Technischer Assistent / Mitarbeiter (m/w/d) Labormanagement

• Eigenständige Planung, Koordination (intern/extern) und Durchführung der Instandhaltung, Reinigung, Kalibrierung und Qualifizierung der Laborausrüstung sowie Validierung computergestützter Systeme gemäß GMP

• Erstellung und Prüfung von Validierungs-, Qualifizierungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsunterlagen, Arbeitsanweisungen sowie Kalibrierprotokollen für Ausrüstung

• Geräteverantwortlichkeit für alle nicht-computerisierten und einige computerisierte Systeme der Qualitätskontrolle

• Erstellung von GMP-Dokumenten (Abweichungen, Change-Control-Verfahren, CAPA und Risikoanalysen)

• Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Einheiten (Facility Management, IT, Controlling) und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Teams zur Organisation/Optimierung der Labor-Infrastruktur (Digitalisierung, Geräte, Abläufe etc.)

• Vorbereitung und Begleitung von Audits

• Durchführung von Schulungen (z.B. Wartung, Qualifizierung)

• Sie haben eine Ausbildung als Labortechniker (m/w/d), Chemietechniker (m/w/d), Biologisch-Technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d), Chemisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d) oder ein Biotechnologie Studium mit Bachelor oder Master oder eine Medizintechnik Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

• Sie bringen Erfahrung in der Qualitätskontrolle innerhalb der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie (GMP-Umfeld) o.ä. mit

• Idealerweise verfügen Sie über praktische Kenntnisse im Labormanagement und haben eine Affinität zu Geräten und Software

• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit

• Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus

• Sie bringen die Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen mit und berücksichtigen dabei übergreifende Zusammenhänge

• Zudem überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und Freude am Erfolg

• Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)

• 30 Tage Urlaub

• Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung

• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits

• Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen

• Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte 

   

Das macht uns besonders:

• Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor

• Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst