Unser Haus ist auf der Nordseeinsel Föhr gelegen und steht für eine innovative und interdisziplinäre Rehabilitation mit hohem Anspruch. Das Reha-Zentrum verfügt über 190 Betten in den Indikationen Gynäkologische Onkologie und Pneumologie.
Die Insel hat einen hohen Freizeitwert, alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Es stehen Personalwohnungen und Appartements mit direkter Strandlage zur Verfügung.
Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus
Sie sind die*der ständige Vertreter*in der*des Ärztlichen Direktor*in
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Erstellen von Therapiekonzepten nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen
Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.
Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
Sie verfügen über die indikationsbezogene Facharztanerkennung Pneumologie
Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt. (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung.
Einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit branchenüblichem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Pneumologie, Allergologie, Sozialmedizin.
Großzügige Kostenübernahme und Freistellung für weitere Fort- und Weiterbildungen
Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in der größten Reha-Klinik-Gruppe Deutschlands
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem flachen Hierarchiesystem
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten durch Medizinische Fachangestellte
Gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung
Großzügige Betriebssportangebote
Übernahme der Umzugskosten nach dem Bundesumzugskostengesetz
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen der ärztliche Direktor, Herr Dr. Scherer, unter der Tel.-Nr. 04683-6 161 oder per E-Mail: dr.wolfgang.scherer@drv-bund.de gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisenist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
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Oberärztin*Oberarzt und ständige*r Vertreter*in der*des Ärztlichen Direktor*in (m/w/div)