Verwaltungsangestellte:n im Kindergarten (m/w/d)
Unsere Kita liegt im ländlichen Bereich und betreut bis zu 68 Kinder in 5 Gruppen mit 12 pädagogischen Kräften und 3 hauswirtschaftl. Kräften.
Mit einem Stundenkontingent von 10-15 Std. wöchentlich suchen wir zur Unterstützung unserer Kita-Leitung zum 1. Mai 2025 eine/n
Verwaltungsangestellte:n im Kindergarten (m/w/d)
- Ev. Bewegungskindergarten in Esgrus
- 01.05.2025
- Teilzeit
- unbefristet
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
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30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
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Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
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corporate benefits:
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
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Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
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Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
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Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. -
Homeoffice möglich:
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
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Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
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Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
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Automatische Gehaltserhöhungen:
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
Wen wir brauchen
- Datenverarbeitung mit Dataport
- Erstellung von Essenslisten und Urlaubsplänen
- Kommunikation mit Kommunen und Kirchenkreisverwaltung
- Unterstützung und Entlastung der Kindergartenleitung und der Geschäftsführung
- Selbständiger Schriftwechsel
- Zuarbeit für die Mitarbeitenden
Unsere Erwartungen
- Verwaltungsausbildung oder relevante Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word)
- Erfahrungen im Bereich des Programmes Dataport ist wünschenswert. Kenntnisse können aber auch im Rahmen einer Weiterbildung erworben werden.
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern
- Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland loyal verhalten, die evangelische Identität des Landeskirchenamtes achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 27.04.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!
Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Ihre Ansprechperson:
Angelika Lüthje
Kita-Leitung
Tel: +49 4637 670
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Arbeitsort
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| Beschäftigungsart | Festanstellung |
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| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Arbeitsort |
Esgrusschauby 7,
24402
Esgrus
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