Reinigungskraft (w/m/d)
Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Reinigungskräfte (w/m/d),
Entgeltgruppe 2 TVöD in Teilzeit oder Vollzeit.
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung sind diese vorerst bis zum 31.12.2025 befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung ist möglich.
AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:
Unterhalts- und Grundreinigung von Klassenräumen, Aufenthaltsräumen und Sanitärräumen
Reinigung verschiedenartiger Bodenbeläge
Reinigung verschiedenartiger Oberflächen
Entleerung von Papierkörben – Abfalleimern
anfallende Reinigungstätigkeiten
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
VORAUSSETZUNGEN:
Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung sind wünschenswert
Erfahrungen mit dem Umgang von Reinigungsmaschinen (z.B. Einscheibenmaschine, Scheuersaugmaschine) sind wünschenswert
eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist wünschenswert
Zeitmanagement bei der Aufgabenerfüllung
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit z.B. anlässlich von Terminarbeiten
DAS BIETEN WIR:
eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Aufgabenzuweisungen nach Entgeltgruppe 2 TVöD
ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Option auf Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit der Option auf Festanstellung
eine 5-Tage-Woche
eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung VBL)
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters -EGYM Wellpass-
Zuschuss zu Kauf eines Fahrrades
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement Herr Martin Köhn, Tel. 0481/6850-670, E-Mail martin.koehn@stadt-heide.de gerne zur Verfügung.
Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 14.01.2025 an die
Stadt Heide
Der Bürgermeister
Fachdienst 11 - Personal -
Postelweg 1
25746 Heide
E-Mail: postoffice@stadt-heide.de.
Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt.
STADT HEIDE
Telefon +49 481 6850-0
E-Mail: postoffice@stadt-heide.de
Web: www.heide.de
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 2 TVöD |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Arbeitsort |
Postelweg 1,
25746
Heide
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