Qualitäts­beauftragte / Qualitäts­beauftragten (m/w/d) für die Statistik­produktion

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil des nationalen und europäischen statistischen Systems. Daraus ergeben sich unter anderem umfangreiche Qualitätsanforderungen, die eingehalten und dokumentiert werden müssen. Die Statistikproduktion wird derzeit umgestellt und umfassend modernisiert. Gemeinsam mit den statistikproduzierenden Bereichen gestalten Sie diesen Transformations­prozess.

Konkret handelt es sich um folgende Aufgaben:

• Entwicklung, Aufbau und Abstimmung eines zentralen Qualitäts­management­systems für die Abteilung Statistik inklusive Pflege und Weiterentwicklung des Systems

• Überwachung der Qualität des gesamten Prozesses der Statistikproduktion sowie die Implementierung von Qualitäts­sicherungs­maßnahmen in allen Arbeitsschritten

• Dokumentation der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen im Statistikerstellungs­prozess

• Vorbereitung methodisch-statistischer Grundsatzfragen für die Leitung

• Erstellung und Pflege von Grundsatzdokumenten der Abteilung „Statistik“

• Behördenübergreifende Austausche sowie Gremienarbeit (u. a. mit dem Statistischen Bundesamt und anderen Statistikproduzenten)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Universitäts­diplom/​Master) der Sozialwissenschaften, Statistik, Soziologie oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen zum Europäischen Statistischen System (ESS) und dem Verhaltenskodex für europäische Statistiken.

• Ihre Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement überzeugt ebenso wie Ihre Kenntnisse aus den Bereichen Prozessmanagement und Prozessbeschreibung.

• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich BI-Technologie und Data Warehouse.

• Sie beweisen Kompetenzen auf dem Gebiet der empirischen Sozialwissenschaften.

• Ihre umfassenden statistisch-methodischen Kompetenzen verbinden Sie mit einer ausgeprägten logischen und analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit sowie einer hohen Digitalkompetenz.

• Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit.

• Eine gute Planungs- und Organisations­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Initiative zeichnet Sie aus.

• Sie verfügen über ein gutes Darstellungsvermögen, treten sicher und souverän auf, wodurch Sie es schaffen, Ihre fachlichen Anliegen adäquat durchzusetzen.

• Sie sind durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen und Zusammenhänge zu erfassen, in der Lage, strategische Entscheidung zu treffen.

• Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind mindestens dem Level C1 CEFR vergleichbar.

• Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens dem Level B1 CEFR vergleichbar.

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangs­entgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.​bva.bund.de.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeit­modelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office-Möglichkeiten.

Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.

Besondere Hinweise:

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeit­vertretung vorerst mit einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist derzeit nicht vorgesehen.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.