Stellvertr. Leitung für Mutter-Kind-Einrichtung

Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dessen Mittelpunkt die Betreuung unserer alleinerziehenden jungen Mütter steht, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.

Als stellvertretende Leiterin werden sie in der Betreuung tätig sein sowie anteilig Aufgaben der Leitung übernehmen und die Leiterin der Einrichtung bei Bedarf vertreten.

Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften. 

Sofern Sie bereits über Erfahrungen in sozialpsychiatrischer Arbeit verfügen, ist auch die Gruppenleitung für unsere Gruppe der Mütter mit psychischer Erkrankung eine Option. Für diesen Personenkreis erbringen wir ein erweitertes Leistungsangebot. Zu Ihrem Verantwortungsbereich würde dann auch die Leitung und Anleitung des für diese Mütter tätigen Betreuerinnenteams gehören.

Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit herausfordernden Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und fachlich flexibel zu arbeiten.

• Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.

• Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.

• Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.

• Sie zeigen Freude und Interesse an Fortbildungen und möchten sich an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligen.

• Sie bringen Erfahrung mit, um Leitungsaufgaben übernehmen zu können.

Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen setzen wir voraus.

Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung bei tariflicher Bezahlung in einem interessanten Arbeitsfeld und in einem multiprofessionellen Team:

• in wertschätzender Arbeitsumgebung

• als unbefristete Anstellung in VZ oder auf Wunsch auch in TZ

• mit Vergütung und Urlaubsanspruch gem. TVöD SuE

• ohne Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften

• mit Anleitung und Fortbildungsangeboten in einem multiprofessionellen Team

• mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision sowie fachlich begleiteten Fallbesprechungen