Stabsstelle Projektmanagement (m/w/d)

• Projektmanagement und -koordination (Aufbau einer Projektmanagementstruktur, Planung und Steuerung von Projekten)

• Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Partnern/Unternehmen

• Erarbeitung von Lösungsansätzen bei Änderungen von Rahmenbedingungen oder im Projektablauf

• Projektcontrolling (Überwachung der Einhaltung der Projektziele: Qualitäten, Kosten, Termine)

• Erstellen von Berichten, Dokumentationen und Evaluierungen im Rahmen des Projektcontrollings

• regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung in den jeweiligen Gremien (u.a. Stadtvertretung, Fachausschüsse)

• gegebenenfalls Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Fördermittelakquise und Vergabeverfahren

• erfolgreicher Abschluss der II. Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Dipl.Ingenieur mit Schwerpunkt Projektmanagement

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Analysemethoden

• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken

• Bereitschaft und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität

• Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Arbeitszeit auch in den Abendstunden

• Belastbarkeit in arbeitsintensiveren Phasen

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Überzeugungskraft und Organisationstalent

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• gute PC-Kenntnisse (gängige MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint)

Sie verfügen idealerweise über:

• Erfahrung in der Arbeit und in der Abrechnung von Förderprojekten

• Kenntnisse im Vergaberecht

• Kenntnisse im Verwaltungsbereich

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz

• eine hohe Einsatzbereitschaft

• eine Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlungen

• eine zusätzliche Altersvorsorge

• ein spannendes Arbeitsumfeld: Sie bringen Ihr Know-how mit, wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

• Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche und fachliche Weiterbildung.

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine weitestgehend flexible Arbeitszeiteinteilung und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung.