Stadtplaner/Stadtplanerin (m/w/d)

• Planungsrechtliche Ordnung des Tourismusortes Sankt Peter-Ording auf Basis des von der Gemeinde beauftragten städtebaulichen Rahmenplans

• Beauftragung, Koordinierung und Abstimmung von Bauleitplanungen, Fachgutachten und informellen Planungen mit Planungs-, Umwelt- und sonstigen Fachbüros

• Erarbeitung von Bauleitplanungen und sonstigen städtebaulichen Satzungen

• Konzeptionelle Ortskern- und Innenentwicklung

• Begleitung des Planfeststellungsverfahrens zur Verstärkung des gemeindeeigenen Regionaldeiches

• Begleitung von Maßnahmen der Städtebauförderung

• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für die vorstehenden Aufgaben

• Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien sowie im Rahmen von internen und externen Abstimmungen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• Als berufliche Vorbildung

  • ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder

  • eine vergleichbare Qualifikation, die die Grundlage zur Erfüllung der genannten Aufgaben sein kann, mit der Bereitschaft, sich das Fachwissen durch geeignete Seminare und Fortbildungen anzueignen

• Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts

• Keine Scheu vor dem Umgang mit der einschlägigen Software, z.B. MS-Office-Programme, CAD- und GIS-Anwendungen

• Verwaltungs- und Berufserfahrung in der Stadtplanung sind erwünscht aber nicht zwingende Voraussetzung

Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und es gelingt Ihnen, Ihren Arbeitsplatz sowie Prozessabläufe selbstständig zu organisieren. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und strukturiert. Sie besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit - die professionelle Zusammenarbeit mit der politischen Vertretung und der Umgang mit Bauherrin- 2 nen und Bauherrn sowie Investorinnen und Investoren ist für Sie selbstverständlich. Das Erfassen und Darstellen von Sachverhalten in Wort und Schrift fällt Ihnen leicht. Auch bei hoher Arbeitsbelastung gelingt es Ihnen, gute Arbeitsergebnisse zu erzielen. Die Bereitschaft, in den Abendstunden an Sitzungen teilzunehmen ist vorhanden. Die Mobilität mit dem eigenen PKW und den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B setzen wir voraus.

• Eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

• Die Möglichkeit zur Teilnahme am Home-Office

• Ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit inhaltlich vielfältigen Themen und Aufgaben

• Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

• Einen ansprechenden Arbeitsplatz mit moderner Technik in einer bürgernahen Verwaltung

• Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenständig und selbstverantwortlich gearbeitet werden kann

• Angebot eines E-Bike-Leasing

Als sicherer Arbeitgeber bieten wir unseren knapp 100 Beschäftigten neben einem interessanten Standort mit vielfältigen Möglichkeiten die Zusammenarbeit in einem kompetenten, motivierten Team. Dazu setzen wir auch zukünftig auf die Kompetenz unterschiedlicher Fachkräfte und Persönlichkeiten, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen möchten, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen wollen oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung wünschen. Der Büroarbeitsplatz befindet sich im Amtsgebäude in Garding – perspektivisch soll die Arbeit an einem festen Tag in der Woche in Sankt Peter-Ording erbracht werden. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).