Stabstelle Pflegeausbildung und Integration (m/w/d) in Kiel oder Neumünster

Umsetzung und Sicherstellung der generalistischen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau

Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes

Anleitung, Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis

Begleitung und Abnahme der Prüfungen von Auszubildenden

Koordination der Praxiseinsätze

Zusammenarbeit und Unterstützung der zuständigen Führungskräfte, der Praxisanleiter*innen sowie enge Kooperation mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartner*innen

Umsetzung und Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und fachlichen Standards sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen

Umsetzung und Ausbau des Integrationsmanagements im Rahmen der Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland

Mitwirkung und Förderung der Personalentwicklung für Mitarbeiter*innen in der Pflege

Administrative Tätigkeiten wie, z. B. Dokumentation der Tätigkeiten und Einsätze

Die/der Stelleninhaber*in ist von der direkten Pflege freigestellt.

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und  Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann

Qualifizierung zum/zur  Praxisanleiter*in

Ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken

Identifikation mit dem christlichen Aufgaben, Zielen und Werten unseres Unternehmens

Bereitschaft zu Mobilität zur Sicherstellung der Präsenz in den Standorten des Geschäftsbereiches

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung

Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden

Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung

Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung

Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen

Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services

Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern