Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d)

• Beratung politischer Entscheidungsträger

• Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften von Amt, Zweckverband Kindertagesstätten und amtsangehörigen Gemeinden mit dem Schwerpunkt auf Tiefbaumaßnahmen

• Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Abwasserbeseitigungsanlagen der amtsangehörigen Gemeinden

• Kostenkontrolle, Terminüberwachung, Nachtragsmanagement

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Beteiligung externer Partner (Architektur- und Ingenieurbüros) bei Baumaßnahmen

• Planung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, Fertigung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen

• Erteilung von Entwässerungsgenehmigungen und Überwachung der Indirekteinleitungen gemäß Landeswassergesetz SH

• Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Begleitung der Sitzungen gemeindlicher Gremien, insbesondere Bau- und Wegeausschüsse

• Digitale Aktenführung

Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

• Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der  Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau oder Tiefbau   

• Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und stellen sich aufgeschlossen den wandelnden Zukunftsaufgaben der öffentlichen Verwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht

• ein hohes Maß an Verantwortungs- und Arbeitsbereitschaft sowie Belastbarkeit

• ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes strategisches und lösungsorientiertes Denken

• wünschenswert wären Kenntnisse in den Fachanwendungen CAD (AutoCad, Allplan) und AVA Ausschreibungssoftware

• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit

• Fahrerlaubnis der Klasse B und die grundsätzliche Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kraftfahrzeugs für dienstliche Zwecke, sofern ein Dienstwagen nicht zur Verfügung steht

• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

• eine interessante und vielseitige Arbeitsstelle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• eine Vergütung in Abhängigkeit von der jeweiligen beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA zuzüglich der im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mittels Fahrradleasing)

• Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung inklusive der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten