Sachbearbeiter*in Personalwirtschaft (w/m/d)

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

  oder

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der abgelegten Angestelltenprüfung II

  oder

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) bzw. abgeschlossene gleichwertige Weiterqualifizierung als Fachwirt*in im Bereich Public Management, Human Resource Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Organisations- und Personalentwicklung, BWL, VWL oder Controlling)

• Erfahrung im Personalbereich wünschenswert

• Fachkompetenz

• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

• Eigenverantwortliches Arbeiten, gepaart mit innovativem Denken und Handeln

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Arbeiten (Projektarbeit, Projektleitung)

• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und verschiedenen Institutionen

• Kommunikationsfähigkeit

• Beratungskompetenz für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte

• (Weiter-)Entwicklung des Personalcontrollings: Aufbau steuerungsrelevanter Daten in Form eines zukunftsorientierten Berichtswesens

• Finanz-/Budgetverantwortung für den Fachbereich (inkl. Produktverantwortung)

• Zukunftsorientierte (Weiter-)Entwicklung von Personalkostenermittlung und -controlling

• Mitwirkung und Implementierung einzelner personalwirtschaftlicher (Digitalisierungs-)Projekte, bspw. LoE (einschl. betriebliche Kommission)

Wir bieten Ihnen:

• Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fortbildung und Weiterqualifizierung

• Flexible Arbeitszeitregelungen

• Gute Ausbildungsmöglichkeiten

• Tarifgerechte Bezahlung

• Chancengleichheit und Integration

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf