Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von besonderen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie zum Beispiel:
- Verstöße wegen Drogen oder Alkohol,
- Rotlichtverstöße ohne Lichtbild,
- Unfälle,
- Nichteinhaltung des Mindestabstands,
- Nachverfolgung von Privatanzeigen.
- Sonderaufgaben für den Messtrupp wie zum Beispiel:
- Beschaffung von Messtechnik (z.B. Messanlagen, Fahrzeuge und Kleinmaterial) inkl. der Anordnung und Prüfung von Rechnungen,
- Teilnahme an Besprechungen mit der Polizei,
- Erstellung und Pflege von Übersichten über vorhandene Messsysteme,
- Vorbereitung von Jahresabrechnungen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
- Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
- Und darüber hinaus idealerweise
- Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht, aber gerne auch im Gewerberecht, Gesellschaftsrecht sowie im Vergaberecht
- Erfahrungen im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG)
- Eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbakeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
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