Ihre Aufgaben
Verantwortung von Teilprojekten der European Standards of Care for Newborn Health (ESCNH): https://newborn-health-standards.org/. Insbesondere wissenschaftliche Unterstützung der Implementierungsmaterialien (Handbuch und Self-Assessment Tool) der Standards sowie der Umsetzung des Lifecycles
Planung und Durchführung von (digitalen) Workshops und Delphi-Panels mit internationalen Elternverbänden und medizinischen Fachkräften
Zusätzlich Verantwortung, Konzeption und Durchführung weiterer Projekte z.B. Erarbeitung Positionspapieren für medizinische Fachkräfte in Zusammenarbeit mit versch. Entscheidungsträgern
Vertretung der Patienten-/ Elternstimme in internationalen und EU geförderten Forschungsprojekten
Teilnahme an internationalen Kongressen / Konferenzen und anderen EFCNI-relevanten Veranstaltungen
Mitarbeit an Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
Ihr Profil
Wissenschaftlicher Hintergrund mit Gesundheitsbezug (Master, Doktorat wünschenswert), z.B. Public Health, Gesundheitsmanagement, Psychologie, o.ä. bzw. Hintergrund in Projektmanagement mit entsprechender Erfahrung (z.B. Pharmaindustrie)
Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (in gemeinnützigen Organisationen) und qualitativer Forschung essentiell
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Wort und Schrift) in Englisch und Deutsch
Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
Sehr gute methodische Präsentations- und Moderationsfähigkeiten ausgerichtet auf unterschiedlichste Gremien (z.B. Medizin und Elternvertreter)
Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich in die Elternsicht zu versetzen
Nationale und internationale Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung
Großes internationales Netzwerk mit medizinischen Fachverbänden, Elternorganisationen und Industriepartnern
Nachhaltige Mitgestaltung der Versorgung Neugeborener in Europa und weltweit
Dynamisches und hochmotiviertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich