Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.
Sie entwickeln gemeinsam mit der Leitung des Personalreferates einen Schulungskatalog für die Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landesverbandes
Dabei ermitteln Sie Schulungsbedarfe in allen Fachbereichen und stimmen sich eng mit den zuständigen Führungskräften ab
Sie bauen Kontakte zu Weiterbildungseinrichtungen und Dozenten auf und recherchieren passende Schulungen und Kooperationen
Sie planen und terminieren Schulungen und kümmern sich um die abschließende Evaluation der Weiterbildungsmaßnahmen
Des Weiteren haben Sie die Chance, unterschiedliche HR-Projekte mitzugestalten, wie z.B. der Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, die Digitalisierung und die Optimierung der Prozesse innerhalb des Referats Personal und Weiterbildung
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Schulungsplanung und Evaluation und bringen in diesem Bereich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Mit den MS-Office Programmen gehen Sie sicher um
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität
Sie treten sicher und verbindlich auf und besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der SAP-HCM Software sind vorteilhaft
Anstellung mit langfristiger Zukunftsperspektive in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi in einer Gehaltsspanne von 3.190,13 € bis 3.924,- € brutto (je nach Vorerfahrung und Qualifikation)
Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), ansteigend mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen
Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit zum Jobradleasing
30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
Mobiles Arbeiten ist anteilig möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung ihres frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbungen@sovd-sh.de
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Reksidler unter 0431 659594 - 31 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsplanung für das Referat Personal und Weiterbildung in Kiel