Pflegefachkräfte, Pflegekräfte, Service- und Betreuungskräfte (m/w/d) für unseren Standort in Schacht-Audorf

Wir bieten:

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Weihnachtsgratifikation;

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

• Überlassung eines PKW‘s gegen Entgeltumwandlung möglich;

• Flexible Arbeitszeitmodelle;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!

• Berufserfahrung in der Pflege und / oder eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)- krankenpfleger (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d);

• Qualifikation als Betreuungskraft in der Pflege gem. § 43 b SGB XI

• Erfahrungen als Hauswirtschaftshelfer (m/w/d)

• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten;

• freundlicher, offener und einfühlsamer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen;

• Führerschein Klasse B;

• Flexibilität und Teamfähigkeit;

• Erfahrung in der ambulanten Pflege.

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;

• Weihnachtsgratifikation;

• Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

• Flexible Arbeitszeitmodelle;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.