Teamleitung (m/w/d) Tagespflege

·                     Akquirieren von Tagespflegegästen;

·                     Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und  Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards;

·                     Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung;

·                     Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung;

·                     Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden des Teams, inklusive Dienstplangestaltung;

·                     Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Angehörigen sowie mit  Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort.

• Sie haben eine entsprechende pflegerische Ausbildung und/ oder Erfahrung in der Pflege?

• Oder möchten Sie diese bei uns erwerben?

• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zeichnet Sie aus.

• Sie wünschen sich eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und wollen die Pflege voranbringen?

• Dabei sollten Ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten nicht auf der Strecke bleiben?

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

• 30 Tage Urlaub im Jahr;

• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich;

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.