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Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme (Verwaltung, Büromanagement) Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Termin folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme in Teilzeit Ihre Aufgaben: Unterstützung für unsere Managementsysteme, Qualitätssicherung und Wertemanagement Führen und Überwachen von Termindateien Prüfung und Erfassung von Nachweisdokumenten allgemeine Sekretariatstätigkeiten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise Berufserfahrung in einer Position mit Verwaltungsaufgaben sicherer Umgang mit MS Office eigenverantwortliches und analytisches Denken und Handeln, Präzision und Verlässlichkeit hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft Unser Angebot: attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Raum für Entwicklung und eigene Ideen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch, der gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Führling +49 4101 7005-85 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Neustadt i.H. Das sind Deine Aufgaben: Du installierst Heizungsanlagen sowie Sanitärinstallationen in Ein- und Mehrfamilienhäusern. Du modernisiest Altbauten und tauschst Kessel aus. Du sanierst Bäder. Du übernimmst Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen im Heizungs- und Sanitärbereich Du bist auf Baustellen in Ostholstein unterwegs – sowohl bei privaten Kunden als auch im Auftrag von Wohnungsbaugesellschaften oder kommunalen Auftraggebern. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, Klimatechniker oder ähnliches Einsteiger oder mehrjährig Berufserfahrung Sinn für Qualität und Kundenorientierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sympathisches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Das ist unser Angebot: Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung und freiwillige Sonderzahlungen Diverse Zulagen für freiwillige Mehrarbeit. Monatliche Benefitkarte Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Freizeitausgleich bei Überstunden oder Auszahlung auf Wunsch 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Fester Platz innerhalb eines netten und engagierten Teams. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an: bewerbung@meyerneustadt.de Alternativ ruf uns einfach an: 04561-52 10 300 Meyer kommt Qualität bleibt! H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG ist in der Region Ostholstein als leistungsfähiger Fach- und Ausbildungsbetrieb bekannt. Mit ca. 50 Mitarbeitern unterteilt sich in die Firma in die Abteilungen Haustechnik sowie Metall- und Stahlbau. Die Kernkompetenzen der Haustechnik bestehen in den Bereichen Heiztechnik, Sanitärtechnik, Badsanierung, Solartechnik, Lüftung und Klima. Schon früh wurde auf innovative Heiztechniken wie z.B. Wärmepumpen gesetzt und weitreichende Kompetenz im Fachgebiet aufgebaut. 2023 wurde das Unternehmen um einen Elektrobereich mit Kernkompetenz im Bereich Photovoltaik erweitert. Du hast Rückfragen? Ich stehe Dir bei offenen Fragen zur Verfügung: Marc Herrmann Geschäftsführer H. F. Meyer Haustechnik GmbH & Co. KG Holmer Weg 12 23730 Neustadt i.H. www.meyerneustadt.de

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Interner Gutachter (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Interner Gutachter m/w/d) Unser Angebot an Sie: Einholung von Daten und Informationen für die Bewertung von Immobilien; eigenverantwortliche Erstellung von Wertgutachten für Immobilien; Durchführen von Objektbesichtigungen und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen bzw. Bautenstandsberichten; Überprüfung und Plausibilisierung von externen Wertgutachten; laufende Prüfung der bestehenden Beleihungswertermittlungsprozesse und Qualitätsstandards sowie Initiierung von Prozess-/Qualitätsverbesserungen; Beobachtung und Überwachung von Marktentwicklungen sowie der fachlichen Anforderungen an Bewertungsverfahren Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Bank-, Bau- oder Immobilienwirtschaft oder ein Studium aus einem relevanten Fachbereich. Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere auf dem Gebiet der Immobilienbewertung. Sie haben eine fachspezifische Zusatzfortbildung zum internen Gutachter, idealerweise können Sie eine aktuelle Zertifizierung nach CIS HypZert vorweisen (Qualifikation „HypZert (S)“) oder sind im Besitz einer vergleichbaren Qualifikation. Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein Eine hohe Auffassungsgabe sowie Lern- und Weiterbildungsbereitschaft. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Wir bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket Flexible Teilzeitmodelle Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Personalreferent für Recruiting und Employer Branding, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dialyse Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dialyse Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam » Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Nephrologie und Dialyse. Unsere qualifizierte und strukturierte Einarbeitung garantiert dir einen guten Start bei uns. Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in spannende Behandlungsfelder und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann / -frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Auch Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind als Quereinsteiger bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit komplexen Behandlungssituationen Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Ahrensburg GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Carl-Backhaus-Str. 46 22926 Ahrensburg Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Vollzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Tobias Stein T 04102 8244-14 www.dialyse-ahrensburg.de

Biogas: Grüne Energie für die Zukunft Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen Wer wir sind Die Biogasanlage Schleswig GmbH ist Teil der expandierenden, zukunftsorientierten Loick Gruppe, die im Bereich der regenerativen Energien sowie nachwachsender Rohstoffe aktiv ist. Deutschlandweit betreut die Loick Gruppe 30 Biogasanlagen. Für unseren Standort in Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenfahrer. Anlagenfahrer Biogasanlage Schleswig (w/m/d) Verantwortlichkeiten Beschickung und Betreuung der Biogasanlage Sicherstellung und Überwachung der Biogasproduktion Bedienung der zur Biogasproduktion relevanten Maschinen Störungsbeseitigung Anlagendokumentation, Führen von Betriebstagebüchern Anforderungen Technische/handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektriker, Gas-Wasser-Installateur) Eine landwirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares Biogaserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Gute technische Auffassungsgabe Organisationstalent und Engagement Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität Führerschein mindestens der Klasse „B“ Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein wertschätzendes Betriebsklima Ein gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gute Einarbeitung Job Rad Ihre Bewerbung Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage. Kontakt Dorothea Roring-Hemeyer Human Resources Manager Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als Tochterunternehmen der Loick AG für nachwachsende Rohstoffe profitieren wir von hervorragenden Kontakten innerhalb der Branche. Das erlaubt uns, besonders flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen zu reagieren. Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | www.loick-bioenergie.de

Willibrord Lösing Filtertechnik e. K. Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Flensburg – Kiel – Lübeck – Hamburg - Hannover Hattingen, Flensburg, Kiel, Lübeck, Hamburg, Hannover Wir sind ein seit über 65 Jahren im Bereich der Filtration tätiges Unternehmen mit Produktionsstätte, Handelshaus und Verwaltung in Hattingen. Für den Vertrieb unserer qualitativ hochwertigen Produkte suchen wir einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für das Gebiet Flensburg – Kiel – Lübeck – Hamburg - Hannover Die Aufgaben: Technische Beratung und Verkauf von Filtern für den gesamten industriellen Bereich Verbrennungsmotoren, Hydraulik-, Klima- u. Lufttechnik Neukundengewinnung Gebiets- u. Umsatzverantwortung Markt- u. Wettbewerbsbeobachtung Pflege des Kundenstammes. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische/technische Ausbildung und haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im Außendienst Vorkenntnisse im Umgang mit dem MS-Office bzw. dem Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Sachkundiges und systematisches Arbeiten, sowie Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Das Angebot: Wir bieten eine herausfordernde, vielseitige und eigenständige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen, ein Leistungsbezogenes Gehalt und einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Willibrord Lösing Filtertechnik e. K. Am Walzwerk 2, 45527 Hattingen Hr. Marcus Hahne Tel.: 02324 9460-0 E-Mail info@loesing-filter.de

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 bis18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Teilzeitstelle mit bis zu 35 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen Unterstützung bei der AG Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft Förderpflege der Schüler*innen Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen Das bringen Sie mit: Eine qualifizierte Ausbildung im Bereich sozialpädagogische Assistenz oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Kindern, mit den Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ Zugewandter Umgang mit Kindern mit Förderbedarf und deren Eltern Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung Empathie Teamfähigkeit Flexibilität für einen abwechslungsreichen Schulalltag Was ist noch wichtig? An der Heidewegschule ist es wichtig, dass Sie sowohl Ihren Urlaub als auch die Ausgleichstage in den jeweiligen Schulferien nehmen. An der Heidewegschule ist es so, dass die Vergütung der zu leistenden regelmäßigen Arbeitszeit über das volle Beschäftigungsjahr in Höhe von 10,5 Monaten erfolgt. Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 24.06.2024 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Martina Koch, E-Mail: Martina.Koch@Heideweg-Schule.org, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Wer die Zukunft und den technologischen Fortschritt in der Energie- und Telekommunikationsbranche aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns richtig. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region. Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Über das flächendeckende Glasfasernetz bietet die wilhelm.tel GmbH Privat- wie Gewerbekunden innovative Produkte in den Bereichen Telefonie, Internet, Daten und Kabel-TV an. Wir suchen dich schnellstmöglich als Technische:r Projektkoordinator:in (m/w/d) Deine spannenden Aufgaben: Infrastrukturkünstler:in: Plane und gestalte Glasfaserstrecken in den Straßen unserer Städte – sei Architekt:in des digitalen Zeitalters! FTTO-Guru: Bringe Geschäftskunden zum Staunen, indem du FTTO-Installationen mit Meisterhand planst und umsetzt. Planungsexpert:in: Dein Talent zeigt sich in der Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen – jedes Detail zählt! Qualität, Kosten, Termine – dein Ding: Verantwortung ist dein zweiter Vorname. Stelle die Qualität sicher, behalte die Kosten im Blick und setze Termine präzise um. Inspektor:in der Baukunst: Die Abnahme von Bauleistungen ist in deinen Händen. Dein kritischer Blick sorgt für Perfektion! Begleiter:in der Innovation: Begleite die Übergabe und Inbetriebnahme mit unseren Kunden – sei Pionier:in der neuen Ära! Dein Profil Als Meister:in, Techniker:in oder Monteur:in mit einschlägiger Berufserfahrung im Netzausbau FTTX bist du bei uns richtig. Idealerweise kennst du dich bereits mit Planungssoftware aus. MS Office ist dein Spielplatz – du navigierst sicher und elegant durch die Programme. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Lösungsorientierung. Du bist ein:e Teamplayer:in, teilst gerne Ideen und und packst bei Projekten mit an. Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit. Wir bieten Ihnen: Unternehmenskultur Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance Fexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Std.-Woche Vergütung und Zusatzleistungen Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sende bitte an bewerbungen@wilhelm-tel.de wilhelm.tel GmbH | Heidbergstraße 101–111 | 22846 Norderstedt | www.wilhelm-tel.de Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben

Die Firma REEL Möller GmbH konstruiert, projektiert und vertreibt weltweit pneumatische Förderanlagen - bekannt durch den Markennamen MÖLLER™ - zum Transport und zur Speicherung von Schüttgütern. Als international tätige Ingenieurgesellschaft des Anlagenbaus gehören wir als Ausrüster der Zement-, Kraftwerks- und Mineralienindustrie zur französischen REEL INTERNATIONAL-Gruppe und damit zu einem weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung. Wir sind ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Für unseren Standort in Pinneberg suchen wir für die Konstruktionsplanung im Anlagen- und Komponentenbau eine(n) Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Verantwortungsbereich: Als Konstrukteur (m/w/d) im Anlagenbau bei sind Sie verantwortlich für die technische und konstruktive Abwicklung von Kundenaufträgen bis zur Übergabe der Anlagen an den Kunden. Zudem unterstützen Sie bei der Pflege unserer Key-Komponenten, die in unserem Hause entwickelt wurden. Folgende Tätigkeiten gehören zu ihren Aufgaben: Erstellung von Verfahrensfließbildern und R&I–Schemata (Anlagenbau) Anordnungs- und Aufstellungsplanung im 3D-Modell (Anlagenbau) Erstellung von normgerechten 2D-Zeichnungen und Stücklisten (Anlagen- und Komponentenbau) Darstellung von Rohrleitungssystemen, auch isometrisch (Anlagenbau) Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung (Anlagen- und Komponentenbau) Pflege und Überarbeitung der Key-Komponenten und deren Konfiguratoren (Komponentenbau) Pflege des Artikelstamms / Datenbank (Komponentenbau) Teilnahme an Projektbesprechungen (Anlagen- und Komponentenbau) Anforderungen: Studienabschluss als Ingenieur (m/w/d) (Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss), Fachrichtung Maschinenbau, Anlagenbau, Anlagenbetriebstechnik bzw. ähnlich; oder Staatlich geprüfter Techniker der o.g. Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Anlagen- und / oder Rohrleitungsbau sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit Autodesk CAD-Software, insbesondere Inventor und AutoCad Fundierte PC-Kenntnisse und Umgang mit gängiger Standardsoftware wie MS Office, insbesondere Excel ERP- Grundkenntnisse sind vorteilhaft Fließende Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift), sowie Englisch-Grundkenntnisse Ihr Profil runden Sie ab durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, Kostenbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Freuen Sie sich auf: Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen Einbindung in interessante, internationale Projekte Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitergutschein BAV JobRad Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! itte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email zu: apply-moeller@reel-moeller.com REEL MÖLLER GmbH, Haderslebener Str. 7, 25421 Pinneberg Tel.: +49 (0)4101 788-208 www.reel-moeller.com www.reel-moeller.com

Your Innovation Partner Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Elektrotechniker / Techniker Maschinentechnik o.Ä.) (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Germany (Bad Oldesloe) Über uns Die LINDAL Group ist ein familiengeführtes, innovatives Unternehmen der Kunststoff- und Verpackungsindustrie, dass Verpackungsmaterialien, insbesondere Aerosolventile und Sprühkappen entwickelt und an weltweit 12 Standorten produziert. Noch nie etwas von LINDAL Group gehört? Wir sind uns sicher, dass Du unsere Produkte schon benutzt hast, ohne es zu wissen. Wenn du mit uns arbeitest, wirst du also das ein oder andere Alltagsprodukt wie zum Beispiel dein Lieblingsdeodorant, Duschschaum, Haar-, Sonnen- und Raumsprays sowie Sprühsahne mit ganz anderen Augen sehen und Freunden und Familie berichten können, wie komplex die Technologie eines so einfach erscheinenden Produktes sein kann. Informationen zum Standort Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe. Die Leonhard Fischer & Co. GmbH stellt die Sonder- und Montagemaschinen sowie Spritzgussformen für die Produktion der Aerosolventile und Sprühköpfe her. Diese werden nach den Wünschen unserer Kunden auf höchstem Niveau entwickelt, konstruiert und gebaut – von der Konstruktion über die Anfertigung von kleinen Serien bis hin zur kompletten Fertigungslinie. Deine Aufgaben bei LINDAL Planen und Programmieren von SPS Steuerungen im Sondermaschinenbau Entwickeln und Optimieren von Steuerungssoftware mit Beckhoff TwinCAT Software Visualisieren der Anlagen mittels Visual Studio (vb) Inbetriebnahmen im In- und Ausland Aufbau und Verdrahten von Sondermaschinen Erstellen von Elektroplänen mit WSCAD Suite Telefon und Onlineservice (Deutsch und Englisch) Entwickeln von SQL Datenbanken und Anwendungen Dein Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w) im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder abgeschlossenes Studium Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w) oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung sowie fundiertes Wissen in der TwinCAT Programmierung, Prozessvisualisierung mit Visual Basic und Windows Betriebssystemen Kenntnisse in SQL Anwendungen und Bildverarbeitungssoftware (2D/3D) sowie KI wünschenswert Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Weltweite Reisebereitschaft Warum wir? Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch die Einzelteil-Fertigung und eine herausfordernde und spannende Mitarbeit am Unternehmenserfolg Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Bonuskarte (Edenred) Jobrad Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Kurze Entscheidungswege Kostenfrei Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand Betriebsarzt Unsere Werte Innovation Wissensdurst Nachhaltigkeit Vertrauen und Zuverlässigkeit Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Dein Anprechpartner Alexander Groebe HR Business Partner Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe www.lindalgroup.com

Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B. Organigramme, Aufgabengliederungs- und Geschäftsverteilungspläne, Aktenordnung etc. Federführende Mitwirkung bei der Durchführung von Organisationsberatungen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung und Anpassung des Stellenplans mit dem System dPersonalmanagement (dataport) Erarbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbemessungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. der Erstellung von Stellenbeschreibungen Beteiligung der politischen Ausschüsse im Rahmen des Aufgabengebiets auf Basis der Gemeindeordnung und Gemeindehaushaltsverordnung Schleswig-Holstein Konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Statistiken sowie fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung Abwicklung des zentralen Formularwesens Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-P-05-2024-17 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Privatkunden-Immobilienfinanzierungsspezialist (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie für unsere Team Immobilienfinanzierung als Privatkunden-Immobilienfinanzierungsspezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Kompetente Beratung von Kunden und Interessenten in allen Fragen rund um die private Immobilienfinanzierung. Akquisition von Neukunden mit Immobilien- bzw. Finanzierungswunsch sowie Führung von Perspektivgesprächen. Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der Eigenkompetenz unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsgesichtspunkten, hauptsächlich nach Plattformlogik. Herbeiführung von Cross-Selling-Abschlüssen und Erkennung von weiterem Geschäftspotenzial, folglich auch aktive Überleitungen an den Kundenberater und die Verbundunternehmen. Sie bringen mit Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau sowie Erfahrungen und Spezialkenntnisse in der Immobilienfinanzierung. Sie besitzen ein hohes Maß an Vertriebsstärke und Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Sie verfügen über eine gute Verhandlungsstärke, gepaart mit souveränem Auftreten und pflegen eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise. Sie haben Freude an der Mitwirkung eines sehr dynamischen Geschäftsfeldes sowie am stetigen Wandel. Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung nach Tarif Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Nah-SH Jobticket und Deutschlandticket Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Trainee für Recruiting, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Sachbearbeiter:in (m/w/d) US-Forces Komm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung! KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein. Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 1.800 Mitarbeiter in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.000 Spiel- bzw. Fitnessgeräte. Um unsere erfolgreiche Marktposition in Deutschland weiter auszubauen, suchen wir für unser Büro in Flensburg zum nächstmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n und teamorientierte/n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Fachbereich US Forces in Vollzeit Deine Kernaufgaben Erstellung von Reports, Auswertungen und Zusammenfassungen Kaufmännische Abwicklung von Projekten Allgemeine Projektkoordination Vertragswesen (lesen und umsetzen) Dokumentenmanagement Idealerweise Kenntnisse gängiger ERP-Systeme und Projektmanagement-Programme, z.B. NAV und Primavera P6 Deine Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis Sichere MS-Office-Kenntnisse Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse gängiger ERP-Systeme und Projektmanagement-Programmen z.B. NAV und Primavera P6 Dein persönliches Profil Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kontaktfreude Unser Angebot - Das erwartet Dich bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonus-Partizipation am Gesamtergebnis Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit / freitags Homeoffice Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Karriere, Fach und als Person durch bspw. regelmäßige interne Schulungen und E-Learning Plattform Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit Duz-Kultur in allen Ebenen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bike-Leasing Corporate Benefits Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit bspw. Laptop, Headset, ergonomischer Maus und höhenverstellbaren Schreibtischen Anteilige Kostenübernahme zur Bildschirmarbeitsplatzbrille Kostenloses Angebot von Kaffee, Tee, Obst und Mineralwasser 30 Tage Jahresurlaub + 24.12. und 31.12. regulär frei regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr .. Außerdem bieten wir Dir ein dynamisches und motiviertes Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit und gute betriebliche Rahmenbedingungen in einem wachstumsstarken Unternehmen in einem internationalen Konzernumfeld. Falls Du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Homepage www.KOMPAN.de oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Wenn Du gern eigenverantwortlich arbeitest und Dich anspruchsvollen Herausforderungen stellen möchtest, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Lade deine persönlichen Daten hoch oder ruf uns einfach an unter +49 461 77306 0. Bewerbe Dich jetzt und werde ein Teil unseres KOMPAN Teams. Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Bewerbungen werden ausschließlich über unser internes Bewerbungsportal berücksichtigt. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter https://www.kompan.de/datenschutzinformation Kontakt Tel.: 0461-77306-0 Einsatzort Flensburg Kompan GmbH Raiffeisenstraße 13 24941 Flensburg www.kompan.com

View job here Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit 22926 Ahrensburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.06.24 Wenn alles rund läuft, war ein Allrounder am Werk Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern 30 Urlaubstage eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So wird dein Premio-Erlebnis: Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein Service- und Wartungsarbeiten Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug Darauf freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein Führerschein Klasse B Die Premio-Benefits: Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet. Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie. Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir. Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Premio eine Prämie von 2000 €. Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten. Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: Ansprechpartner: Evgenij Belash Telefon: 017630664641 Gänseberg 1, 22926 Ahrensburg Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht für den Einsatz in der Finanzbuchhaltung am Westküstenklinikum Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden einen Referenten (m/w/d) Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben: maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen verschiedener Einzelgesellschaften innerhalb der WKK-Gruppe nach HGB Erarbeitung von relevanten Auswertungen sowie Ad-hoc-Analysen und Begleitung des monatlichen Reportings Funktion als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anfragen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und für generelle finanzwirtschaftliche Fragestellungen Erstellung der Liquiditätspläne Abstimmung und Pflege von Konten, laufende Buchführung Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung Optimierung von Prozessen und Abläufen im Rechnungswesen Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Finanz- und Investitionsplanungen Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Prüfungswesen eines Krankenhauses sowie Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB und Krankenhaus-Buchführungsverordnung mit. Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert, insbesondere haben Sie sehr gute Anwendungskenntnisse in Excel. Engagement sowie eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und motivierten Team tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) eine gezielte Einarbeitung freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: jobs@wkk-hei.de oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Bei Rückfragen steht Ihnen gern der Abteilungsleiter der Finanzbuchhaltung, Herr Rainer Thies, unter Telefon 0481 785-1040 zur Verfügung. Weitere Informationen über die Westküstenkliniken als Arbeitgeber finden Sie unter: www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/ Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de

Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie als Sales & Product Management Assistant (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Seit über 125 Jahren sind wir eine feste Größe auf dem internationalen Verpackungsmarkt. Unsere vier Sparten Tragetaschen, Flexible Verpackungen, stericlin® und Medizinische Verpackungen bieten ein breites Produktsortiment für verschiedene Einsatzbereiche. An fünf europäischen Standorten produzieren wir mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Produkte, die weltweit zum Einsatz kommen. Wer einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz sucht, kann auf uns vertrauen. Wir pflegen einen offenen, kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Als erfolgreiches Familienunternehmen setzen wir auf hervorragende Arbeitsbedingungen, Verlässlichkeit sowie Beständigkeit, was sich in einer überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von teilweise über 40 Jahren widerspiegelt. Uns ist nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig, sondern wir denken auch an die nächsten Generationen und engagieren uns für das Klima sowie die Umwelt. Durch fortlaufende Prozessoptimierungen senken wir z. B. stetig unsere CO 2 -Emissionen. Ihre Herausforderung Sie kümmern sich um Kundenanfragen, erstellen Angebote und bearbeiten eigenverantwortlich Aufträge. Sie betreuen Kunden aktiv im Inland sowie Ausland und verfolgen die Aufträge bis zur Auslieferung. Sie pflegen alle kundenrelevanten Daten im ERP-System SAP. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen. Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios. Sie führen Marktanalysen und Auswertungen durch. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder über ein betriebswirtschaftliches Studium. Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service oder Produktmanagement. Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Ein routinierter und sicherer Umgang mit Excel sowie anderen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie aus; bestenfalls haben Sie bereits SAP-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen Eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe mit der Chance zur umfassenden Einbringung Ihrer Fähigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt durch flache Hierarchieebenen und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens Eine zielgerichtete Einarbeitung Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad-Leasing oder die Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Angabe zu Einkommensvorstellung und Eintrittstermin an folgende Anschrift oder E-Mail-Adresse: Vereinigte Papierwarenfabriken GmbH Industriestraße 6 · D-91555 Feuchtwangen · Tel +49 (0) 9852 901-132 personalabteilung@vp-group.de · www.vp-group.de

Konstrukteur (m/w/d) im Trockner- und Sondermaschinenbau Spitzenprodukte im Bereich der industriellen Trocknung und Befeuchtung zu produzieren, die den Unterschied machen – das ist mehr als nur ein Versprechen. Es ist bei DRYTEC gelebte Realität. Seit 1995. DRYTEC ist ein marktführender Spezialist für innovative Trocknungs- und Befeuchtungsanlagen für die Papier, Film und Folienverarbeitende Industrie und Teil der ATH-Gruppe. Ihre Aufgaben: Konstruktion von Trocknern, weiteren Anlagen und Apparaten von der Konzeptphase bis zur Detaillierung Erstellung der Fertigungszeichnungen und Stücklisten Bearbeitung von Konstruktionsänderungen nach Ausführbarkeit und Funktion entsprechend der Vorgaben Mitwirkung in Entwicklungsprojekten und Optimierung von Anlagen und Apparaten Neu- und Weiterentwicklung von Baugruppen sowie Hauptbaugruppen unserer Trockner Gestaltung von Bauteilen / -gruppen unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten Konstruktion und Zeichnungserstellung im 3D CAD System Abstimmung der technischen Anforderungen mit den angrenzenden Abteilungen, Kunden, Zulieferern sowie mit der Schwesterfirma KROENERT Aktive Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Sonderapparatebau oder Sondermaschinenbau Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen, vorzugsweise Inventor sowie dem Zeichnungsverwaltungsprogramm Vault Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse über Aufbau und Arbeitsweisen eines ERP-Systems Allgemeine grundlegende EDV-Kenntnisse Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Einarbeitung mit „Job-Pate“ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@ath-group.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Kontakt ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH Ramona Basic T +49 40 853 93 02 MEMBER OF ATH www.drytec.net

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Schlosser / Metallbauer als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) bei SPITZKE widmest Du Dich mit Begeisterung der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Baumaschinen, Geräte und Werkzeuge. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Absolvierung eines Lkw-Führerscheins. Ist die Werkstatt Dein zweites Zuhause? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) in unserer Niederlassung Kaltenkirchen. Was Dich begeistert Servicearbeiten: Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Baumaschinen und Geräten sowie Montage neuer Geräte und Zubehörteile Diagnose: Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen sowie deren Behebung Technik: Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik Ausstattung: Bohr- und Drehtechnik, Schweiß- und Schneidetechnik, modernes Teilewaschgerät, Akkugeräte und Messmittel sowie funktionelle Arbeitskleidung Was uns begeistert Qualifikation: Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen oder -geräten, idealerweise Schweißkenntnisse Fähigkeiten: Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich / Klasse CE wünschenswert Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Kushtrim Berisha, Niederlassung Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-46 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir betreiben in der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH neben der Schuldnerberatung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der offenen Jugendarbeit insgesamt 13 Kindertagesstätten im Kreis Stormarn. Alle Einrichtungen arbeiten nach unseren hohen internen Qualitätsstandards und haben vielfältige Profile und Schwerpunkte. Für unsere viergruppige AWO Kindertagesstätte Lütte Lüd in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Wir sind an einer langfristigen Mitarbeiterbindung interessiert. Deine Aufgaben bei uns sind: Planung und Durchführung von Projekten interessengeleitete Gestaltung von gruppenübergreifenden Angeboten Gruppenleitung mit erfahrenen Fachkräften zu teilen kreative Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen, u.a. zur Gestaltung professioneller Eltern- und Entwicklungsgespräche Organisation des Gruppenalltags im Rahmen der Kita-Öffnungszeiten Anregung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder Einbeziehung digitaler Medien zur Dokumentation Du passt gut zu uns, wenn: Du über einen qualifizierten Berufsabschluss (SPA, Erzieher*in o.ä.) oder über einen pädagogischenStudienabschluss analog § 28 Abs.1 – 3 (KiTaG) verfügst Dich neben großen Gruppenräumen mit Erlebnisflur ein riesiges Außengelände mit zahlreichen Spielmöglichkeiten, einem Fußballplatz, einer Naturwerkstatt und einem zertifizierten „Kita-Acker“ neugierig machen Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Dir die teiloffene Arbeit mit verschiedenen, regelmäßig stattfindenden gemeinsamen Aktionen Freude bereitet Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Achtsamkeit in der Teamarbeit als Anspruch formulierst Du Dich mit den Grundsätzen von Partizipation und Kinderrechten auskennst und dein Handeln daran ausrichtest Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, offenes und kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Jahressonderzahlung die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir begrüßen alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg Telefon: 04102 21 15-444 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir die Kita-Leitung Susanne Woelk telefonisch unter 04533 46 39 zur Verfügung. Besuch uns unter www.awo-stormarn.de Kontakt Susanne Woelk Telefon: 04533 46 39 E-mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Reinfeld AWO Soziale Dienstleistungen gGmbH Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg www.awo-stormarn.de/psyche/seele

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee Marktfolge Passiv (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns: Unterstützung der Leitung Marktfolge Passiv bei laufenden und koordinativen Tätigkeiten Hospitation, Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft an den Arbeitsplätzen in Bereichen Zahlungsverkehr, Depotbuchhaltung, Nachlass, Steuern, Mitgliedschaften, Geldwäsche / Betrug u. a. Aufbau/Vertiefung der Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten der Marktfolge Passiv nebst Übernahme von eigenen operativen Aufgaben Aktive Mitwirkung bei spannenden Projekten Übernahme von Sonderaufgaben Allgemeine Sachbearbeitung, Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Marktfolge Passiv Ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket und Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle eignet sich auch besonders gut für Quereinsteigende, Rückkehrende aus der Elternzeit oder Menschen, die sich innerhalb der Bankenbranche neuaufstellen wollen. Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Rückkehrmanagement schwierige Fälle im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus mehreren Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken und unseren Fachdienst aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben: Maßnahmen bei unrechtmäßigem Aufenthalt von Ausländer*innen sowie abgelehnten Asylbewerber*innen in schwierigen Fällen durchführen Entscheidungen über Duldungen und humanitäre Aufenthaltstitel nach dem Aufenthaltsgesetz in schwierigen Fällen treffen straffällige Ausländer*innen ausweisen Rechtsmaterie und Änderungen dieser aufarbeiten und weitergeben, ggf. Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, interne Dienstanweisungen und Bescheidvorlagen erstellen sowie Schulungen und Besprechungen vorbereiten, um eine einheitliche Rechtsanwendung sicherzustellen; bei Bedarf bei der Optimierung von Arbeitsabläufen mitwirken Widersprüche bearbeiten, Stellungnahmen für den Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle und die Gerichte verfassen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Rechts- oder Notarfachwirt*in Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende/nachts) sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Kenntnisse im Ausländerrecht Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Anliegen der Kund*innen und ihrer Situation Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 29.06.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Daniels telefonisch unter 04621/87-573 oder per E-Mail unter thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 22. und 26. Juli 2024 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Bereichsleitung in der Beratung und Vermittlung (m/w/d) Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Im Jobcenter Stormarn steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere 160 Mitarbeitenden kümmern sich mit Beraterherz und Rechtsverstand um die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden, begleiten Menschen auf ihrem Berufsweg und stärken Familien in schwierigen Situationen. Der Kreis Stormarn sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung der Beratung und Vermittlung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung des Bereichs; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen Bereichsweite Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bereichsübergreifende Schnittstellenkoordination Beteiligung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Personalplanung und Personalauswahl Wahrnehmung sonstiger Fachaufgaben: Aufbereitung und Bewertung rechtlicher Neuerungen sowie Wissenstransfers, Unterstützung bei schwierigen Kundenanliegen und Zusammenarbeit mit Dritten Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Arbeitsmarktmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Verwaltungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt, Laufbahnzweige Allgemeine Verwaltung und gesetzliche Rentenversicherung und Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Sozialdienstleistung sowie Führungserfahrung Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Vertriebserfahrung wie auch fundierte Praxis der Personalführung und Personalentwicklung Grundkenntnisse des Arbeits- und Personalrechts (auch BPersVG, BGleiG) Fundiertes Know-how des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts Fachwissen der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger des Bürgergelds Grundkenntnisse der Steuerungslogik SGB II sowie der Aufgaben und Strukturen im Rechtskreis SGB II Fundiertes Know-how der Rechtslagen, Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III Sachkenntnis der relevanten Rechtsgrundlagen in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, SGB IX, SGB X) Praxis im Controlling und der Kosten- und Leistungsrechnung und im Umgang mit Datenbanken, mit MS Office und mit relevanten IT-Fachanwendungen der Bundesagentur für Arbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit finanziell schwachen Personen Ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen sowie Analyse- und Organisationsfähigkeiten Eine hohe Auffassungsgabe, Einsatzwille und Flexibilität Wir bieten: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Bad Oldesloe mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. A13 SHBesG bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Familienfreundliche Dienstleistungen im Bereich der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung unter Nutzung elektronischer Aktenführung Zusatzversorgung für Ihre Rente hvv ProfiTicket als JobticketPremium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket Fahrradleasing Interessante und vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Grad an Eigenverantwortung Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.07.2024 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.08.2024 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Franck, Tel.: 04531/887 5303, gerne zur Verfügung. Kreis Stormarn Der Landrat Fachdienst Personal Mommsenstr. 13 23843 Bad Oldesloe Ganz schön vielseitig: www.kreis-stormarn.de/karriere

Mitarbeiter Sozialdienst / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) WIR SUCHEN EINEN Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnis-Promenade. SPO, das führende Seebad an der Nordsee auf dem Festland, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Sparziergänge am Strand und im UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicher einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum? Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem integrativen multiprofessionellen Team Sie führen Basisberatungen in Form von Vorträgen durch (u. a. Zuzahlung und finanzielle Absicherung im Krankheitsfall, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, stufenweise Wiedereingliederung und Schwerbehinderung etc.) Sie beraten Patienten in Einzelgesprächen zur Klärung von beruflichen, rechtlichen und sozialen Schwierigkeiten oder Fragestellungen Sie vermitteln Nachsorgemöglichkeiten Sie nehmen an den wöchentlichen Teambesprechungen teil Ihre Voraussetzungen: Bei uns ist nicht immer Friede, Freude, Eierkuchen. Wir suchen daher KollegInnen mit einer angemessenen Stressresistenz Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit zur zielorientierten Gesprächsführung Sie besitzen Teamgeist, ganzheitliches Denken, Offenheit und Fürsorglichkeit mit Patienten und Kollegen sowie die Fähigkeit, sich schnell auf neue Arbeits- und Prozessabläufe einzustellen Sie verfügen über eine sorgfältige, selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Angebote: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Ein sicherer vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team Arbeitsplatz an einem reizvollen, touristisch beliebten Standort mit hohem Freizeitwert, Einkaufsmöglichkeiten sowie Kindergarten und allen Schulformen direkt vor Ort Leistungsgerechte Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und einer Erholungsbeihilfe 28 – 30 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) Nutzung des Schwimmbades, Mitarbeiteryogagruppe und Mittagsverpflegung Jetzt Ihre Karriere starten Ihre Bewerbungen senden Sie bitte per E Mail an personal@strandklinik-spo.de oder nutzen Sie unser barrierefreies Online-Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen Jaclyn Schriever unter der Telefonnummer 04863 706-1751 gerne zur Verfügung. Strandklinik St. Peter-Ording Fritz-Wischer-Str. 3 25826 St. Peter-Ording Telefon 04863 70601 www.strandklinik-spo.de

Was halten Sie von einem Beruf, der in Ihnen keine Leidenschaft auslöst? Von Perspektivlosigkeit und einer unangemessenen Vergütung? Unzuverlässigen Arbeitsplänen und Kollegen? Genauso wenig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe ... und wir möchten uns gerne vorstellen. Mit einer modernen Unternehmensführung, 24 Senioreneinrichtungen und rund 2.300 Mitarbeitern haben wir ein klares Ziel vor unseren Augen: Wir wollen den Unterschied auf dem Pflegemarkt machen. Jeden Tag ein Stückchen mehr! Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit 40 Std./Woche Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stella Vitalis Einrichtungen in Ascheffel, Bad Bellingen und Erftstadt Wir suchen Menschen, die... eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege). einen spannenden Background im Pflegemanagement haben. Egal, ob Studium oder Weiterbildung. einfach Lust haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen. sich fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten und den Volltreffer in der Pflegewelt finden wollen. Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! Ein Unternehmen im Wandel – Potenzial für Ihre berufliche Entfaltung Deutsches Dienstrad: Schnappen Sie sich Ihr lang ersehntes (E-)Bike und planen Sie Ihren Weg zur Arbeit, zum Einkaufen oder für die nächste Fahrradtour! Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung: Bei uns wird Ihre Zukunft und Gesundheit großgeschrieben. Optimale Ausstattung: Für uns gehören ein Diensthandy und ein –Laptop zur Grundausstattung, um flexibel zu arbeiten. Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus Hüttener Berge Förstereiweg 6 24358 Ascheffel Ansprechpartnerin: Frau Monika Schott Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen Im Grün 2 79415 Bad Bellingen Stella Vitalis Seniorenzentrum Erftstadt Seestraße 30 50374 Erftstadt Ansprechpartnerin: Frau Patricia Graupner E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kampagnenmanager Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team Deine Aufgaben: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie die reibungslose Auslieferung und Ausspielung der Kampagnen im Ad-Server (Indeed, Meta, Google, Spotify, LinkedIn etc.) Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung von Leads Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Recruitingkampagnen Analyse und Optimierung bestehender Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Effektivität Monitoring von Kampagnen und bedarfsorientiertes Kampagnenmanagement mit Fokus auf KPI-Erfüllung und Beratung Kontinuierlicher proaktiver Austausch mit unseren Kunden und wichtigen Schnittstellen (z. B. Account Manager) Hands-on-Mentalität bei der Weiterentwicklung unserer Tools und der Verbesserung der Produktivität Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Planung, Durchführung und Auswertung von Recruitingkampagnen , z. B. mithilfe von Google Analytics , gerne mit Case Studies Fundierte Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Werbemanager (z. B. Meta, Google, Spotify, LinkedIn etc.) Analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis von KPIs (Impressionen, Klicks, CTR etc.) im Recruiting Fließendes Deutsch und gutes Englisch Belegbare Erfahrung in der Kundenbetreuung und Freude an der direkten Kundenberatung Deine Benefits: Flexible Arbeitszeit innerhalb unserer Servicezeiten und nach Abstimmung im Team Mobiles Arbeiten inkl. neuer Ausstattung für zu Hause 30 Tage Urlaub Gestaltungsspielraum bei der zukunftsorientierten Entwicklung der Abteilung und der Agentur Moderner, freundlicher Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische) in einer namhaften Agentur Viele weitere Vorteile (HVV-Card oder Parkplatz, Essensgeldzuschuss, VWL etc.) Wir sind eine der führenden Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kunden sind überwiegend Mittelständler und Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich bei der digitalen Transformation des HR-Workflows begleiten. Recruiting-, Out-of-Home- und Social-Media-Kampagnen sowie Employer Branding sind unsere Leidenschaft. Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unser Geschäftsführer Bernd Prade unter Telefon 040 526788-89 gerne zur Verfügung. DS Media Team GmbH | Gesellschaft für Personalmarketing | Ein Unternehmen der DS MediaGroup Rathausallee 74 | 22846 Norderstedt Füchse gesucht.

Disponent (m/w/d) für die administrative Abwicklung des Fahrzeugversands Die MOSOLF Port Logistics & Services GmbH am Standort Cuxhaven (Niedersachsen) sucht ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter, der mit Leidenschaft und Professionalität die Organisation und Koordination der Fahrzeugtransporte verantwortet. MOSOLF bewegt - Ein Pionier der Automobillogistik! MOSOLF, ein führendes Unternehmen im Bereich der Logistik und Systemdienstleistungen für die Automobilindustrie, bewegt jährlich etwa 2,5 Millionen Fahrzeuge. Unsere Expertise erstreckt sich von Transportlösungen über Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Begutachtungen, Aufbereitungen bis hin zum Sonderfahrzeugbau. Wir sind stolz darauf, Fahrzeuge namhafter europäischer Kunden von der Fertigstellung im Werk bis zum Ende ihrer Nutzungsdauer zu begleiten. Unsere maßgeschneiderten Logistiklösungen, technischen Dienstleistungen und individuellen Fahrzeuganpassungen machen uns zu einem der erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Unsere Partner umfassen namhafte Hersteller aus der Automobilbranche sowie Autovermietungen, Leasingfirmen und Autohändler. Ihre Aufgaben: Administrative Abwicklung des Fahrzeugversands: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der Verladungen. Kommunikation mit Speditionen und Platzpersonal: Sie führen regelmäßige Gespräche mit den beauftragten Speditionen und dem Platzpersonal, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Überwachung von Terminen und Fristen: Sie behalten die Abfahrtszeiten der Fahrzeuge im Blick, reporten die Transporte und analysieren verschiedene Kennzahlen. Bearbeitung von Versandartenänderungen und Sperrmeldungen: Sie bearbeiten Änderungen und erstellen Reports für die Standortleitung. Wir suchen Sie! Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Teamfähigkeit: Sie integrieren sich schnell in unser Team, in dem jeder jeden unterstützt, gemäß dem Motto: „Einer für alle, alle für einen“. Berufserfahrung: Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung im Speditions- und Logistikbereich. MS-Office-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Selbstständiges Arbeiten: Sie können selbstständig arbeiten, Aufgaben priorisieren und lösungsorientiert die täglichen Herausforderungen meistern. Persönliche Fähigkeiten: Sie besitzen eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kundenorientiertes Arbeiten und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Warum MOSOLF auch Sie bewegt: Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, ergänzt durch zusätzliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt, zahlreiche Benefits, betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiterprogramme. Sicherer Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines der erfolgreichsten Fahrzeuglogistikunternehmen Europas, das sich im stetigen Wachstum befindet. Sympathisches Team: Sie erwartet ein hoch motiviertes Team, das die Werte eines Familienunternehmens mit innovativen Zielen vereint. Individuelle Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnitten ist sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien: Wir haben schnelle Kommunikationswege und ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden. Unsere besten Ergebnisse erzielen wir gemeinsam! Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Gemeinsam bewegen wir einfach mehr! Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich einfach, indem Sie auf „ICH BIN INTERESSIERT“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Viviane Finkernagel unter bewerbung@mosolf-mars.de senden. Ich bin interessiert Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Viviane Finkernagel (Stellv. Teamleiterin Personal) per E-Mail bewerbung@mosolf-mars.de oder telefonisch unter +49 (0)6142 8500-236 gerne zur Verfügung. MOSOLF Port Logistics & Services GmbH Neufelder Str. 92 | 27472 Cuxhaven | www.mosolf.com

HAUS DÄNISCHER WOHLD – mit Professionalität und Emotionalität sorgen wir für ältere Menschen und deren Angehörige. Mit einer Palliativstation und gerontopsychiatrischem Wohnbereich schaffen wir eine umfassende Fürsorge und individuelle Betreuung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Ganzheitlichkeit und Spezialisierung. Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung einer qualifizierten, individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung Übernahme der anfallenden pflegerischen Betreuungsaufgaben aktive Mitgestaltung der Arbeitssituation des Wohnbereiches Dokumentation in digitaler Bewohnerakte enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement eigenverantwortliches, selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und privat geführten Einrichtung in unmittelbarer Nähe zur Ostsee vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung gemeinsame Karriereplanung/ persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in Präsenz und Online attraktives Vergütungspaket sowie eine Einstiegsgratifikation Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bereitstellung und Reinigung von Berufskleidung betriebsärztliche Betreuung und vielfältige Angebote eines wirksamen Gesundheits-Managements kostenfreie Getränke und hausgemachten Kuchen für den Mitarbeiter des Tages Mitarbeiter-Parkplätze Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung – gerne per E-Mail oder auch per Post. Bewerberkontakt: Marcus Speck Tel. +49 4346 415-311 E-Mail: m.speck@haus-daenischer-wohld.de www.hausdaenischerwohld.de

Kieler Volksbank eG Europaplatz 5 24103 Kiel Ihre Ansprechpartner Stellenangebote Frederik Priebe 0431 9802-1906 schreiben Sie uns gern Ausbildung Meike Bajus 0431 9802-1904 schreiben Sie uns gern Praktikum Victoria-Marie Strankowski 0431 9802-7336 schreib uns Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Kieler Volksbank eG Mitarbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d) Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Wir suchen Sie als Mitarbeiter Marktfolge Passiv (MFP) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkte der Tätigkeit: Nachlassabwicklung und Abgeltungssteuer Unser Angebot an Sie: Prüfung, Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung der kompletten Nachlassfälle der Bank Bearbeitung der Abgeltungssteuer Ansprechpartner für unsere Kollegen / Kolleginnen in den Filialen zu den oben genannten Themen Unterstützung der MFP-Leitung und Übernahme von sonstigen Aufgaben im Bereich Marktfolge Passiv Das zeichnet Sie aus: Abschluss Bankkaufmann*frau, ggf. weiterführende Qualifikationen Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Nachlassabwicklung und Abgeltungssteuer Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben Damit sind Sie bestens ausgerüstet: Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, vielseitige Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und ein tolles kollegiales Team! Attraktive Vergütung Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss Jobticket und Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Machen Sie sich selbst ein Bild! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Vorausdenken, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für technische Spitzenleistungen! PRECISION SURFACING SOLUTIONS unterstützt Hersteller in einer Vielzahl von Branchen, in denen Präzisionsschleifen, Läppen, Polieren, Entgraten, Dahtsägen und Bearbeitungsgeräte für fortgeschrittene Werkstoffe häufig eingesetzt werden. Sie alle benötigen hochwertige, hochpräzise, stabile und ausgereifte Maschinen, um hochwertige Werkstücke herzustellen. Mit unserem globalen Netzwerk mit über 1000 hochqualifizierten Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten und mehreren Serviceniederlassungen sind wir immer nah an unseren Kunden. Verstärke unser IT-Team am Standort Rendsburg oder Kiel! IT-Systemadministratoren (m/w/d) Wir suchen sowohl IT-Systemadministratoren (m/w/d) für den First Level Support als auch Second Level. Um unseren Standort in Kiel weiter auszubauen, suchen wir Personen mit einem flexiblem Tätigkeitsanteil in Kiel und Rendsburg oder auch 100% in Rendsburg. Deine Aufgaben bei uns: Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Infrastruktursysteme Systeme mit 200 VMs und 1300 Clients Konzeption, Implementierung und Administration unserer homogenen Microsoft Landschaft Ständige Optimierung zentraler Infrastruktur (Intranet, LAN/WAN/WLAN, Backup, Security) Projektarbeiten im IT- und Kommunikationsbereich Verstärkung unseres 1st und 2nd Level IT Supports Unsere Anforderungen: Du hast Spaß an IT-Aufgaben aller Art und liebst die Herausforderungen der IT Du denkst analytisch und arbeitest selbstständig, zielorientiert und strukturiert im Team Du bringst neue Impulse und Ideen mit ein Du besitzt fundiertes Wissen in der Microsoft On-Prem- wie auch in der Cloud-Welt (M365) Dir sind Systeme wie Exchange/Online, Sharepoint/Online und Intune vertraut oder bekannt Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse mit Du komplettierst Dein Profil mit Kenntnissen über SAN, Backup, Netzwerk, Virtualisierung und/oder Firewall Wir bieten Dir: Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich Flexible hybride Arbeitszeitmodelle Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme Können wir Dich für diese Aufgabe begeistern? Wenn Du an dieser vielseitigen und interessanten Aufgabe in einem international operierenden Unternehmen interessiert bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Richte diese bitte an: jobs@lapmaster-wolters.de. Precision Surfacing Solutions GmbH & Co. KG Personalabteilung • Büsumer Straße 96 • 24768 Rendsburg • Telefon: +49 4331 458 0

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Hamdorf und Fockbek suchen wir ab sofort je eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Teilzeit/Vollzeit (25-40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration. Das Aufgabengebiet umfasst: pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsycho-therapeutischen Konzept Dokumentation Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam Elternarbeit Alltagsbegleitung der Kinder u. Jugendlichen Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften Damit sind Sie bestens vorbereitet: den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes Engagement und ein Maß an Belastbarkeit Kreativität und Ausdauer Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur, Bereitschaft des Miteinanders PKW-Führerschein ist wünschenswert. Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten: professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld ein motiviertes und multiprofessionelles Team Einbringen der eigenen Kreativität ehrliches, klares Miteinander Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Treueprämie betriebliche Altersvorsorge betriebliches Fahrradleasing Gutschein-System Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0162-212 33 52 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schultz-Hencke-Heime Orhan Cayli Hauptstraße 2-4 24805 Hamdorf o.cayli@schultz-hencke-heime.de