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Stellenausschreibung Die Stadtwerke Pinneberg GmbH und ihre Holding, die Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH, sind ein kommunaler Querverbund der Stadt Pinneberg für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Bäder und Telekommunikation. Außerdem führt die Stadtwerke Pinneberg GmbH den Abwasserbetrieb Pinneberg. Die Unternehmensgruppe erbringt Ver- und Entsorgungsleistungen seit mittlerweile 1856 und für rund 60.000 Menschen in insgesamt 10 Kommunen. Wir bieten alles, was das Leben angenehm macht. Von hier. Für hier. Wir gehen in die neue Zeit- kommen Sie mit! Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik ab sofort eine/n Mitarbeiter/in, unbefristet und in Vollzeit als Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die Prozesse im Energiedatenmanagement Sie analysieren die auflaufenden Daten im Bereich des Messdatenmanagements und beheben die Störmeldungen Sie führen Plausibilitätsprüfungen von vorläufigen Werten intelligenter Messsystemen und automatisierten Zählerstandseingängen durch und verarbeiten diese Sie sind in laufender Abstimmung mit anderen Marktpartnern über den Datentransfer Sie administrieren die Stammdaten der Verbrauchsmessstellen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau /-mann oder Kauffrau/mann für IT-System-Management) oder Bachelorabschluss Sehr gutes IT-Verständnis Freude an der Analyse und Aufklärung unbekannter Zusammenhänge Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Analytische, ziel- und lösungsorientierte Denkweise Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiativ Mehrjährige Branchen- und Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft Sprachniveau Deutsch C2 / Englisch Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Pinneberg erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine gründliche, umfangreiche Einarbeitung Eine flache Hierarchie Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Pinneberg GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner sind: Personalabteilung, Frau Annegret Striethörster, Tel. 04101 203-142 Bei fachlichen Fragen Frau Konietzka, Tel. 04101 203-240

Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme (Verwaltung, Büromanagement) Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Termin folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme in Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung für unsere Managementsysteme, Qualitätssicherung und Wertemanagement Führen und Überwachen von Termindateien Prüfung und Erfassung von Nachweisdokumenten allgemeine Sekretariatstätigkeiten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise Berufserfahrung in einer Position mit Verwaltungsaufgaben sicherer Umgang mit MS Office eigenverantwortliches und analytisches Denken und Handeln, Präzision und Verlässlichkeit hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft Unser Angebot: attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Raum für Entwicklung und eigene Ideen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch, der gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Führling +49 4101 7005-85 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Die Firma REEL Möller GmbH konstruiert, projektiert und vertreibt weltweit pneumatische Förderanlagen - bekannt durch den Markennamen MÖLLER™ - zum Transport und zur Speicherung von Schüttgütern. Als international tätige Ingenieurgesellschaft des Anlagenbaus gehören wir als Ausrüster der Zement-, Kraftwerks- und Mineralienindustrie zur französischen REEL INTERNATIONAL-Gruppe und damit zu einem weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung. Wir sind ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Für unseren Standort in Pinneberg suchen wir für die Konstruktionsplanung im Anlagen- und Komponentenbau eine(n) Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Verantwortungsbereich: Als Konstrukteur (m/w/d) im Anlagenbau bei sind Sie verantwortlich für die technische und konstruktive Abwicklung von Kundenaufträgen bis zur Übergabe der Anlagen an den Kunden. Zudem unterstützen Sie bei der Pflege unserer Key-Komponenten, die in unserem Hause entwickelt wurden. Folgende Tätigkeiten gehören zu ihren Aufgaben: Erstellung von Verfahrensfließbildern und R&I–Schemata (Anlagenbau) Anordnungs- und Aufstellungsplanung im 3D-Modell (Anlagenbau) Erstellung von normgerechten 2D-Zeichnungen und Stücklisten (Anlagen- und Komponentenbau) Darstellung von Rohrleitungssystemen, auch isometrisch (Anlagenbau) Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung (Anlagen- und Komponentenbau) Pflege und Überarbeitung der Key-Komponenten und deren Konfiguratoren (Komponentenbau) Pflege des Artikelstamms / Datenbank (Komponentenbau) Teilnahme an Projektbesprechungen (Anlagen- und Komponentenbau) Anforderungen: Studienabschluss als Ingenieur (m/w/d) (Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss), Fachrichtung Maschinenbau, Anlagenbau, Anlagenbetriebstechnik bzw. ähnlich; oder Staatlich geprüfter Techniker der o.g. Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Anlagen- und / oder Rohrleitungsbau sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit Autodesk CAD-Software, insbesondere Inventor und AutoCad Fundierte PC-Kenntnisse und Umgang mit gängiger Standardsoftware wie MS Office, insbesondere Excel ERP- Grundkenntnisse sind vorteilhaft Fließende Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift), sowie Englisch-Grundkenntnisse Ihr Profil runden Sie ab durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Kostenbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen Einbindung in interessante, internationale Projekte Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitergutschein BAV JobRad Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! itte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email zu: apply-moeller@reel-moeller.com REEL MÖLLER GmbH, Haderslebener Str. 7, 25421 Pinneberg Tel.: +49 (0)4101 788-208 www.reel-moeller.com www.reel-moeller.com

(Junior) Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit am Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Mitarbeit an der Forecast- und Budgetplanung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Gewährleistung eines effizienten Controllings und Berichtswesens Ausbau und Weiterentwicklung des Business-Intelligence-Systems Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert umfassende SQL- und BI-Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative Unser Angebot: attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Raum für Entwicklung und eigene Ideen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens +49 4101 7005-75 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Pinneberg GmbH und ihre Holding, die Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH, sind ein kommunaler Querverbund der Stadt Pinneberg für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Bäder und Telekommunikation. Außerdem führt die Stadtwerke Pinneberg GmbH den Abwasserbetrieb Pinneberg. Die Unternehmensgruppe erbringt Ver- und Entsorgungsleistungen seit mittlerweile 1856 und für rund 60.000 Menschen in insgesamt 10 Kommunen. Wir bieten alles, was das Leben angenehm macht. Von hier. Für hier. Wir gehen in die neue Zeit – kommen Sie mit! Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik ab sofort eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Stadtwerke Pinneberg Erstellung des Unternehmensberichtes zur CSR (Corporate Social Responsibility) unter Erfüllung des komplexen Geflechts aus internationalen (z.B. CSRD-Richtlinie) und nationalen Nachhaltigkeitsgesetzen in Zusammenarbeit mit einem externen Berater Aufbau und Etablierung eines Energiemanagements nach DIN ISO 50001 inklusive der Durchführung der erforderlichen Auditierung gemeinsam mit einer Zertifizierungsstelle Fortlaufende Pflege des Energie- und Umweltmanagementsystems Analyse möglicher Initiativen zur Nachhaltigkeit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsplanungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Behörden und externen Partnern Prüfung und Beantragung von Fördermitteln Bearbeitung von amtlichen Statistiken im Bereich der Energieversorgung Veröffentlichung der Inhalte z.B. auf unserer Website zur wahrheitsgemäßen und zusammenhängenden Darstellung der für das Unternehmen wesentlichen ökologischen und sozialen Themenfelder mit ihrer ökonomischen Bedeutung Sie bringen mit: Bachelor oder vergleichbarer Abschluss aus dem Bereich Ingenieur-Wissenschaften, Energietechnik, Umwelttechnik Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken und Handeln Analytische, ziel- und lösungsorientierte Denkweise Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. DIN ISO) und sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS-Office) Sprachniveau Deutsch C2 / Englisch Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Pinneberg erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine gründliche umfangreiche Einarbeitung Eine flache Hierarchie Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Pinneberg GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner sind: Bei fachlichen Fragen Herrn Scharfetter, Tel. 04101 203-360, Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Striethörster, Tel. 04101 203-142

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-Kontakt Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eG Gewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeitende, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als: Gewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wären wünschenswert, oder aber dieMotivation, sich in diese Position entwickeln zu wollen Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft Hohe Vertriebsmotivation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Gewerbekunden anzueignen Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Thorben Glismann (Tel.: 04101/501-2120) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (mIwId) Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen Anlage von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakte Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Baubranche eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamgeist und ein hoher Qualitätsanspruch Unser Angebot: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive tarifliche Vergütung und sowie Zuschuss zu Vermögensbildung oder betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine 20-köpfige Abteilung individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze sowie Freigetränke am Arbeitsplatz Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens +49 4101 7005-75 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Spannendes Arbeiten bei den Gemeindewerken Halstenbek! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker Betriebstechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Betrieb, Wartung und Reparatur des Stromnetzes in Halstenbek Begleitung und Überwachung von Baumaßnahmen Überwachung und Wartung von Netzanlagen Ihr Profil Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (oder vergleichbar) Erfahrung mit Stromnetzen und Starkstromtechnik Selbständige strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Gute Gründe, ein Teil unseres Teams zu werden Flexible Arbeitszeit, Überstundenausgleich Faire Vergütung nach TV-V, betriebliche Altersvorsorge + 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag 39-Stunden-Woche, Job-Ticket Bike-Leasing Betriebsarzt im Haus 30 Tage Urlaub Die Gemeindewerke Halstenbek sind ein modernes Energieversorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärmeversorgung, Abwasserentsorgung und Dienstleistungen. Sie beschäftigen 60 Mitarbeiter. Das Versorgungsgebiet erstreckt sich auf die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.400 Einwohnern und anliegende Gemeinden. Ihr Weg zu uns: Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Bewerbungsportal www.gwhalstenbek.de/karriere.html oder per Mail an bewerbung@gwhalstenbek.de. Gemeindewerke Halstenbek Ostereschweg 9 25469 Halstenbek www.gwhalstenbek.de

Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B. Organigramme, Aufgabengliederungs- und Geschäftsverteilungspläne, Aktenordnung etc. Federführende Mitwirkung bei der Durchführung von Organisationsberatungen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung und Anpassung des Stellenplans mit dem System dPersonalmanagement (dataport) Erarbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbemessungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. der Erstellung von Stellenbeschreibungen Beteiligung der politischen Ausschüsse im Rahmen des Aufgabengebiets auf Basis der Gemeindeordnung und Gemeindehaushaltsverordnung Schleswig-Holstein Konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Statistiken sowie fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung Abwicklung des zentralen Formularwesens Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-P-05-2024-17 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) für die Krippe Die Gemeinde Halstenbek (ca. 18.200 Einwohner) mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Die Gemeinde Halstenbek sucht Dich in den Kitas Bickbargen und Holzhüpfer sowie im Krippenhaus Holstenstraße. Die Gemeinde Halstenbek betreibt mehrere kommunale Kindertagesstätten: u.a. Bickbargen und Holzhüpfer mit durchschnittlich 100 bis 150 Kindern vom Krippenalter bis hin zu den Hortkindern. Die Betreuung in beiden Kitas findet im Rahmen des geschlossenen Gruppenkonzeptes statt, das gruppenübergreifende Arbeiten findet z.B. an Projekttagen statt. Außerdem findet eine Randzeitenbetreuung bei Bedarf gruppenübergreifend statt. Unser Krippenhaus Holstenstraße betreut 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über ein großes Außengelände. Du möchtest die Grundlage für eine glückliche Kindheit legen und die Entwicklung von Kindern in ihren ersten Lebensjahren begleiten? Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden, das mit Herz und Leidenschaft die Zukunft unserer Kleinsten gestaltet? Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Fachdienst Kinder & Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung motivierte und engagierte Teammitglieder für unsere professionelle Kita-Familie: Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) für die Krippe in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Dir: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a als „staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d)“ (tarifliches Jahresvollzeitbruttogehalt von ca. 43.561 Euro brutto bis ca. 57.713 Euro brutto, je nach Qualifikation) laut Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine Fahrtkostenbeteiligung von 30€ im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium 32 Tage Urlaub bzw. Freizeit/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Anforderungsprofil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), eine gleichwertige Ausbildung oder ein Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen im Bereich Ernährung und Bewegung, Sprachförderung und Musikerziehung oder Naturpädagogik mit Du verfügst über Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes Du arbeitest gerne im Team und besitzt die Bereitschaft, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu lösen Du bringst eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitenden sowie Interesse an kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern mit Du hast ein zugewandtes und souveränes Auftreten Du verfügst über einen vollständigen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) sowie die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren Deine Aufgaben: Du setzt die pädagogische Konzeption um und entwickelst sie weiter Du förderst die individuelle, kognitive, motorische und sprachliche Entwicklung der Kinder Du trägst dazu bei, ein positives und inklusives Lernumfeld zu schaffen, in dem sich jedes Kind willkommen und respektiert fühlt Du gestaltest altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Angebote gemäß den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und setzt diese um Du beachtest alle notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern und gestaltest die Elternabende Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung und Lernfortschritte der einzelnen Kinder Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 23.06.2024. Deine Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-KK-05-2024-15 Lebenslauf Prüfungszeugnisse und Qualifikationsnachweise Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte wöchentliche Arbeitszeit Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hast Du Fragen? Für fachliche Fragen stehen Dir die jeweiligen Kitaleitungen zur Verfügung. Frau Schuchardt, Kindertagesstätte Holzhüpfer (Tel. 04101 491-225) Herr Krohn, Kindertagesstätte Bickbargen (Tel. 04101 491-200) Frau Hanemann, Krippenhaus Holstenstraße (Tel. 04101 491-236) Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Gustavstraße 6 25469 Halstenbek www.halstenbek.de

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Liegenschaften & Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Bewirtschaftung in Vollzeit oder Teilzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 42.150 Euro brutto bis ca. 51.327 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der kaufmännischen Facility- und Gebäudeverwaltung und im Beschwerdemanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen Organisationsgeschick mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und ein souveränes, freundliches Auftreten Freude an kollegialer Teamarbeit Ihre Aufgaben: Steuerung und Kontrolle der Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude (u.a. umweltgerechte Abfallbeseitigung, Beleuchtungskörper, Schädlingsbekämpfung, Graffitientfernung etc.) Organisation, Beauftragung und Überwachung der Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude inkl. Beschaffungswesen und Beschwerdemanagement Bearbeitung der für die gemeindeeigenen Gebäude und Liegenschaften anfallenden öffentlichen Abgabenforderungen (Abfallgebühren, Regenwassergebühren, Grundsteuer etc.) Zentrale Beschaffung von Energie, Wasser und Brennstoffen sowie Verbrauchscontrolling Sachliche und rechnerische Prüfung sämtlicher im Aufgabengebiet anfallenden Rechnungen Mitwirkung an der laufenden Optimierung von organisatorischen Abläufen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich der Schlüsselverwaltung unserer Liegenschaften Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-LT-05-2024-18 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Kimmer (Tel. 04101 491-180) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

„Wegbegleiter Kindertagesstätten: Zukunft gemeinsam gestalten für unsere Kinder!“ Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) freuen wir uns auf eine verwaltungsfirme, gestaltungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Interesse, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Kindertageseinrichtungen mit der Verantwortung für die zwei städtischen Kitas und rd. 60 Mitarbeitende Organisation, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Bereiches inkl. Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Ahrensburg unter Berücksichtigung der Bedarfe in kooperativer Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie weiteren Partnern u. a. auf Landes- und Kreisebene Unterstützung der Leitungskräfte in der pädagogischen Praxis sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management oder Sozialwesen / -management und Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Sozialfachwirt:in vorzugsweise mit mehrjähriger Verwaltungs- und / oder Managementerfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung oder als Leitung oder Regionalleitung pädagogischer Einrichtungen, insbesondere der Kinderbetreuung, sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über das KiTaG SH, relevante Bereiche des SGB sowie einschlägige Verordnungen und sonstige Regelungen und deren Anwendung sowie die Bereitschaft zur Arbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten werden vorausgesetzt Fort- und Weiterbildungen im Bereich Führung, Pädagogik / Frühkindliche Entwicklung, Interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse im Bereich Organisation und Management, Projektmanagement und in der Entwicklung und Moderation von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt. Unser Angebot: Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung Deutschlandticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit Corporate Benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (52.900 € bis 82.700 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen) Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 30.06.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc., nicht Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.07.2024 und / oder 10.07.2024 geplant Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung. Der Fachdienst Kindertageseinrichtungen ist kompetenter und verlässlicher Partner der Verantwortungsgemeinschaft der Träger und Einrichtungen der Kinderbetreuung und der Eltern in Ahrensburg. Gemeinsam mit den Partner:innen arbeiten die Kolleg:innen an bedarfsgerechten Angeboten der Bildung und Betreuung, um die Kinder am Beginn ihres Lebens- und Bildungsweges optimal zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft in der Seniorenzentrum Haus Reeshoop Reeshoop 38 22926 Ahrensburg Pflegefachkraft Pflege Pflegefachkraft Pflege Vollzeit Teilzeit Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Das Seniorenzentrum Haus Reeshoop liegt in Schleswig-Holstein, nordöstlich von Hamburg. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen. Für unser Seniorenzentrum Haus Reeshoop suchen wir Sie als Pflegefachkraft Wir bieten sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Ihre Aufgaben die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Sie sind interessiert? Das freut uns! Jetzt in 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungStelleninformationArbeitszeit: Vollzeit Teilzeit Ihr Ansprechpartner: Seniorenzentrum Haus Reeshoop Birgit Eilbrecht Einrichtungsleitung Reeshoop 38 22926 Ahrensburg Tel.: +49 4102 66657 - 0 Stelle teilen:

Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) Ahrensburg Teilzeit Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere Krippen- und Elementareinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) als einrichtungsübergreifende Springkraft in verschiedenen Regionen im Kreis Stormarn mit einer wöchentlichen Arbeitszeit Deiner Wahl. Die Stelle ist unbefristet. In unseren Kitas bieten wir unterschiedliche, zeitgemäße und interessante Betreuungs- und Bildungskonzepte für Kinder zwischen 1 und 6 Jahren an. Flexible und engagierte pädagogische Springkräfte unterstützen die Kindertagesstätten in besonderen Situationen. Deine Aufgaben bei uns sind: Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs-, und Bildungsleitlinien, angepasst an die jeweilige Konzeption und Schwerpunkte der Einrichtungen behutsame Begleitung von Kindern auf ihrem Entwicklungsweg Nutzung digitaler Medien zur Dokumentation Wir freuen uns über: Fachkräfte mit einem Studium der Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung zeitliche und inhaltliche Flexibilität für den Arbeitseinsatz innerhalb der Kita-Öffnungszeiten die Fähigkeit, sich schnell an den unterschiedlichen Einsatzorten zurechtzufinden Interesse an der Mitarbeit in unterschiedlichen Kindertagesstätten offene und neugierige Haltung gegenüber den Kindern, Teams und Eltern Deine Zugewandtheit und Dein Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Behinderung werden ermutigt, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30, 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir Frau Buchholz telefonisch unter 04102 21 15-451 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Frau Buchholz 04102 21 15-451 Telefon: 04102 21 15-444 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Ahrensburg AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de

Über uns: Willkommen bei Hans Büttner & Sohn GmbH & Co. KG, der inhabergeführte Versicherungsmakler für Privat, Gewerbe und Industrie in Ahrensburg. Bei uns zählt die persönliche Dienstleistung – davon profitieren Kunden und Mitarbeitende. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und zukunftsorientiert macht uns aus. Zu unserem traditionellen Geschäft gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, flexibel und wertschätzend. Wir suchen ab sofort eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayermentalität zur Verstärkung unseres Teams in Ahrensburg (bei Hamburg) als Versicherungskaufmann (m/w/d) Privat- und Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit Sie sind ein Allroundtalent und haben spartenübergreifende Versicherungskenntnisse? Sie haben idealerweise Erfahrungen in den Bereichen gewerbliche Versicherung und Kfz-Versicherung? Sie bearbeiten die Verträge Ihrer Kunden eigenständig und genau? Was Sie erwartet: Kundenbetreuung im Innendienst im Bereich der gewerblichen Sach-, Haftpflicht- und Kraftfahrt-Versicherungen Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten im Bereich der gewerblichen Versicherungen Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Verhandlung mit Versicherungsgesellschaften Abwicklung von Schadenregulierungen Unterstützung bei Vertriebsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrungen in den genannten Versicherungssparten Freude an sowohl telefonischem als auch persönlichem Kontakt mit Kunden bzw. Versicherern sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten Exakte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Unser Angebot: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien – durch unsere Duz-Kultur begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir möchten mit den Ansprüchen an die moderne Arbeitswelt wachsen und bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt im Team. Dazu gehören auch freier Kaffee / Getränke, frisches Obst und spontane Events. Ihr Kontakt: Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil eines Teams, welches den Kunden in den Fokus stellt und dabei mit Ihnen gemeinsam Lösungen entwickelt, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers herausgehen. Bewerben Sie sich gern unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an abuettner@hbuettner.de. Ihre Ansprechpartnerin Anja Büttner freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Hans Büttner & Sohn Versicherungsmakler GmbH & Co. KG Forsthof Hagen 7 | 22926 Ahrensburg Tel.: +49 (0) 4102 77953 10 | E-Mail: mail@hbuettner.de www.hbuettner.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dialyse Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns. Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / -frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Auch Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind als Quereinsteiger bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Ahrensburg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Carl-Backhaus-Str. 46 22926 Ahrensburg Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Tobias Stein T 04102 8244-14 www.dialyse-ahrensburg.de

View job here Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit 22926 Ahrensburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.06.24 Wenn alles rund läuft, war ein Allrounder am Werk Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern 30 Urlaubstage eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So wird dein Premio-Erlebnis: Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein Service- und Wartungsarbeiten Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug Darauf freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein Führerschein Klasse B Die Premio-Benefits: Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet. Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie. Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir. Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Premio eine Prämie von 2000 €. Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten. Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: Ansprechpartner: Evgenij Belash Telefon: 017630664641 Gänseberg 1, 22926 Ahrensburg Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sozialpädagogische Assistent*innen/ Erzieher*innen/ Heilerzieher*innen (w/m/d) Ahrensburg Teilzeit und Vollzeit Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere AWO Kindertagesstätte Erlenhof in Ahrensburg suchen wir ab Juli 2024 Sozialpädagogische Assistent*innen/ Erzieher*innen/ Heilerzieher*innen (w/m/d) Die Wochenarbeitszeit beträgt 25 bis 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Unsere KiTa ist in drei ineinander übergehende, altersdifferenzierte Bereiche aufgeteilt, sodass die pädagogische Arbeit individuell an den Bedürfnissen und dem Entwicklungsstand der Kinder ansetzt. Unsere großen und hellen Räume, ein anregendes Außengelände sowie Wiesen, Wald und Wasser direkt hinter der KiTa bieten zahlreiche Möglichkeiten für vielfältige Entwicklung, für gestalterisches Tun, für freies Spiel, für Bewegung und Ruhe. Die KiTa hat sechs Gruppen und ist ganzjährig geöffnet. An den Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen. Drei Tage im Jahr nutzen wir für interne Fortbildungen. Deine Aufgaben bei uns sind: die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten und Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein behutsame Begleitung unserer Kinder auf ihrem Entwicklungsweg Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen engagierte Gestaltung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Du schaffst eine Atmosphäre des Wohlbefindens Du bist Vertrauensperson für Kinder und ihre Eltern Du planst mit den Kindern Projekte, gibst Anregungen und stellst notwendige Ressourcen zur Verfügung Du passt gut zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung als SpA/ Erzieher*in oder Heilerzieher*in hast Du das künstlerische Tun der Kinder begleiten möchtest Du es als selbstverständlich siehst, die Kinder bedürfnisorientiert zu begleiten Du gute Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse besitzt und bereit bist diese durch fachlichen Input zu erweitern Du ein gutes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit besitzt Du Kinder einladen, ermutigen und inspirieren möchtest, ihre selbstbestimmten Entwicklungsziele zu erreichen Du auch bis 16 Uhr arbeiten kannst Wir bieten Dir: eine begleitete Einarbeitung eine Arbeit mit unseren großartigen Kindern ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision gemeinsame Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes partizipative Strukturen eine teiloffene Arbeit ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir die Leitung Frau Wemper telefonisch unter 04102 224 98 76 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Frau Wemper 04102 224 98 76 Telefon: 04102 21 15-444 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Ahrensburg AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Die Steuerkanzlei Karsten Langenhan aus Ahrensburg ist in Norddeutschland in Sachen Steuern seit vielen Jahren Ansprechpartner unserer Mandanten. Wir verfügen über ein interessantes Kundenspektrum, welches vom trendigen Influencer bis zum etablierten Mittelständler reicht. Unseren erfolgreichen Kurs möchten wir weiter ausbauen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Sie verantworten und bearbeiten laufende Buchhaltungen Jahresabschlüsse für unsere Mandanten erbringen Sie eigenständig Sie erstellen selbstständig umfassende Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen Darüber hinaus verfügen Sie optional auch über Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in Ihr Umgang mit DATEV-Services ist erprobt und sicher Diese Benefits erwarten Sie Die Kanzlei Karsten Langenhan bietet Ihnen besonders abwechslungsreiche Aufgabengebiete wie auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem erwartet Sie ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz wie auch unser Angebot, sich kontinuierlich durch interne und externe Fortbildungen beruflich weiterzuentwickeln. Gerne können Ihre Arbeitszeiten in Absprache flexibel gestaltet werden. Zudem bieten wir Ihnen optional die Arbeit im Homeoffice an. Für die Autofahrt im eigenen PKW bieten wir einen kostenfreien Tiefgaragenstellplatz. Daneben ist es uns ein besonderes Anliegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen. Ihr Kontakt zu uns Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung, die Sie bitte an Karsten Langenhan unter kl@kl-stb.de senden. Geben Sie in diesem Zusammenhang Ihre Gehaltsvorstellung wie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.

Sales Manager Innendienst (m/w/d) - Account Manager, Vertriebsmitarbeiter/in, Inside Sales Manager Hagener Allee 3, 22926 Ahrensburg Vollzeit, Teilzeit multi-com.de - B2B-Shop für hochwertigen Zahnarztbedarf und Praxiszubehör Die multi-com GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Ahrensburg bei Hamburg. Wir vertreiben seit 1991 erfolgreich mehr als 40.000 Produkte an Zahnarztpraxen, Labore und Pflegeeinrichtungen in Deutschland und Österreich. Hierbei steht das Thema Service im Fokus: Unsere Sales Manager sind kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden und stehen ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite. Wir beschäftigen derzeit etwa 50 Mitarbeiter:innen und befinden uns auf einem gesunden Wachstumskurs. Ab sofort suchen wir eine/n Account Manager, Vertriebsmitarbeiter/in, Inside Sales Manager oder vergleichbar als Sales Manager Innendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Deine Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) Du kümmerst Dich um die Anfragen unserer Kunden und findest gemeinsam mit Ihnen gute Lösungen Du verkaufst hochwertige Verbrauchsmaterialien und Medizinprodukte an B2B-Kunden aus dem Dental- und Pflegebereich Du hältst über Telefon und E-Mail-Kontakt zu unseren Kunden und bist Ansprechpartner für Rückfragen Du pflegst Deinen eigenen Kundenstamm und baust ihn durch gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen aus Du erstellst individuelle Angebote und verfolgst sie bis zum erfolgreichen Abschluss nach Du pflegst die Daten in unserem CRM und dokumentierst Deine Kundenkontakte Dein Profil als Sales Manager (m/w/d) Du besitzt Berufserfahrungen im Vertrieb (B2B-Handel) Du hast Spaß am Telesales und besitzt eine angenehme Telefonstimme Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und Motivation, um unsere Visionen voranzubringen Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen Du bist kommunikationsstark, kunden- und serviceorientiert Du bist eigenständig, gewissenhaft, lösungsorientiert und ein Teamplayer Wir bieten Fixum zzgl. attraktiver Provisionsregelung oder Festgehalt Sichere und unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit in einer wachstumsstarken Branche Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, um Dich in Deinem Alltag zu entlasten Hybrides Arbeiten vor Ort & remote, um das Beste aus beiden Welten zu verbinden 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, HVV-Karte, Job-Rad Leasing & steuerfreier Sachbezug bis zu 50€/mtl. (Spendit Card) Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung – auch im Homeoffice wirst Du bestens ausgestattet Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents und Get-togethers Obst, Getränke & Snacks zur freien Verfügung sind für uns selbstverständlich Du bist interessiert? Dein Arbeitsplatz wartet bereits auf Dich! Sende uns Deinen Lebenslauf an recruiting@multi-com.de und schreib' uns kurz etwas zu Dir, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Kontakt multi-com GmbH & Co. KG Caroline Rilk Hagener Allee 3 22926 Ahrensburg recruiting@multi-com.de Standort Ahrensburg multi-com GmbH & Co. KG Hagener Allee 3 22926 Ahrensburg www.multi-com.de

Netzmeister (m/w/d) Gas & Wärme Zu sofort | Vollzeit (39 Stunden/ Woche) | Ahrensburg Regional, sicher und innovativ: Wir bei den Stadtwerken Ahrensburg arbeiten täglich mit Blick in eine nachhaltige Zukunft und entwickeln uns von einem klassischen Stadtwerk zu einem modernen Energie- und Mobilitätsdienstleister. Auch als Betreiber des Badlantics steigern wir die Lebensqualität in unserer Region und setzten auch hier den Blick in eine nachhaltigere Zukunft. Ob als Vollprofi, Quereinsteiger:in oder von Anfang an mittendrin, die Stadtwerke Ahrensburg und das Badlantic bieten dir mehr als nur einen sicheren und wertvollen Arbeitsplatz. Du stehst auf Energie, Nachhaltigkeit und regionale Kooperationen? Perfekt. Das sind deine Aufgaben: Du bist für die Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wärmenetz unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen verantwortlich Du übernimmst die fachliche Verantwortung auf der Baustelle insbesondere hinsichtlich der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeitenden und Dienstleistenden Du übernimmst die Verantwortung für die Außerbetriebnahme, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Du bist für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaßerstellung, Abrechnung und technischen Fertigmeldung zuständig Du wirkst mit bei der Planung von Neu-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen ggf. der Übernahme der Bauleitungsfunktion Du nimmst an der Rufbereitschaft teil Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Qualifikation zum Gasnetzmeister oder Wärmenetzmeister mit einer funktionsrelevanten Berufserfahrung Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der technischen Regelwerke Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst Engagement, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Du hast eine kundenorientierte Denkweise und ein freundliches und sicheres Auftreten Du verfügst über den Führerschein Klasse B Du wohnst in unserem Versorgungsgebiet oder in der direkten Umgebung in einem Umkreis von 20km, um die Anforderungen der Rufbereitschaft erfüllen zu können oder du kannst dir einen Umzug nach Ahrensburg vorstellen Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Produkten ist für dich selbstverständlich Gründe für die Stadtwerke Ahrensburg: Ein leidenschaftliches Team mit vielfältigem Background, das sich und dich gerne weiterentwickeln möchte Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem attraktiven Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe inkl. Jahressonderzahlung Sozialleistungen wie die VBL, eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung - wir bieten dir mehr als "nur" Gehalt Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten – arbeite dann, wann du es am besten kannst Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen: wir freuen uns, wenn du dich weiterentwickelst Moderne Büros & flexible Workspace inkl. Silentroom für ungestörtes Arbeiten Kostenlose Parkplätze direkt vor unserem Büro Duschen für deine sportlichen Aktivitäten. Zwischendurch Joggen und dann weiterarbeiten? Gerne! Großer Pausenraum mit Kicker, Dartscheibe, Snacks & Getränken Betriebsfeiern, Teamevents und Corporate Benefits - wir freuen uns über jede gute Feier Der Job spricht dich an, doch du denkst, du erfüllst nicht 100%? Kein Problem - die fehlenden Prozente setzen wir zusammen um. Entscheidend für uns ist, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt. Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an bewerbung@stadtwerke-ahrensburg.de. Fragen zum Job oder zur Bewerbung? Dann melde dich gerne bei Melanie Martens unter 04102 9974-262. Stadtwerke Ahrensburg | Beimoorweg 22 E | 22926 Ahrensburg | www.stadtwerke-ahrensburg.de

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.