Stellvertretung (m/w/d) für die Hauptamtsleitung

• Mitgestaltung von Dienstanweisungen

• Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung und der Geschäftsverteilung

• Mitwirkung bei der Einführung der E-Akte

• Satzungsrecht: Hauptsatzungen, Entschädigungssatzungen, Geschäftsordnungen

• Unterstützung und Vertretung hinsichtlich der Pflege der Homepage des Amtes Nordstormarn

• Unterstützung und Vertretung in der Administration des Ratsinformationssystems

sowie die Vertretung der Hauptamtsleitung

• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor / Diplom) oder

• Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

• Die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II (bzw. die Bereitschaft zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren) oder

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung / Organisationsmanagement (Bachelor / Diplom)

• oder einen vergleichbaren Abschluss

• Sie haben umfassende Kenntnisse im Kommunalrecht, Satzungsrecht sowie im Verwaltungsrecht

• Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige sowie entscheidungsfreudige Persönlichkeit

• Sie haben wünschenswerter Weise Erfahrung in Personalführung

• Sie haben eine ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz

• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig

• Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein verbindliches, konsequentes Auftreten

• Sie sind zu Sitzungsdiensten bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit

• Sie haben den Führerschein Klasse B

• Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG

• Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA gezahlt zuzüglich Jahressonderzahlung sowie die üblichen weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)

• ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander

• Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten