*in Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gepaart mit souveränem Auftreten Wir bieten: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Mühlenproduktion
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Lübeck

Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte und Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und in der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lübeck-Schlutup suchen wir Sie! Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Schwerpunkt: Mühlenproduktion Lübeck-Schlutup unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Sie stellen sicher, dass die Produktion reibungslos abläuft Sie erfassen und dokumentieren Produktionsabläufe und Störungsmeldungen Durch regelmäßige Probenahmen prüfen Sie die Qualität Selbstständig warten und pflegen Sie die Maschinen und Mühlen Ihr Profil Qualifikation: Ausbildung als Verfahrenstechnologe / Müller (m/w/d) oder Berufserfahrung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit technischem Verständnis Sprache: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Bereitschaft zur Vielfalt: Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Wir bieten Krisensicherheit: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in der Lebensmittelindustrie und starker Zukunftsperspektive Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine tarifliche Vergütung von 3.669,52€ brutto im Monat sowie 30 Tage Jahresurlaub und nutzen Sie Sonderurlaubstage für familiäre Ereignisse Einarbeitung & Arbeitsatmosphäre: Wir bieten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitungsphase und eine Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork großgeschrieben wird Gesundheit & Vorsorge: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Kontakt Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Welt der leckeren Frühstücksprodukte mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort Mecklenburger Str. 202 23568 Lübeck Ihre Ansprechpartnerin ist Yasmin Müller Telefon: +49 (0)4502 / 8886 - 117

Pflegefachkraft (m/w/d)
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Ahrensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft in der Seniorenzentrum Haus Reeshoop Reeshoop 38 22926 Ahrensburg Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Vollzeit Teilzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorenzentrum Haus Reeshoop liegt in Schleswig-Holstein, nordöstlich von Hamburg. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorenzentrum Haus Reeshoop suchen wir Sie als Pflegefachkraft Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorenzentrum Haus Reeshoop Birgit Eilbrecht Einrichtungsleitung Reeshoop 38 22926 Ahrensburg Tel.: +49 4102 66657 - 0 Stelle teilen:

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim
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Oststeinbek

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Hamburg - Oststeinbek Über diese Stelle Sie schätzen ein familiäres Arbeitsklima und moderne Pflegeheime und das betreute Wohnen mit sehr guter Ausstattung? Dann sind Sie bei Kursana richtig. Die elektronische Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre Multitalente! Werden auch Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams. Einsatzort Kursana Domizil Hamburg-Oststeinbek Eichredder 23 22113 Oststeinbek https://www.kursana.de/oststeinbek/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben im Pflegeheim Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegfachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Eigenverantwortliches Arbeiten entlastende elektronische Dokumentation Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Kostengünstige Verpflegungsangebote Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken Prämie für kurzfristiges Einspringen Supervision möglich Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit Vergütung von Zusatzaufgaben Verkehrsgünstige Lage Verlässlicher Dienstplan Über 30 Jahre Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Monika Schmidt Direktorin +49-40-7148670-0 monika.schmidt@dussmann.de

Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d)
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Lübeck

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks, als Stellvertretung der Abteilungsleitung Personal (w/m/d) HV202411 Unser Angebot Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gem. Entgeltgruppe 10 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Gute Verkehrsanbindung und Beteiligung am Jobticket Ihre Aufgabe Personal Recruiting und Personalentwicklung Optimierung des Ausschreibungsprozesses Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne Erstellen von Kennzahlen Erstellen von Personalkostenstatistiken und Statistiken zur Lohnentwicklung Personalführung Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Bachelorstudium (B. A./B. Sc.)/Dipl.-Verwaltungswirt mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z. B. der Fachrichtung Personalmanagement/HR, Arbeits-/Organisationspsychologie) Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten Kenntnisse und Erfahrung im Personal Recruiting Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Kennzahlen und Stellenplan Erfahrung in Personalführung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Personalabteilung, Urte Kormann 0451-1506 122. Die Bewerbungsfrist endet am 07.07.2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.07.2024 statt. Online-Bewerbung

Sachbearbeitung (m/w/d) Teilzeit
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Heide

Sachbearbeitung (m/w/d) Teilzeit ENERGIE.REGION.GESTALTEN An alle … …exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Bei der Stadt Heide ist im Fachbereich 3 – Bau und Planung für das Projekt „Ansiedlung der Batteriezellfabrik Northvolt in der Region Heide“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD in Teilzeit mit derzeit wöchentlich 19,5 Stunden zu besetzen. Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen, insbesondere hinsichtlich neuer städteplanerischer Ausrichtungen, verkehrstechnischen Infrastrukturen sowie Infrastrukturen der Daseinsvorsorge wie Schulen und Kita-Plätzen usw., verbunden. Als Sachbearbeitung unterstützen Sie hierbei den Fachdienst Städteplanung und Bauordnung bei der verwaltungsseitigen Begleitung in vielen Arbeitsbereichen des Projekts. Bei der Stelle handelt es sich um eine geteilte Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit richtet sich im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit nach den dienstlichen Interessen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Verfahrenstechnische Begleitung der laufenden Maßnahmen der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung und der Städtebauförderung im Zuge der Ansiedlung Vorbereitung und Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach dem Baugesetzbuch Mitwirkung bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit durch das Projekt ausgelösten Erfordernissen Mitwirkung bei Vergabeverfahren und Vertragsgestaltungen / Vergabemanagement Sicherstellung des internen Terminmanagements / Organisation, Koordination und Unterstützung bei Meetings, Beteiligungen, Veranstaltungen und Unterrichtung der Gremien Mitwirkung bei Öffentlichkeitsbeteiligungen Sonstige projektbasierte Verwaltungstätigkeiten Die Übertragung weiterer, vergleichbarer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbare Angestellte fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht praktische Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (insbesondere nach dem Baugesetzbuch) Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen und gründlichen Aneignung spezialrechtlicher Grundlagen gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Power-Point professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Videokonferenz-Techniken wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Geografischen Informations-Systemen (GIS) Im Übrigen erwarten wir: Durchsetzungsvermögen, sicheres, freundliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger/innen, Behörden und der Selbstverwaltung verantwortungsbewusste, methodische und ergebnisorientierte Handlungsweise Dienstleistungsorientierung, souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und sprachliche Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Ziel- und Prioritätensetzung Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, organisatorisches Geschick sowie Diskretion soziale Kompetenzen wie Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen, wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, E-Mail annette.botters@stadt-heide.de, Tel. 0481 / 6850-620, oder die Leiterin des Fachdienstes Bauverwaltung und Grundsatzfragen, Frau Inken Dethlefsen, E-Mail inken.dethlefsen@stadt-heide.de, Tel.: 0481/ 6850-610, gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: postoffice@stadt-heide.de Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Führungskönner*in, Projektvollender*in und Lösungsdenker*in, die in der Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement
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Heide

Führungskönner*in, Projektvollender*in und Lösungsdenker*in, die in der Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement An alle Führungskönner*innen, Projektvollender*innen und Lösungsdenker*innen, die in der Leitung des Fachdienstes Gebäudemanagement Entgeltgruppe 13 TVöD (entspricht ca. 60.000 EUR+ p.a.) mit uns wirklich Großes bewegen wollen. Die Stelle ist auf Grund einer Elternzeitvertretung auf 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei entsprechender Bewährung angestrebt. Was Heide hat, das andere nicht haben. Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert und hochaufstrebend liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen verbunden, insbesondere hinsichtlich neuer Verkehrsinfrastrukturmaßnahmen. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir viel bewegen und noch mehr bewegen wollen. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion und wir wollen noch mehr. Das alles liegt bald in Ihrer Verantwortung. Führung unseres kompletten Fachdienstes Gebäudemanagement (fachlich und disziplinarisch) die Gesamtverantwortung für Projekte, Planung, Instandhaltung, Sanierungen, Betrieb und Service der städtischen Objekte und gebäudetechnischen Anlagen in enger Abstimmung mit den Gebäudenutzern und den politischen Gremien Ausbau der Infrastruktur im Zuge der Ansiedlung der Batteriezellenfabrik Northvolt Entwicklung & Umsetzung von Instandhaltungsstrategien des kommunalen Immobilienbestandes Entwicklung und Fortschreibung von Zielen und Arbeitsschwerpunkten (inkl. Produkt- und Projektverantwortung, Budgetplanung und -überwachung) Auswahl, Steuerung, Koordination und Überwachung externer Planungs- und Betriebsleistungen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Machbarkeitsuntersuchungen, Erarbeitung und Umsetzung von Nutzungskonzepten Wahrnehmung und Vertretung der kommunalen Interessen im Außenverhältnis Qualitätssicherung bei Planungen, Vergabeverfahren und Baudurchführung Kosten- und Terminkontrolle / (Projekt-)Controlling Begleitung von Großprojekten (Neubau Schulzentrum und Verwaltungsgebäuden) Einführung von BIM-Tools (Building Information Modeling) und Facility-Management Das alles sind Sie. erfolgreicher Studienabschluss (z.B. Architektur, Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich) oder ein wirtschaftliches Studium mit technischen Elementen (z.B. Facility-Management) mehrjährige Führungserfahrung (auch moderner Führungsmethoden) ist wünschenswert Erfahrungen in allen Phasen des gesamten Gebäudelebenszyklus Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gerne im kommunalen Bereich ist wünschenswert Dialogstärke und überzeugender Argumentations- und Präsentationsfähigkeit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und im Vergabe- und Ingenieursrecht ausgeprägte strategische, analytische, konzeptionelle und strukturierende Fähigkeiten Lösungsideen für den Auf- und Ausbau der Themen Nachhaltigkeit und Klimaschutz belastbare Erfahrungen bei (öffentlichen) Ausschreibungen, im Projektmanagement und in der Baudurchführung sind wünschenswert sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (CAFM ist wünschenswert) Dieses Paket haben wir für Sie geschnürt. eine Führungsaufgabe in einem der dynamischsten Bereiche der Stadtverwaltung eine Vergütung kann bis EG 13 TVöD-VKA erfolgen. Die individuelle Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen Voraussetzungen. krisensichere Beschäftigung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) attraktive Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf kostenfreie gesundheitsfördernde Angebote fachliche und persönliche Qualifizierungs- und Entwicklungsoptionen Der Frauenförderplan macht es möglich: Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. So vielfältig wie unsere Stadt wünschen wir uns auch unsere Beschäftigten, deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen aus Gründen der Datensicherheit ausschließlich im PDF-Format bis zum 01.07.2024 an postoffice@stadt-heide.de oder postalisch an: Stadt Heide, Fachdienst 11 - Personal, Postelweg 1 in 25746 Heide. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Bau und Planung Herr Andreas Wojta (Tel.: 0481/6850-600), E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de Das Auswahlverfahren findet in unmittelbarerer Zeitnähe nach dem Ende der Bewerbungsfrist statt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de

Global Master Data Manager (m/w/d)
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Kiel

Global Master Data Manager (m/w/d) Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Schifffahrt, Marine, Industrie und Offshore. Im Zuge der Weiterentwicklung der Geschäftsführung suchen wir Sie als motivierten Global Master Data Manager (m/w/d). Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung. Tätigkeitsbeschreibung Als Global Master Data Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von datenbezogenen Projekten sowie für die Implementierung einer Datenarchitektur innerhalb der Sauer Compressors Group und wirken beim Aufbau von Richtlinien für das Master-Data-Management mit. Sie stellen u. a. die Datenqualität sicher und arbeiten als zentrale Ansprechperson datenbereichsübergreifend eng mit den Führungskräften und der Managementebene zusammen. Ihre Aufgaben Leitung, Mitwirkung und Realisierung von Projekten im Bereich Datenanalyse, -migration und -qualität Konzeption, Design und Implementierung einer Datenarchitektur in der globalen SCG-Organisation Sicherstellung der Durchgängigkeit, Integrität und Qualität von Daten Aufbau von Richtlinien für das Master-Data-Management und Definition der Governance-Prozesse der Datenanlage, -pflege und -bereinigung Zentrale Ansprechperson für sämtliche Datenbereiche im Rahmen der Implementierung des ERP-Systems Infor LN Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Datenmodellierung und -klassifizierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar) Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, idealerweise auf internationaler Ebene Erfahrung im Umgang mit Infor LN oder einem anderen ERP-System Kenntnisse im Umfeld produzierender Unternehmen wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Prozessverständnis und hohe Affinität zu Datenqualität Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze Angebot von Firmensport über Hansefit 30 Tage Jahresurlaub, sechs tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal unter www.sauercompressors.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.

Business Development Manager (m/w/d)
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Norderstedt

View job here Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit Norderstedt, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.05.24 Es gibt viele gute Gründe bei Blume 2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop, in unseren Depots oder in jeder unserer rund 250 Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau – und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als Projektleiter (m/w/d) Business Development im Bereich Depot. Stell dir unser Depot wie eine kleine Filiale im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) vor, die auf ca. 20 Quadratmetern mit den wesentlichen Blumensortimenten unsere Kunden beim täglichen Einkauf im Supermarkt begeistert. Für die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung und Optimierung unseres Depot-Konzepts suchen wir dich als Unterstützung zum 01.09.2024 oder gerne schon früher. Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und einen festen Home-Office Tag (freitags) sowie einen zusätzlich frei wählbaren Home-Office Tag Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 20% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment (online und offline) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Regelmäßig saisonale Schnittblumen, Pflanzen und Dekoartikel zum Mitnehmen für dein Zuhause Bezuschusstes Mittagessen in der „EssBar“ Kostenfreies Frühstück Bezuschusstes Fahrrad-Abonnement mit unserem Kooperationspartner Swapfiets Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Eine kreative und lockere Arbeitsatmosphäre in einem Team mit großartigen Kollegen Abwechslung anstatt Alltagsroutine und Teamspirit anstatt starrer Hierarchien Moderne Arbeitsplätze, Besprechungsräume und Co-Working-Spaces Deine Aufgaben: Du bist als Business Development Manager (m/w/d) für die Weiterentwicklung unseres Depot-Konzepts verantwortlich. Du übernimmst die konzeptionelle Entwicklung, Planung und Optimierung etablierter Prozesse und Systeme im Bereich Depot. In dem Zusammenhang definierst du Entwicklungsanforderungen an die IT. Du bist zuständig für die Steuerung der Disposition und der vertrieblichen Kommunikation. Du optimierst gemeinsam mit dem Einkaufsbereich die Sortimentsauswahl sowie die Warensteuerung. Du bist für die Umsatzplanung und das Umsatzcontrolling verantwortlich und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen wie den Bereichen Einkauf, IT, Logistik und Marketing zusammen. Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Bereich Business Development und/oder im Projektmanagement gesammelt. Du hast idealerweise erste Erfahrung als Teamleitung oder als Projektleitung gesammelt. Du bringst sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten mit. Du bringst Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit. Du zeichnest dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und bringst idealerweise erste Erfahrung im Arbeiten mit Jira und Confluence mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Handelsstrukturen. Sonstige Informationen: Auf dieser Position besteht die Möglichkeit sich zur stellvertretenden Abteilungsleitung weiterzuentwickeln. Wusstest du schon? Falls du Interesse an weiteren Jobs hast, musst du dich nicht mehrmals bei uns bewerben. Eine Bewerbung reicht vollkommen aus. Lass uns einfach in deinem Anschreiben wissen, welche Jobs für dich noch infrage kommen. Wir prüfen deine Bewerbung auf entsprechende Alternativen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ausschreibungsabteilung
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Flensburg

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ausschreibungsabteilung Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung! KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein. Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1.800 Mitarbeiter in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte. Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und teamorientierte/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ausschreibungsabteilung in Voll- oder Teilzeit Deine Kernaufgaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen für unsere Produkte Recherche auf Ausschreibungsplattformen wie z.B. DTAD und Verarbeitung der Ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen des Unternehmens Datenpflege unserer Kundendatei im Microsoft Dynamics CRM und Business Central Deine Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Excelkenntnisse Technisches Grundverständnis für die korrekte Darstellung von Produktmerkmalen Kenntnisse in Vergaberecht bzw. Umgang mit LV-Texten sind von Vorteil Kenntnisse in ERP-System Dynamics Navision bzw. MS Dynamics CRM sind von Vorteil Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Dein persönliches Profil Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit einem Auge für Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und Kontaktfreude Unser Angebot - Das erwartet Dich bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am Gesamtergebnis Flexible Arbeitszeiten / freitags Homeoffice Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning Plattform Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bike-Leasing Corporate Benefits Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren Schreibtischen Anteilige Kostenübernahme zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Kostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser 30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär frei regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr ... Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und motiviertes Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld. Falls Du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Homepage www.KOMPAN.de oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Wenn Du gern eigenverantwortlich arbeitest und Dich anspruchsvollen Herausforderungen stellen möchtest, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Lade deine persönlichen Daten auf unsere Website über unser Jobportal hoch oder ruf uns bei Fragen einfach an unter +49 461 77306 0. Bewerbe Dich jetzt und werde ein Teil unserer einzigartigen KOMPAN-Familie. Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich über unser internes Bewerbungsportal berücksichtigt. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter https://www.kompan.de/datenschutzinformation Kontakt Tel.: 0461-77306-0 Einsatzort Flensburg Kompan GmbH Raiffeisenstraße 13 24941 Flensburg www.kompan.com

Betriebselektroniker / Vorarbeiter (m/w/d) für EMSR Werkstatt in Pharmaindustrie
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Uetersen

Betriebselektroniker / Vorarbeiter (m/w/d) für EMSR Werkstatt in Pharmaindustrie Vollzeit, unbefristet Über uns Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert. Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können. Was Sie bei uns bewegen Übernahme von Aufgaben eines Vorarbeiters (m/w/d) und stellvertretende Leitung der EMSR-Werkstatt Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an EMSR Anlagen Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Einstellung sowie Kalibrierung von Prozesseinrichtungen (u.a. Temperatur, Druck, Durchfluss, pH-Wert und Leitfähigkeit) Koordination der DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten, elektrischen Anlagen sowie Geräten Unterstützung bei der Projektarbeit Aufsicht und Koordination von Fremdfirmen Ggf. Störungsbeseitigung und kleine Programmänderungen an SPS gesteuerten Anlagen (Siemens Step7, TIA) Ggf. Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen (EPLAN) Übernahme von Rufbereitschaften Was uns überzeugt Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder technischen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil Teamplayer mit eigenständiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit SPS-Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere von Excel und Word Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir bilden Sie weiter, z.B. im Bereich Schaltbefähigung und Prüfung bei Explosionsgefährdungen. Was für uns spricht Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Sie wollen Teil von Nordmark werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kurzinfos Kennziffer: TEM_012024_1 Einsatzort: Uetersen Position: Fachkräfte Vertragsform: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Ansprechpartner Frau Janina Tiedemann Personal Kennziffer: TEM_012024_1 Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 Uetersen Einsatzort Zurück powered by d.vinci

Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
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Flensburg

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 700 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Telefonische, wie auch Vor-Ort-Unterstützung der Anwender aus den verschiedenen Abteilungen bei Hard- und Softwareproblemen im First- und Second-Level-Support Selbstständiges Lösen der über das Ticket-System OTRS eingehenden Anfragen Technische Unterstützung unseres Außendienstes bei Problemen mit Tablets und einer MS-Dynamics-CRM-Anwendung Behebung von Problemen der Client-Hardware (Thin Client, PC, Notebook, Tablet etc.) Unterstützung bei Problemen mit der Anwendersoftware (Windows, MS Office, MS Dynamics CRM, SAP etc.) Übernahme administrativer Aufgaben im Active Directory Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/ -in / IT-Kaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrungen im zuvor beschriebenen Bereich wären wünschenswert, sind aber keine zwingende Voraussetzung Erfahrungen im Windows-Client-Server-Umfeld Vorteilhaft wären erste Erfahrungen auf den Gebieten Exchange, MS Office, Administration, Terminalserver sowie VMware Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, arbeiten selbstständig und sind bereit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. https://www.queisser.de/karriere/stellenangebote Queisser Pharma GmbH & Co. KG Personalleitung Herr Holger Klattenhoff Schleswiger Straße 74 24941 Flensburg Weitere Informationen finden Sie unter www.queisser.de

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d)
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Wedel

