Koordinator*in Fachbereich Schule

Umsetzung und Weiterentwicklung des Sozialraumkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, dem öffentlichen Träger und anderen Partnern

Steuerung und Umsetzung aller Leistungsansprüche im schulischen Bereich nach SGB IX in Verbindung mit SGB V und VIII

Personalmanagement von 15 – 20 Mitarbeitenden mit Einsatzplanung, Qualitätssicherung, fachlicher Anleitung, Mitarbeitergesprächen und Teamentwicklung

Kooperation mit Schulen, weiteren Einrichtungen und Fachkräften

Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten

Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Ein Arbeitsort im Raum Husum / Bredstedt

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und spannende Aufgabe

Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt

Teamtage, Supervision, Weihnachtsfeier

Moderne technische Ausstattung

Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten

Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich:

- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

- 2 Regenerationstage

- Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)

Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget

Fachliche Qualifikation als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)

Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Motiviert, engagiert und empathisch mit inklusiver Haltung

Wünschenswert: Kenntnisse in den Bereichen der verschiedenen Hilfeformen aus dem SGB V, VIII und IX

Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Personalführung und Organisation