Ihre Aufgaben
Betreuung und Pflege unserer HR-Software sowie aktives Mitwirken bei der Einführung neuer HR IT-Lösungen und sinnvolle Integration dieser in die bestehende IT-Landschaft in der Bruss-Gruppe
Entwickeln und Bereitstellen von globalen Vorlagen und Standards für verschiedene HR-Aufgaben und Prozesse
Aktualisierung und Gestaltung von Organigrammen zur Darstellung der Unternehmensstruktur und -hierarchie
Erstellung des gruppenweiten Reportings inkl. Analyse und Aufbereitung von Daten zur Erstellung von Berichten für das Management
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich HR in einem international ausgerichteten Unternehmen wünschenswert
Erste IT-Projekterfahrung im Bereich HR Digitalisierung von Vorteil
Kommunikationstalent sowie ein sicheres Auftreten
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Technik- und Zahlenaffinität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen
Monatliche After-Work-Treffen
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung
Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü
Großer kostenloser Parkplatz
Kontakt
Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Jennifer Klatt unter der Telefonnummer 04107 / 59 - 221 oder per E-Mail Jennifer.Klatt@bruss-group.com .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Https://www.bruss.de/
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Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS.sh
Arbeitsort
Hoisdorf
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Hoisdorf
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