Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.
Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Soziales eine/n
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
für das Bürger-Service-Büro
Angelegenheiten des Meldewesens (An-, Ab-, Ummeldungen, Pflege und Fortschreibung des Melderegisters)
Ausweis- und Passangelegenheiten
Beantragung von Führungszeugnissen
Ab-, An-, Ummeldungen von Gewerbebetrieben
Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen
Ab- und Ummeldungen von Kraftfahrzeugen
Wahlangelegenheiten (fachliche und organisatorische Umsetzung bestimmter Bereiche der Briefwahl)
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – oder der den Abschluss der ersten Angestelltenprüfung
Kenntnisse im Bereich des Einwohnermeldewesens und berufliche Erfahrungen in einem Bürger-Service-Büro sind wünschenswert
bürgerfreundliches Auftreten, kundenorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
aufgrund der Öffnungszeiten des Bürger-Service-Büros eine entsprechende Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
Bezahlung der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
Fortbildungsmöglichkeiten
Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt online ein.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Steenbuck unter 04191/939-470, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.