Seit Juni 2017 gibt es die Küstenperle in Büsum, ein 4-Sterne-Hotel mit 93 Zimmern und Suiten, einem Spa- & Wellnessbereich, dem Restaurant „Deichperle“ und der Bar „Schneiders“. Unser Hotel liegt direkt an der Familienlagune in der Perlebucht. Das Team umfasst ca. 100 Mitarbeiter:innen, davon ca. 10 Auszubildende (m/w/d) und drei geschäftsführende Gesellschafter:innen.
Sie (m/w/d) lieben die Hotellerie und Menschen stehen bei Ihnen im Mittelpunkt? Sie sind eine empathische Person, ein Organisationstalent und bringen frische Ideen ein, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu halten? Dann suchen wir genau Sie! Unterstützen Sie uns dabei, unsere Hotelcrew zu fördern und gemeinsam unvergessliche Gästemomente zu gestalten.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Küstenperle. Sie bilden eine Stab-Stelle zur Geschäftsführung und für die Mitarbeitenden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Alles rund um Stellenbesetzung: Ausschreibungen, Rekrutierung, Auswahl bishin zur Erstellung der Arbeitsverträge, Zeugnisse uvw..
Personaladministration und Compliance: Pflege von Personalakten, Überwachung von Einhaltung der Tarifverträge, gesetzlichen Bestimmungen, Dienstplänen, Zahlen wie: Fluktuationsquote, Krankenquote und Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten.
Alles rund um Personalentwicklung: Organisation und Terminierung von Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeitenden.
Employer Branding: Positionierung des Hotels als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt.
Mitarbeitende-Gespräche: Planen, gemeinsam mit den Führungskräften durchführen, protokollieren, eventuelle Ziele festlegen, Unterstützung der Mitarbeitenden auch bei privaten Herausforderungen (wenn gewünscht und umsetzbar).
Diskretion, Empathie und Menschenkenntnis - Unsere Perlen (Mitarbeiter:innen m/w/d) sind für uns das Wichtigste, denn jede einzelne Perle trägt täglich zum Erfolg der Küstenperle bei. Das gute Gespür für jeden einzelnen Menschen bei uns ist unverzichtbar, genauso wie die Diskretion.
Erfahrungen in Leitungsfunktion im Personalwesen und der Hotellerie - Idealerweise bringen Sie nicht nur Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalwesen mit, sondern auch Erfahrungen in der Branche.
Organisationsfähigkeit - Die Hotellerie ist ein dynamisches Umfeld. Sie sind hauptverantwortlich für die Strukturen in Ihrem Bereich und müssen somit auch Prioritäten setzen. Diese müssen immer wieder nach den unterschiedlichen Bedürfnissen aktualisiert werden.
Offenheit und Freundlichkeit - Sie arbeiten gerne mit und für das Wohlbefinden der Perlen (m/w/d).
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - Sie sind bereit, vollen Einsatz zu zeigen, flexibel auf tägliche (neue) Herausforderungen zu reagieren und können auch unter Druck mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen.
Respect is key - Wir legen Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter (m/w/d) und pflegen ein respektvolles und unterstützendes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten - mit Kernarbeitzeiten
Interessante Aufgaben - Ein spannendes Aufgabengebiet, bei dem Sie (mit-)verantwortlich für das Wohl unserer Perlen (Mitarbeiter:innen m/w/d) sind
Top Aussicht - Aussicht auf das Büsumer Wattenmeer und Perspektiven im Job
Perlen-Rabatte - bei uns im Haus und in Büsum :)
Urlaub, wann immer Sie wollen! - nur zu besonderen Veranstaltungen, wie z.B. der Weihnachts- und Silvesterzeit gibt es eine kurze Pause, damit alle ihre Wunschzeit freinehmen können
JETZT ist IHRE/DEINE Perle-Zeit!
Sie wollen sich mit uns zusammen entwickeln und Herausforderungen motivieren Sie zu Höchstleistungen? Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die uns ergänzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post inkl. Nennung Ihres frühesten Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Katharina Lutze unter bewerbung@hotel-kuestenperle.de.
Mehr Informationen zur Küstenperle unter www.kuestenperle.de
Küstenperle Strandhotel & Spa
Dithmarscher Straße 39
25761Nordseebad-Büsum
Frau Katharina Lutze
Personalleitung
Katharina.Lutze@hotel-kuestenperle.de
www.hotel-kuestenperle.de
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Personalleiter (m/w/d) Start ab 1. April 2025 möglich - letztmöglicher Einstieg 01. Juni 2025