Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Grundstücks- und Mietangelegenheiten im Fachbereich Liegenschaften

• Vergabe und Vertragsdurchführung für Hausverwaltungsleistungen

• Vermietungsmanagement (inkl. Nebenkostenabrechnungen)

• Grundstücksverwaltung und -bewirtschaftung

• Beteiligung bei den Haushaltsplanungen und der mittelfristigen Finanzplanung

• Meldungen Grundsteuer einschl. der Meldungen zur Grundsteuerreform

• Abgeschlossene Berufsausbildung im zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

Ferner erwarten wir:

• Führerscheinklasse B

• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Grundstücksverkehr und/oder Vermietung

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht

• Sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit

• Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit Gesprächsführungstechniken

• Überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Gute EDV-Kenntnisse im Zusammenhang mit MS-Office-Paket, insbesondere mit MS Excel

• Bereitschaft an Weiterbildung

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns

• Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow

• Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

• Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen

• Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden

• Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

Gesundes Arbeiten

• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro als auch im Home-Office

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Freibad direkt neben dem Rathaus

• Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut

• Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier

• Teamevents wie beispielsweise Teilnahme am Lauf zwischen den Meeren

Erreichbarkeit

• Ein Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken

Finanzielle Benefits

• Die Eingruppierung erfolgt nach E 8 TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 3.995,85 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)

• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte

• Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte

• Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte

• Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

• Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.