Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in (9 Stunden pro Woche) in der ambulanten Pflege

Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege.

• Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und planen den Pflegeprozess mit.

• Sie sind Ansprechpartnerin für Kundinnen, Angehörige und Kolleg*innen.

• Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeut*innen und anderen Beteiligten zusammen.

Als Praxisanleiter/in (9 Std./Woche):

• Sie begleiten unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung.

• Sie planen und dokumentieren Anleitungssituationen.

• Sie fördern das Lernen im Pflegealltag mit Geduld, Klarheit und Motivation.

• Sie stehen in engem Austausch mit den Pflegeschulen und dem internen Ausbildungsteam.

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)

• Eine absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)

• Freude an der Pflege und an der Begleitung junger Menschen in der Ausbildung

• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist

• Einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert)

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

• einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen 

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner

• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten 

• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt

• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung