Lehrkraft für besondere Aufgaben für Personalmanagement und Soft Skills (m/w/d)

mit einer Lehrverpflichtung von bis zu 20 Semesterwochenstunden für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

• Durchführung der Lehr- bzw. Übungsveranstaltungen im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. -soziologie vor allem für die BA-Studiengänge überwiegend in Präsenz

• Zu den genannten Lehrgebieten gehören insbesondere die Themen Personal- und Organisationsentwicklung, Teamführung, Kommunikation, Kooperation, HR und Selbstmanagement

• Organisation und Durchführung der Einführungswochen in den Studiengängen

richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.