VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D)

Allgemeine Unterstützung der Projektleitung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen

Selbstständiges Einarbeiten in marktrelevante Themen

Intensive Marktbearbeitung und Durchführung von Wettbewerbs- und Potentialanalysen und Bewertung neuer Ausstellerpotentiale                         

Neukunden Akquise

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und -plänen

Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im In- und Ausland und Bindung langfristiger Partner für unsere Messeformate

Datenpflege im Rahmen des Ausstellermanagements (CRM Tool)

Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Erstellung und Gestaltung von Werbemitteln, Marketingaktivitäten und Kommunikationsmaßnahmen

Betreuung und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen auf unterschiedlichen Veranstaltungsformaten

Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten- und Erlösplanung sowie Budgetkontrolle

Übernahme von möglichen Teilprojekten im Rahmen der Messe und Eventvorbereitung und Umsetzung

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen mit nachweislichen Verkaufserfolgen

Selbstbewusstes Auftreten und verkäuferisches Talent gepaart mit einer ansteckenden Begeisterungsfähigkeit

Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Analyse und Auswertung von CRM Daten und Kennzahlen sowie in der Erstellung von Reportings

Hohe Digital- und Online-Affinität

Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Hohe Teamfähigkeit und „Hands-on-Mentalität“

Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute MS Office-Kenntnisse

Erfahrung mit gängigen CRM Tools sind ein Muss

Reisebereitschaft

Führerschein Klasse B

Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.

Leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation

Intensive Einarbeitung und strukturierter Onboarding Prozess

Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung der persönlichen Entwicklung im Unternehmen

Gleitzeitarbeit inklusive Jahresarbeitszeitkonto und Home-Office Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche

30 Tage Urlaub

Einkaufs- oder Tankgutschein

Bike Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee u.v.m.)

Verschiedene Team- und Firmen­events

Ausreichend Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung aufgrund der direkten Lage an der B5 und dem Industriegebiet Ost