Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht
Benefits
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im Gesundheitsamt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnpflegeaufsicht
Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).
Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern. Das Team der Wohnpflegeaufsicht besteht aktuell aus zwei Pflegefachkräften und zwei Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern.)
Aufgaben:
Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG (Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität)
Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)
Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen
Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen
elektronische Aktenführung
Wir erwarten:
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Fachkraft nach § 71 SGB XI (früher Pflegedienstleistung) oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in stationären Pflegeeinrichtungen bzw. in entsprechender gutachterlicher Tätigkeit
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
gute MS-Office Kenntnisse
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
grundlegende Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und des SbStG
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
einen Nachweis entsprechend § 20 IfSG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind
wünschenswert:
Berufserfahrung als Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung
Erfahrungen mit psychischen/ gerontopsychiatrischen Erkrankungen und im Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen
Kenntnisse in der Anwendung der Expertenstandards, von Pflegedokumentationssystemen und Qualitätsmanagement sowie eine QM-Weiterbildung
Wir bieten:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
eine begleitete Einarbeitungsphase
Bereitstellung dienstlicher Endgeräte
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 12.01.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Kontakt für Bewerbung
Fachdienst Personal
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Pflegefachmann (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Damm 8,
25813
Husum
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