Verwaltungsfachangestellte/n oder Immobilienkaufmann/- frau (m/w/d)

a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice"

b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team

c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten)

d) "familienfreundliches" Umfeld

e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien

f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung

g) modernes technisches Arbeitsmaterial

h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt

j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis

k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus)

n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass

o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und die Nutzung von Dienstwagen für externe Termine

p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing

Aufgabenbereich:

a) verwaltungsseitige Betreuung und Bewirtschaftung der gemeindlichen Liegenschaften

b) Mietverwaltung

Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Fachliche Anforderungen:

a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung

Kommunalverwaltung) oder eine Qualifikation, wie z.B. aus dem

Wohnungswirtschafts- und Immobilienbereich (Immobilienkaufmann/-frau)

b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenwert

c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

Persönliche Anforderungen:

a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit

b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis

c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

d) selbstständige Arbeitsweise

Besonderheiten:

Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.

Zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die variable Teilung dieser Vollzeitstelle (39 Stunden) ausdrücklich möglich. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.

Interesse?

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) reichen Sie bitte ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal: (Website elmshorn-land.de/ Arbeiten beim Amt EL/ Onlinebewerbungsportal) ein bis zum

18.10.2024.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Schleicher, Teamleiterin (04121/2409-24) gerne zur Verfügung.

Elmshorn, den 18.10.2024                                        Roland Reugels

                                                                                   gez. Roland Reugels