Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit und Soziales in Leck eine bzw. einen
Migrationsberaterin bzw. Migrationsberater für den Bereich nördl. Nordfriesland (m/w/d)
Beratung von Menschen mit Migrations-/Fluchthintergrund zu Fragestellungen im Bereich SGB II, VIII und XII, AsylbLG, Aufenthalt und Duldung
Beratung von Sprachfördermöglichkeiten
Verweisberatung zu den Regeldiensten
Kooperation mit den Regeldiensten
Förderung der Integration
Beratung in allgemeinen Fragen von Familie, Schule, Ausbildung und Beruf
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Freundlichkeit, Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
gute MS-Office Kenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung nach BRKG einzusetzen
wünschenswert sind: gute Kenntnisse in Englisch, Erfahrung bzw. Fortbildung in der Migrationssozialarbeit, Kenntnisse im Aufenthalts- und Staatsangehörigkeitsrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialgesetzbüchern II, VIII und XII sowie BGB, vertieftes Wissen über den Zugang zu Sprach- und Integrationskursen, interkulturelle Kompetenz, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, zielgruppenbezogene Sprachkenntnisse
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Dienstort Leck
Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.12.2024 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 11.11.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Gehaltsinformation | Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
Keywords | Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) |
Arbeitsort |