pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springkraft

• Gestaltung des Tagesablaufs mit allen Aufgaben

• Konstruktive Zusammenarbeit im Team

• Förderung und Bildung der körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung

• Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder SPA (w/m/d)

• Bereitschaft, sich laufend in neue Gruppensituationen einzuarbeiten bzw. Fähigkeit, Gruppen zu überblicken, Situationen zu erkennen und entsprechend zu handeln

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft während der Kernöffnungszeiten

• Eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen

• Freude an der Arbeit mit Kindern und der Auseinandersetzung mit religionspädagogischen In-halten

• i.d.R. unbefristete Anstellungen

• 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.

• 2 Regenerationstage

• Sonderzahlungen:

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

• ein kompetentes, engagiertes und freundliches Team

• einen sicheren und tarifgebundenen Arbeitsplatz nach den Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB)

• zusätzliche Altersversorgung

• feste Stundenanteile als Verfügungs- und Vorbereitungszeit

• Angebot e-Bike-Leasing nach Beendigung der Probezeit

• Fortbildungsmöglichkeiten, die Inanspruchnahme von Fachberatung und Supervision

• Raum für eigene Ideen, Anregungen und die Entwicklung von pädagogischen Standards

Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher*innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken. Insbesondere Männer und diverse Bewerbende sind aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.