Leitung des Jugendfreizeitheimes in Einfeld

Leitung des Jugendfreizeitheimes Einfeld und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Einfeld

• Organisation und Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes der Mitarbeiter*innen im Bereich des Jugendfreizeitheimes Einfeld und der sozialraumorientierten Kinder- und Jugendarbeit

• Dienstbesprechungen

• Beurteilungen

• Wahrnehmung der Fachaufsicht

• Durchführung von Förder- und Beratungsgesprächen (u.a. MuQ-Gespräche)

• Fortbildungsplanung

Sozialraumorientierte Kinder- und Jugendarbeit

• Aufbau und Koordination von stadtteilbezogenen, einrichtungsübergreifenden Angeboten und Projekten im Stadtteil Einfeld

• Aufbau Koordinierung und Begleitung von Projekten, Maßnahmen und Aktivitäten in Kooperation mit externen Trägern

• Planung und Durchführung von Ferienangeboten und Sonderveranstaltungen im Stadtteil Einfeld

Konzeptionelle Arbeit

• Entwicklung und Fortschreibung von Einrichtungskonzeptionen mit dem Schwerpunkt der Entwicklung bedarfsorientierter Angebote für Kinder und Jugendliche

Budgetverantwortung und Materialverantwortung

• Budget- und Materialbewirtschaftung sowie Abwicklung der Finanzen im Rahmen des für die Arbeitsfelder zur Verfügung stehenden Budgets

Vertretung nach außen, Netzwerkarbeit, fachdienstinterne Aufgaben

• Öffentlichkeitsarbeit für die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Einfeld

• Vertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen und Gremien

• Staatl. anerkannte/-r Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH, Uni), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (BA)

• Sie besitzen bereits Erfahrungen im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendsozialarbeit

• Erste Leitungserfahrung ist wünschenswert

• Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil

• Allgemeine EDV-Kenntnisse sind erforderlich

• Kenntnisse in der Erarbeitung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert

• Erfahrungen in der Jugendbildungsarbeit sind wünschenswert

• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und die Eigenschaft, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten und deren Lebenssituation einstellen zu können

• Sie engagieren sich gerne in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und pflegen einen wertschätzenden, empathischen Umgang

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.