575 Jobs in Norderstedt im Umkreis von 35 km

Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert.

VAb Vakuum-Anlagenbau GmbH WIG-Schweißer/in Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und arbeiten seit über 35 Jahren erfolgreich im Bereich Anlagenbau. Seit über 25 Jahren konzentrieren wir uns auf die UHV-Technik und erreichen weltweite Anerkennung. Ein großer Kundenstamm hat sich national sowie international während dieser Jahre aufgebaut. Das Produktangebot reicht von UHV-Kammern, Durchführungen und Manipulatoren bis zu kundenspezifischen Sonderanfertigungen. Die Herstellung und Entwicklung spezieller Komponenten und die Produktion erfolgen im Betriebsgebäude unseres Unternehmens in Elmshorn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WIG-Schweißer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Kleinserien) Schweißarbeiten an diversen Rohrbauteilen Prüfung von Werkteilen ggf. Nachbehandlung Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Schweißer (m/w/d) Sie haben Schweißerfahrung in WIG-Schweißen von Edelstahl Sie haben eine selbständige und motivierte Arbeitsweise. Das können Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Arbeitskleidung wird gestellt Sie sind interessiert? Wenn Sie sich von uns angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an to@vab-vakuum.de. VAb Vakuum-Anlagenbau GmbH Marie-Curie-Str.11 D-25337 Elmshorn Telefon: +49 (0) 41 21 /7 888 30 www.vab-vakuum.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Sie treffen auf einen Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit mit seinen insgesamt 40 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Das Team Verkehrslenkung besteht aus sechs Mitarbeiter*innen. Das Team Verkehrslenkung trägt durch verkehrslenkende Maßnahmen mit dazu bei, dass die Sicherheit auf unseren Straßen aufrechterhalten wird und der Verkehr möglichst störungsfrei fließen kann. Die Anordnung von Verkehrszeichen und die Lichtung des Schilderwaldes gehören ebenso wie die Unfallauswertungen zum Aufgabenbereich unseres Teams. Ausnahmegenehmigungen von gesperrten Straßen sowie die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen vom Sonntagsfahrverbot und in der Ferienreisezeit sowie die Erteilung von Unternehmens- und Werkstattkarten werden von unserem Team bearbeitet. Die Baustellensicherung der Maßnahmen unseres Tiefbaus sowie die Fachaufsicht für die Baustellensicherungen durch die Kommunen werden durch uns wahrgenommen. Mit gezielten Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -sicherheit sorgen wir für sichere Straßen und sorgenfreie Mobilität. Wenn Sie die Leidenschaft für den Bereich Verkehrssicherheit haben und gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie möchten das Ziel verfolgen, die Verkehrssicherheit im Kreis Pinneberg kontinuierlich zu verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sachbearbeiter*in Radverkehrsangelegenheiten Darauf können Sie sich freuen: Auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis Bes.-Gr. A9 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von Radverkehrsschauen zur Bewertung und Verbesserung der Verkehrssicherheit für Radfahrende Umsetzung und Überprüfung verkehrsbehördlicher Maßnahmen im Bereich Radverkehr Anordnung und Überwachung von Verkehrszeichen und Markierungen speziell für den Radverkehr Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen zur Förderung eines sicheren und störungsfreien Radverkehrs Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen und verkehrsrechtlichen Anfragen im Bereich Radverkehr Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Kommunen zur Koordination von Radverkehrsprojekten Analyse von Unfall- und Gefährdungssituationen im Radverkehr sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung abzulegen MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Handeln im persönlichen Kontakt Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit Hervorragende Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Starke rhetorische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz Sicheres, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in stressigen Situationen souverän zu agieren Konfliktlösungskompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung und die Bereitschaft, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen Führerschein der Klasse B Sprachniveau C2 Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.10.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerbungsportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1878&af=1 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Thorsten Ravn, unter Telefon (04121) 4502 2521, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz & Verstand, Fürsorge & Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Kreis Pinneberg. Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Als persönlicher Ansprechpartner*in unterstützen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen Ausbildung und Beruf, Arbeit und Arbeitsmarkt. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Persönliche*r Ansprechpartner*in in der Arbeitsvermittlung Darauf können Sie sich freuen: mehrere unbefristete Vollzeitstellen für die Standorte Elmshorn, Uetersen und Pinneberg mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Beamt*innen werden ebenfalls begrüßt, die analytische Einschätzung der Stelle befindet sich derzeit in Arbeit. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilem Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und ermöglicht eine Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRad an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie steuern individuelle Integrationsprozesse und schließen gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden Kooperationspläne ab Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden über Eingliederungsleistungen und treffen Entscheidungen über individuelle Fördermöglichkeiten Sie planen, koordinieren und betreuen Ihre Kundinnen und Kunden in Eingliederungsmaßnahmen Sie verfolgen bei Ihren Kundinnen und Kunden das Ziel der Integration in Erwerbstätigkeit und in Ausbildung Das bringen Sie mit: einen Hochschulabschluss oder ein vergleichbares Profil alternativ: eine Fachhochschulreife und/oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Referenzen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Lernbereitschaft IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.10.2024 im Internet unter „Aktuelle Stellenausschreibungen“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen: https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1875&sid=beaaf7353df8561e49955960ba3ccd8f&af=1 Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Teamleitung, Frau Sandra Theberath unter Telefon (04121) 57800 560 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Werner-Schöppach, Telefon (04121) 57800 772. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Mitarbeiter Buchhaltung und Projektcontrolling(m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) Die ImmoMediaNet ist ein Dienstleistungsunternehmen aus Schenefeld im Bereich der Kabeltechnologie und versorgt bundesweit über 270.000 Wohnungen mit ihren Serviceleistungen. Unsere Kunden gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort 22869 Schenefeld einen Mitarbeiter Buchhaltung und Projektcontrolling (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle nach HGB Kontenabstimmung und -klärung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Forderungsmanagement Mitarbeit bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten Mitwirkung bei Planung und Forecast Erstellung von Auswertungen und Berichten Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Zahlenaffinität, hohes analytisches Denkvermögen Praktische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und Steuern, Bilanzsicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere mit MS Excel Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei formalen und regelmäßigen Aufgaben Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein wirtschaftlich gesundes, familienfreundliches Unternehmen Ein faires Vergütungsmodell (u. a. Fahrtkostenzuschuss/VWL) Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, perspektivisch sind wir jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: ImmoMediaNet GmbH & Co. KG Manuela Schrader Osterbrooksweg 36 22869 Schenefeld manuela.schrader@immomedianet.de

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (m/w/d) Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert. Beteiligen Sie sich an Baumaßnahmen und bewerben sich als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung Ihre Aufgaben: werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Techniker*innen, Ingenieur*innen und Verwaltungsmitarbeitern*innen führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen verhandeln Sie mit freischaffenden Architekt*innen und Ingenieur*innen und arbeiten Sie Verträge aus wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung vom Baubudget mit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung ( B.A. Public Administration oder Public Management ) bestanden oder als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang ( Verwaltungsfachwirt*in ) erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus für Sie ist es selbstverständlich strukturiert und rechtssicher zu agieren selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte bis zum 13.10.2024 vorzugsweise über den angezeigten Bewerbungsbutton oder unsere Karriereseite auf https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Wir freuen und auf den Eingang Ihrer Bewerbung! Kontakt: Im Sachgebiet Personalangelegenheiten: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Im Fachdienst Bauen: Frau Kanasliwas (Tel.: 040 83037-167)