Technikerin bzw. Techniker (m/w/d)

Unterstützung bei dem Vollzug der Trinkwasser- und Bäderhygieneverordnung, sowie des Infektionsschutzgesetzes

Überwachung der Erfüllung von Pflichten aus der Trinkwasserverordnung, Auflagen, Auswertung/Bewertung von Analysen und fachlichen Fragestellungen sowohl im Innen- als auch im Außendienst

Ortsbesichtigungen, technische Beurteilung von Trinkwasserinstallationen- und Badewasseraufbereitungstechnik, Beurteilung von allgemeinen hygienischen Zuständen in öffentlichen Einrichtungen, Probenahme in Trinkwasserinstallationen, Beurteilung von Sachverständigengutachten, Beratung von Bauherren, Unternehmern, Einrichtungsleitungen etc.

Beratung der Betreiber von Wasserversorgungsanlagen bei Grenz- und Maßnahmenwertüberschreitungen

Gefahrenabwehr im Rahmen des Ordnungsrechts

Stellungnahmen zu hygiene- und umweltrelevanten Planungsvorhaben aus Sicht des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes

Nutzung der EDV- Vorgangsbearbeitung, Anfertigen von Protokollen und Vermerken

ein abgeschlossene Ausbildung zum Umweltschutztechnikerin bzw. Umweltschutztechniker, Technikerin bzw. Techniker für Sanitär, Heizung, Lüftung oder vergleichbare Qualifikation und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung

Kenntnisse der Gebäudetechnik, insbesondere der Trinkwasserinstallationen, Heizungstechnik

Fundierte Kenntnisse der Verfahrenstechnik der Trinkwassergewinnung, -verteilung und -aufbereitung sowie der gesetzlich geforderten allgemein anerkannten Regeln der Technik

Fähigkeit, komplexe technische und wissenschaftliche Sachverhalte vollständig zu erfassen, selbstständig eigenverantwortlich zu bewerten und darzustellen

gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Erfahrung im Umgang mit Betreibern von technischen Anlagen

gute MS-Office Kenntnisse

Bereitschaft zum Außendienst

Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach BRKG einzusetzen

Nachweis nach dem Masernschutzgesetz

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche)

Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld

einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf

eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement