Teamleitung der Schulbegleitung

Führung der Schulbegleiter*innen mit Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung

Wahrnehmung und Delegation der Dienst- und Fachaufsicht

Einsatz und pädagogische Anleitung von Schulbegleiter*innen

Beratung bei Fragen der Zusammenarbeit mit Lehrkräften

Kriseninterventionen

Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen zur Überprüfung der Fallverläufe

Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Elterngesprächen etc.

intensive Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den schulischen Kooperationspartner*innen

Sicherstellung des Kindeswohls gemäß §8a sowie Interventionen im Krisenfall

einrichtungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Teilnahme an Leitungsrunden sowie sozialräumlichen Arbeitskreisen und Gremien

berufliche Qualifikation als Diplom Sozialpädagoge*in/ mind. BA Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder vergleichbar

Praxiserfahrung in der Jugendhilfe/ Eingliederungshilfe und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Regelschulen

fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams

Konflikt- und Reflexionsfähigkeit

Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten

kooperativer, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil

Engagement, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zum Aushalten schwieriger Fallverläufe

positive und annehmende Haltung ggü. den zu betreuenden Kindern, deren Familien sowie ggü. den Schulbegleiter*innen und dem schulischen Personal

Fähigkeit zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten

gute IT-/PC-Kompetenzen, Führerschein Klasse B (eigener PKW wünschenswert)

einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

eine unbefristete und sichere Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins

Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)

attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU) nach der Probezeit

Einbindung in ein kompetentes und multiprofessionelles Team

Leitungskräftecoaching, Supervision und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung

Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

Bezuschussung des Deutschlandtickets und Fahrrad-Leasings für mehr Mobilität

vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios

zahlreiche Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits

eine durch Wertschätzung, Offenheit und Zuverlässigkeit geprägte Zusammenarbeit

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.