Verfahrenslots*in für den Reformprozess des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes

Beratung von Familien mit einem Kind oder junger Erwachsener mit (drohender) Behinderung darüber, ob ein Anspruch auf Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Leistungen der Pflege- oder Krankenkasse etc. besteht:

• Erfassen der persönlichen Lebenslage unter Berücksichtigung pädagogischer und teilhabebeeinträchtigender Aspekte

• Beratung zu möglichen Leistungsansprüchen aus verschiedenen Rechtskreisen (u.a. SGB III, V, VIII, IX und OEG)

• Ggf. Vermittlung an andere Leistungsanbieter

Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten bei der Antragstellung und Verwirklichung von Leistungsansprüchen der Eingliederungshilfe gegenüber verschiedenen Rehabilitationsträgern:

• Empfehlen geeigneter Maßnahmen zur Rehabilitation und Eingliederung

• Vermittlung an Kostenträger

• Unterstützung bei Antragstellung und Durchsetzung von Leistungsansprüchen gegenüber den Kostenträgern

• Begleitung der Leistungsberechtigten während der gesamten Leistungsgewährung

• Teilnahme am Gesamtplanverfahren

Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern der Kostenträger sowie Leistungserbringern:

• Bekanntmachen der Arbeit der Verfahrenslotsen in Arbeits-Gremien und Ausschüssen

• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeits-Gremien

• Öffentlichkeitsarbeit

Mitarbeit beim Aufbau eines multiprofessionellen Verfahrenslotsen-Teams

Erwerb und Weitergabe von Fachwissen zur inklusiven Jugendhilfe und der Aufgaben von Verfahrenslotsen

Unterstützung der Projektleitung:

• Evaluation und Weiterentwicklung der Arbeit der Verfahrenslotsen

• Berichterstattung 

• Unterstützung des öffentlichen Jugendhilfeträgers bei der Schnittstellenbereinigung der Aufgaben der Eingliederungshilfe

• Sie bringen eine der folgenden Qualifikationen mit:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II

  • Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossenem Hochschulstudium

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten jeweils mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungs- oder Jugendhilfe ist wünschenswert

• Grundkenntnisse der gesetzlichen Grundlagen SGB VIII und/oder SGB IX und anderen Sozialgesetzbüchern sind erforderlich, vertiefte Kenntnisse sind wünschenswert

• Emphatische Haltung und die Fähigkeit, insbesondere Menschen mit (drohender) Behinderung sowie deren Familien adressatengerecht anzusprechen und zu beraten

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

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Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Frauen in der Besoldungsgruppe A9 und in der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.