Sachbearbeiter*in für die Zulassungsstelle

• Neuzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung und Abmeldung von Kraftfahrzeugen und Anhängern

• Bearbeitung von Anträgen auf technische Änderung der Fahrzeugdaten

• Führung des Fahrzeugregisters

• Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen und Ausgabe von roten Fahrzeugscheinheften

• Zulassung von Kraftfahrzeugen im internationalen Kfz-Verkehr (Ausfuhrkennzeichen)

• Gebührenerhebung

• Bearbeitung von Versicherungsbenachrichtigungen, Mängel- und Steueranzeigen

• Abnahme von eidesstattlichen Versicherungen in Zulassungsangelegenheiten

• Bearbeitung und Postversand des in der Zulassungsstelle anfallenden Schriftverkehrs sowie die Erteilung von telefonischen und mündlichen Auskünften

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I

• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich

• Berufserfahrung im Umgang mit Kundinnen und Kunden ist wünschenswert

• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Kenntnisse im EDV-Verfahren "VOIS-KFZ" sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden

• Gründliche Kenntnisse im Kfz-Zulassungsrecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden

• Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, auch unter Zeitdruck

• Entscheidungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

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Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.