Verkäufer/Quereinsteiger (m/w/d) BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel mit rund 250 Filialen. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als leidenschaftlichen Verkäufer (m/w/d) für 20-40 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit für einen Stundenlohn in Höhe von 15 €*. Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Beratung unserer Kunden und wirkst aktiv im Verkauf mit. Du setzt unsere Produkte in Szene und schaffst eine inspirierende Atmosphäre. Du bist für die Pflege unserer Blumen und Pflanzen verantwortlich. Du prüfst den Wareneingang und verräumst die Ware. Du unterstützt unsere Floristen beim Binden von Sträußen und bei weiteren floristischen Tätigkeiten - keine Sorge, das bringen wir dir natürlich bei. Du wirkst bei der Kassenabrechnung mit. Das bringst du mit: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Wir bringen dir gerne das notwendige Handwerkszeug bei. Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel, in der Gastronomie oder im kreativen Umfeld. Du bringst eine große Leidenschaft für den Verkauf mit und hast Freude am Umgang mit Kunden. Du kannst dich für Blumen und Pflanzen sowie Dekoartikel begeistern. Du hast Spaß daran, Blumen- und Pflanzenschmuck zu gestalten. Du hast ein Auge für eine inspirierende Präsentation der Ware. Das bieten wir dir: ein Stundenlohn in Höhe von 15 €*. ein unbefristeter Arbeitsvertrag, weil deine Sicherheit an erster Stelle steht. Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente. Prämienauszahlung bei Filialerfolg. attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits. 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen). 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop. bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets. digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt. eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen. *Als Verkäufer (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) startest du mit 14 € pro Stunde und erhältst automatisch nach erfolgreichem Abschluss des Blume 2000 Workshops 15 € pro Stunde.

Teamleitung Webservices & Automation
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Lübeck

Teamleitung Webservices & Automation 23552 Lübeck Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleitung Webservices & Automation Das Aufgabengebiet umfasst Führung und Entwicklung eines Teams von 5 IT-Spezialisten Planung, Implementierung und Verwaltung der IT-Webservices der Hansestadt Lübeck Zusammenarbeit mit anderen Teams Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen um die Effizienz und Skalierbarkeit der IT-Infrastruktur zu verbessern. Automatisierung von Prozessen, Bereitstellung von Tools, Überwachung der Systemleistung Sicherstellen, dass IT-Webservices und Automatisierungslösungen den IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen entsprechen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Überwachung von Sicherheitsvorfällen und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Gewährleistung einer reibungslosen Integration Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der der Leitung eines motivierten Teams Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von IT-Infrastrukturen und Automatisierungslösungen Gute Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Technologien, Virtualisierung, Netzwerke und Sicherheit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sehr gute Kenntnisse zu aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Client und Server) Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsoge Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04. Juni 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 044 / 2024. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schröder, Telefon 0451 / 122 - 7430, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Teilen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Geschäftsstelle Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt
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Heide

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen. In der Geschäftsstelle Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Besoldungsgruppe A 10 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte: Das Team der Geschäftsstelle bearbeitet alle zentralen Anliegen für den Geschäftsbereich und unterstützt insbesondere die Geschäftsbereichsleitung. Die Aufgaben umfassen insbesondere: Unterstützung und Wahrnehmung von Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereiches Gremienbetreuung und Sitzungsdienst Überwachung der Einhaltung der RAL-Gütekriterien Raumbedarfsplanungen im Geschäftsbereich Unterstützende Sachbearbeitung in der Zentralen Vergabestelle stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle 200 Der Geschäftsstelle ist zudem der Gutachterausschuss sowie die Zentrale Vergabestelle angegliedert. Ihr Profil: Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit. Sie können selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeiten. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und sind durchsetzungsstark. Vorausgesetzt wird: die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte und die Fahrerlaubnis der Klasse B Unser Angebot für Sie: ein vielseitiges Aufgabengebiet attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ein freundliches Arbeitsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad Jobticket/Deutschland-Jobticket Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit flexible Arbeitszeiten Telearbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.06.2024 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeiterin-Geschaeftsstelle-Bau-Wirtschaft-Ordnung-U-de-f803.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service – Personal, 0481 / 97-1232 Tobias Drewes, Geschäftsstellenleitung, 0481/ 97- 1230 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

IT Administrator (m/w/d)
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Tornesch

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH & Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit. Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft. Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Position: IT Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei allen Anwendungen von Standard, wie MS-Office-Paket, bis hin zu speziellen Programmen und Tools Unterstützung des IT-Teams der Panther-Gruppe Sicherstellen des störungsfreien IT-Betriebes mithilfe von Diagnosetechniken Übernahme von administrativen Aufgaben in einem Microsoft Windows Netzwerk und der dazugehörigen Infrastruktur Installation und Betrieb von aktuellen Server- und PC-Systemen im Windows-Umfeld Durchführen von Datensicherungen und Rücksicherungen Optimierung der bestehenden IT-Architektur, auch Einführung neuer Technologien Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/verwandte Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Anwender-Betreuung Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Aktuelle Microsoft-Zertifizierung (MCSE) wäre wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Datensicherung, Active Directory, DNS, DHCP, Hyper-V, SQL sowie der Konfiguration und Umsetzung von Gruppenrichtlinien Analytisches Denken ist eine Ihrer Stärken Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten sind stets Ihr Bestreben Kommunikationsstärke, Pflichtbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Arbeiten in einer Branche mit Zukunft - Die Wellpappenindustrie Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Schnelle Umsetzung durch kurze Entscheidungswege Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot auf der fachlichen und persönlichen Ebene Verkehrsgünstige Lage (öffentlicher Personennahverkehr, Autobahnanbindung) Freie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen Betriebliches Gesundheitsmanagement Soziale Leistungen, wie Zuschuss zu Vermögenwirksame Leistungen Deutschlandticket als Jobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Altonaer Wellpappenfabrik GmbH & Co. KG Altonaer Straße 25436 Tornesch Telefon +49 4122 501-198 bewerbung@panther-packaging.de www.panther-packaging.com

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)
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Ahrensburg

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) Ahrensburg Teilzeit Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere Krippen- und Elementareinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) als einrichtungsübergreifende Springkraft in verschiedenen Regionen im Kreis Stormarn mit einer wöchentlichen Arbeitszeit Deiner Wahl. Die Stelle ist unbefristet. In unseren Kitas bieten wir unterschiedliche, zeitgemäße und interessante Betreuungs- und Bildungskonzepte für Kinder zwischen 1 und 6 Jahren an. Flexible und engagierte pädagogische Springkräfte unterstützen die Kindertagesstätten in besonderen Situationen. Deine Aufgaben bei uns sind: Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs-, und Bildungsleitlinien, angepasst an die jeweilige Konzeption und Schwerpunkte der Einrichtungen behutsame Begleitung von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg Nutzung digitaler Medien zur Dokumentation Wir freuen uns über: Fachkräfte mit einem Studium der Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung zeitliche und inhaltliche Flexibilität für den Arbeitseinsatz innerhalb der Kita-Öffnungszeiten die Fähigkeit, sich schnell an den unterschiedlichen Einsatzorten zurechtzufinden Interesse an der Mitarbeit in unterschiedlichen Kindertagesstätten offene und neugierige Haltung gegenüber den Kindern, Teams und Eltern Deine Zugewandtheit und Dein Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Behinderung werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30, 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir Frau Buchholz telefonisch unter 04102 21 15-451 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Frau Buchholz 04102 21 15-451 Telefon: 04102 21 15-444 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Ahrensburg AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in in der Behindertenhilfe / Eingliederungshilfe
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Bad Schwartau

Heilerziehungsp?eger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Gesundheits- und Krankenp?eger*in / Altenp?eger*in in der Behindertenhilfe / Eingliederungshilfe Lübeck, Bad Schwartau Vollzeit/Teilzeit Unbefristet 41184-45360 EUR pro Jahr Über uns Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungsp?eger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Gesundheits- und Krankenp?eger*in / Altenp?eger*in in der Behindertenhilfe / Eingliederungshilfe 20-39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (? 3.432 - 3.780 € bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A1-GB5-2024 Zu Deinem Berufsalltag gehört: Begleitung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung in ihrem Alltag arbeiten mit pädagogischen Konzepten wie Pörnbacher, Kinästhetik, Unterstützte Kommunikation und WKS-Modell Grund- und Behandlungsp?ege Kontaktp?ege zu Angehörigen, gesetzl. Betreuer*innen sowie Ärztinnen und Ärzten Betreuungsplanung und Dokumentation Das zeichnet Dich aus: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungsp?eger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenp?eger*in oder Altenp?eger*in offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Bewohner*innen Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere gute Beobachtungsgabe Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen Unsere Benefits: ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90,00 € pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine In?ationsausgleichszahlung i.H.v. 200,00 € mtl. (steuer- und sozialversicherungsfrei) von Januar - September 2024 bei Vollzeit 5,2 % Lohnsteigerung zum 1. Juli 2024 eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt 31 Tage Urlaub im Jahr ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der PWS-Quali?kation, über Resilienzweiterbildung bis hin zur Kochwerkstatt und dem 1.-Hilfe-Kurs Fahrradleasing viele weitere tolle Bene?ts Kontakt Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bis 23.06.2024 bewerben! Deine Ansprechpartner*innen: Mathias Prätel | 0451 4002 50590 Jürgen Kruse-Sellhorn | 0451 4002 56756 Ilonka Boy | 0451 4002 50363 Marco Sauer | 0451 4002 50308 Personalgewinnung Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH Triftstraße 139-143 23554 Lübeck www.diakonie-nordnordost.de Teilen

Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit
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Elmshorn

Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Präventionsstrategie des Kreises Pinneberg. Diese umfasst unterschiedliche Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Vervollständigt wird das Team durch die Kreisjugendpflege sowie den erzieherischen und ordnungsrechtlichen Jugendschutz. Sie übernehmen ein Team mit 13 Kolleg*innen, das aus sozialpädagogischen Fachkräften und Verwaltungsfachkräften mit sehr vielseitigen Aufgaben besteht. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kolleg*innen. Prävention ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Familien in vielen Lebenslagen. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren. Teamleitung Team Prävention und Jugendarbeit Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung nach A12 SHBesG. Sie erhalten ein über 2 Jahre andauerndes Coaching, welches Sie als (neue) Führungskraft begleitet. Zusammenarbeit im Team – Sie übernehmen ein motiviertes und offenes Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Jobrad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in des Teams Prävention und Jugendarbeit sind Sie verantwortlich für die Koordination der täglichen Aufgaben sowie die damit verbundene Mitarbeiterführung. Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams Prävention und Jugendarbeit nach unseren internen Regelungen und Leitfäden. Für Sie gilt das Grundanforderungsprofil für Führungskräfte entsprechend unserem Leitfaden zu Anforderungsprofilen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte mit folgenden Aufgaben: Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Informieren, Koordinieren, Motivieren der Mitarbeiter*innen in dem Team Führen von Mitarbeitergesprächen Führen mit Zielen und Treffen von Zielvereinbarungen Leistungserbringung anhand der mit dem Fachdienstleiter abgeschlossenen Zielvereinbarung Tragen der Verantwortung für das Gesamtergebnis des Teams Steuerung, Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Präventionsstrategie und des Präventionskonzeptes des Kreises Pinneberg Das bringen Sie mit: Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 bzw. die Bereitschaft, den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren oder ein Studium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie und Erfahrung im vergleichbaren Arbeitsfeld der Jugendhilfe oder eine vergleichbare Ausbildung und die Bereitschaft, sich verwaltungsrechtlich weiterzuqualifizieren Idealerweise Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht (GemHVO Doppik) Idealerweise Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und idealerweise anderer Sozialgesetze, die für das Handeln erforderlich sind Wünschenswert Erfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Wünschenswert Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt (Politik, Vereine, Verbände) Gute Kenntnisse in der Planung und Gestaltung von Projekten, idealerweise Erfahrung als Projektleitung Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis Auch bei hohem Arbeitsanfall bleiben Sie souverän, strukturiert und verlieren nicht Ihre positive und zugewandte Ausstrahlung Sie überzeugen als verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit und sind in der Lage, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 18.06.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zu dem Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Verwaltung, Frau Timmermann (04121) 4502 3660 und der Fachdienstleiter, Herr Christoph Helms, unter Telefon (04121) 4502 3390 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Werkzeugmacher (Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker o.ä.) (m/w/d)
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Bad Oldesloe

Your Innovation Partner Werkzeugmacher (Werkzeugmechaniker/ Feinwerkmechaniker o.ä.) (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Germany (Bad Oldesloe) Über uns Die LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Noch nie etwas von LINDAL Group gehört? Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann. Informationen zum Standort Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe. Die Leonhard Fischer & Co. GmbH stellt die Sonder- und Montagemaschinen sowie Spritzgussformen für die Produktion der Aerosolventile und Sprühköpfe her. Diese werden nach den Wünschen unserer Kunden auf höchstem Niveau entwickelt, konstruiert und gebaut – von der Konstruktion über die Anfertigung von kleinen Serien bis hin zur kompletten Fertigungslinie. Deine Aufgaben bei LINDAL Montage und Abstimmen von Spritzguss- und Stanzwerkzeugen Inbetriebnahme von Spritzgiesswerkzeugen Durchführen von Reparaturarbeiten Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien an konventionellen und CNC-Werkzeugmaschinen (Erodieren, Schleifen) Dein Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. als Werkzeug- oder Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Reisebereitschaft Warum wir? Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch die Einzelteil-Fertigung und eine herausfordernde und spannende Mitarbeit am Unternehmenserfolg Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonuskarte (Edenred) Jobrad Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand Betriebsarzt Unsere Werte Innovation Wissensdurst Nachhaltigkeit Vertrauen und Zuverlässigkeit Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Anprechpartner Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe www.lindalgroup.com

Controller*in (m/w/d)
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Rendsburg

Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg stellen wir zum 1. Oktober 2024 in unserer Stabsstelle Controlling & Compliance eine*n weitere*n Controller*in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung ein. Ihre Aufgaben Als Controller*in erstellen Sie Analysen und Berichte in den folgenden Aufgabengebieten: Controllingberichte für die Geschäftsleitung und die Aufsichtsgremien im Rahmen des Konzernberichtswesens (Plan-/Ist-Vergleiche und Prognosen) Liquiditätsplanung und -controlling Risikomanagement Wirtschaftlichkeitsanalysen und Beratung von Einrichtungen und Tochtergesellschaften Kalkulation interner Verrechnungspreise für Verwaltungs- und IT-Leistungen Design von Business Intelligence basierten Reports (in Zusammenarbeit mit der IT) Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und -standards Entwicklung und Pflege von Unternehmens-Regelwerken (Compliance) Unterstützung der Fachkräfte im Datenschutz und der IT-Sicherheit beim Aufbau von Instrumenten (IT-Compliance) Projektcontrolling Was Sie bei uns finden Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie ( KTD ) zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice-Möglichkeit 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Treueurlaube Individuelle interne und externe Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sportangebote, Massagen, digitale Präventionsangebote oder Seminare zur Resilienzstärkung Weitere Benefits wie z.B. Dienstradleasing über JobRad oder Vorteile bei der KFZ-Versicherung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftsinformatik und konnten bereits Berufserfahrung im Controlling bzw. im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. Excel) und Erfahrungen im Umgang mit ERP (idealerweise Business Central (Navision)) Auch konnten Sie sich bereits Kenntnisse von relationalen Datenbanksystemen (MS-SQL Server) und DataWarehouse/BusinessIntelligence aneignen Sie haben die Fähigkeit zur adressatenbezogenen Verschriftlichung komplexer Ist-Analysen und Sollkonzepte im Berichtsstil Sie verfügen über konzeptionelles Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und haben Spaß am Umgang mit großen Datenmengen Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Außerdem Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit Für Ihre inhaltlichen Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle Controlling & Compliance, Herr Töns Warncke, gerne zur Verfügung. Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie? Dann richten Sie jetzt Ihre vollständige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH Töns Warncke Aalborgstraße 61 24768 Rendsburg T 04331 | 125 - 2710 F 04331 | 125 - 2509 www.ngd.de

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)
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Norderstedt

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch. Ihr Profil: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112023_22 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, bewerbung@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Personalsachbearbeiter (m/w/gn)
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Geesthacht

