Sachbearbeiter*in Katastrophenschutzplanung (m/w/d)

In der Abteilung „Zivil- und Katastrophenschutz“ bist du u. a. zuständig für 

• die Entwicklung und konzeptionelle Fortschreibung des Katastrophenschutzplans sowie verschiedener Sonderpläne (beispielsweise W:O:A),

• die Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen für den Kreis Steinburg,

• die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie

• die Mitwirkung im Zivil- und Katastrophenschutz.

Darüber hinaus erfolgt eine regelmäßige Teilnahme am Bereitschaftsdienst KatS. Die Aufgabenerledigung kann teilweise auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten liegen, d. h. auch nachts oder an Wochenenden und Feiertagen.

Voraussetzung für die Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement oder Katastrophenschutz/-vorsorge

• Kenntnisse von fachspezifischen Methoden und Verfahren sowie deren sachgemäße Anwendung

• eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Erfahrungen im Zivil- und Katastrophenschutz sowie in der Stabsarbeit 

• Kenntnisse im Umgang mit einer Lageführungssoftware, vorzugsweise Metropoly-BOS oder einer vergleichbaren Anwendung

• administrative Kenntnisse 

• Organisationsgeschick sowie Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen 

• Teamgeist und Kommunikationskompetenz 

Darüber hinaus wünschen wir uns, dass du

• über eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verfügst,

• eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mitbringst,

• ein souveränes Auftreten und ein gutes Kommunikationsvermögen besitzt,

• mit wechselhaften oder stressigen Situationen umgehen kannst und

• die Bereitschaft hast, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)

• betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)