Leitung des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Heide

Arbeit vor Ort Vollzeit Teilzeit

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms weckt bei Investoren das Interesse an der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden.

Ihre Aufgaben

Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeiter*innen.
Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.
Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste.
Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen.
Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter*in an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können.
Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)
die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherernichttechnischer Verwaltungsdienst)
Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein - ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben
und zusätzlich
mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens
fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen
eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit
ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen

Wir bieten Ihnen

ein interessanterArbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben
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Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungbis zum 19.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Geschftsbereich-Zentrale-Steuerung-de-f913.html Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Christian Rüsen, Geschäftsbereichsleitung, 0481 / 97-1202 Thorben Schütt, Landrat, 0481 / 97-1200 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

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