Personalsachbearbeiter (m/w/gn) Geesthacht Vollzeit KASIGLAS® Sicherheit mit Durchblick Die KRD ist eine erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe. Der Markenname KASIGLAS® steht weltweit für Sicherheitsscheiben aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen die Bundespolizei sowie weltweit renommierte Firmen aus: Bau, Forst, Luftfahrt und Industrie. Sie brennen für Ihren Job? Sie möchten Pionierarbeit leisten und das Unternehmen nach vorne bringen? Sie möchten frei arbeiten und Verantwortung übernehmen? Sie krempeln auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Ärmel hoch? Wir suchen Sie für unser Erfolgsteam in Geesthacht bei Hamburg als Personalsachbearbeiter (m/w/gn) Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldewesen, Beitragsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss Verwaltung der Personalakten sowie Anlegen und Pflegen der Stammdaten Bearbeitung von Mitarbeiterein- und -austritten inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einarbeitungsplänen, Zeugnissen etc. Bescheinigungswesen Unterstützung beim Bewerbermanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m?/?w?/?d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht sowie im Bereich Personalabrechnung Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten: Eine langfristig zu besetzende Position 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen E-Bike-Leasing + Betriebliche Altersvorsorge Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kasiglas.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laetitia Voß gern telefonisch unter +49 4152 8086-115 zur Verfügung. Kontakt Frau Laetitia Voß +49 4152 8086-115 Standort Geesthacht KRD Engineering & Service GmbH Vierlander Straße 2 21502 Geesthacht www.kasiglas.de

Haustechniker / Handwerker (m/w/divers)
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Nebel

Haustechniker / Handwerker (m/w/divers) Tischler, Gärtner, Landschaftsbau, Kältetechnik, Sanitär 25946 Nebel Unbefristet Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig ca. 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut sowie Ernährungsstörungen (Adipositas) und psychosomatische Indikationen sowie Sprach- und Sprechstörungen. Das Team der Haustechnik ist für die Betreuung und Instandhaltung unserer Klinikgebäude und Angestelltenhäuser zuständig. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Instandhaltung sowie die Betreuung der technischen Anlagen und die Pflege der Angestelltenhäuser und den Außenanlagen des Klinikbereichs sowie der Außenhäuser. Profil Wir erwarten eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (möglichst aus den Bereichen Sanitär, Kältetechnik, Landschaftsbau oder Tischler). Eine mehrjährige Berufspraxis wäre wünschenswert. Neben dem Führerschein der Klasse B sollten Sie EDV Kenntnisse, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Angebot Die Vergütung der Stelle erfolgt nach E6 TV-TgDRV, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Voraussetzung ist die Vorlage eines Sachkundenachweises für technische Anlagen, die hier im Haus Schwerpunktmäßig betreut werden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Interessiert? Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter per Mail: andre.lindner@drv-nord.de gerne zur Verfügung. Frau Antje Nissen Personalservice 04682 342002 antje.nissen@drv-nord.de Fachklinik Satteldüne Tanenewai 32 25946 Nebel www.sattelduene.de Teilen

Duales Studium Bachelor of Arts Architektur (B.A.) (m/w/d)
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Heide

Architekt, ein Beruf mit Zukunft! Die Stadt Heide sucht zum 01.09.2024 eine engagierte und motivierte Nachwuchskraft (w/m/d) für den Studienplatz des dualen Studiengangs Bachelor of Arts Architektur (B.A.) in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Kiel. Wir bieten einen Studienplatz für den Bachelor in der Schwerpunktrichtung „Green Building“, „Holzbau“, „Digitales Planen und Gestalten“ oder „Planung, Prozess und Steuerung“ an. Die Kombination von Studium und Beruf bietet einen optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Während des Studiums, das in einer Zeit von 4 Jahren / 8 Semestern abzuleisten ist, werden Sie im Team aktiv in die betrieblichen Abläufe eingebunden. Sie können Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse nach Ihren Neigungen in der Praxis einsetzen. Im praxisbegleiteten Studium wechseln sich Theoriephasen an der Hochschule mit Praxisphasen beim Arbeitgeber ab. Die Praxisphasen sind Teil des Studiums und finden in den ersten fünf bis acht Semestern in der vorlesungsfreien Zeit statt. Im Sommersemester betragen die Praxisphasen etwa acht, im Wintersemester sechs Wochen. Wenn der Vorlesungsplan es zulässt, arbeiten Sie zusätzlich an einem Tag pro Woche bei der Stadt Heide. Ihr Profil: allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer, anerkannter Abschluss mit guten schulischen Noten in den allgemeinbildenden Fächern, insbesondere Mathematik und Physik gute schriftliche und mündliche Kommunikation (Sprachniveau:C1 GER) sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Begabung zum konzeptionellen und gestalterischen Arbeiten technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Flexibilität Teamfähigkeit Motivation und Interesse, die im Studium erlernten Kenntnisse direkt in der Praxis zu vertiefen Wir bieten: eine praxisnahe und interessante vielfältige Ausbildung in einem motivierten Team Mitarbeit an zukunftsorientierten und interessanten Projekten ein Entgelt während des Studiums entsprechend tariflicher Bestimmungen die Kostenübernahme der Studiengebühren während der Praxisphasen flexible Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Planung, Herr Andreas Wojta (Tel. 0481/6850-600), E-Mail: andreas.wojta@stadt-heide.de gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 28.06.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: postoffice@stadt-heide.de . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: postoffice@stadt-heide.de • Web: www.heide.de