Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohnkompetenztraining

Akquise von Wohnraum und Kommunikation mit potenziellen Vermietern

und Wohnungsbaugesellschaften

Planung und Durchführung von Trainings im Kreisgebiet

Unterstützung der Teilnehmenden bei der Beschaffung von benötigten Unterlagen und Antragsstellungen

Vermittlung an geeignete weiterführende Beratungsstellen bei Bedarf

interdisziplinäre Fallberatung

Falldokumentationen

Statistik

Teilnahme an Arbeitskreisen und Vertretung der Arbeit in Gremien

Weiterentwicklung der Arbeit und deren Darstellung nach außen

Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Sozial Pädagoge B.A. oder Diplom) oder vergleichbar

Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit (möglichst auch in der Wohnungslosenhilfe)

Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen (vorrangig SGB II und SGB XII)

Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität erfordert

Wir erwarten Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubilden

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen

Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)

Gemeinsame Feiern und Firmenevents